北海道帯広市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間４８～５０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンター帯広東のデイサービス利用者の送迎業務 （車種はハイエースです） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新可能性あり ＊朝だけ、夕だけ等色々な働き方可能です。 ＊満６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 ＊雇用期間の契約更新回数の上限はありません

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務内容により就業時間が異なります※相談可 （１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容デイサービスでの介護業務をしていただきます。 ・入浴、排泄、配食、リクリエーション（体操等）、送迎をお願い する場合あり 利用者 定員１８名 ◆入浴介助のみ 就業時間（１）８：００～１１：００ （２）８：００～１２：００ ◆介護業務全般 就業時間（３）８：００～１７：００ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は定休）

仕事内容高齢者デイサービスセンター「通所介護事業所ふるさと」において 介護業務全般を行っていただきます。 ○送迎（朝のお迎え・夕方のお送り。車両はハイエースを使います 。運転の有無は相談の上、決定します） ○入浴、排泄、食事の介助 ○個別活動のお手伝い ○レクリエーション ○外出活動の引率（不定期） ○記録 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者様の入浴、排泄、食事等の生活身体介護業務 レクリエーションや行事等の計画及び実行 利用者様宅への送迎業務（相談可能） 介護記録業務 その他、付随する介護業務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護事業所での介護業務、相談援助業務を行っていただきます ◯食事、入浴介助 ◯送迎業務 ◯帳簿、月報などの整理 ◯家族、ケアマネージャーなどとの連絡調整業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日のみ勤務

仕事内容機能訓練特化型のデイサービスでの介護業務をお願いします。 ○機能訓練指導員による手技のマッサージを中心にウォーター ベッド・低周波電気・エスカレスト・メドマー機器への案内や 各種機器の取付をおこないます。 ※稼働時間内にすべての利用者様が全てのメニューを終えることが 出来るよう案内をお願します。 ＊お飲み物の提供・移動時の介助・送迎車両への移乗介助 ＊血圧などのバイタル測定・利用者様の利用記録をタブレットに 打ち込み・事業所内の清掃・消毒などの業務もございます。 ＊介護度も低く比較的軽介助の現場で身体への負担も少ないです。 ◎入浴介助・食事介助・送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間４８～５０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンターおびひろデイサービス利用者の送迎業務 （車種はハイエースです） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新可能性あり ＊朝だけ、夕だけ等色々な働き方が可能です。 ＊満６０歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 ＊雇用期間の契約更新回数の上限はありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間５０～６０時間または８０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンター帯広東デイサービスの介護員のお仕事です。 デイサービスで介護業務、アクティビティやレクリエーションの 計画、実施などをお願いします。 ＊運転業務できる方歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 ＊雇用期間の契約更新回数の上限はありません

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月所定労働時間５０～６０時間または８０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンターおびひろデイサービスの介護員のお仕事です。 デイサービスで介護業務、アクティビティやレクリエーションの 計画、実施などをお願いします。 ＊運転業務できる方歓迎 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 ＊雇用期間の契約更新回数の上限はありません

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務割表による

仕事内容○利用者の送迎 ○食事及び入浴等の日常生活支援、介助など ＊見学可能ですのでご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に２歳～小学３年生までの子どもに対する指導・支援及び療育を 行っていただきます。 〇基本的作業能力、応用的作業能力、社会的適応能力を身に付けて もらうサポート 〇未就学児童の発達支援 〇放課後のデイサービス 〇各種技法による療育等 〇送迎業務 ◆施設見学随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（６時間以上勤務の場合の休憩時間６０分） ＊夜間勤務（２０時～翌朝８時、実働４時間程度）１８歳以上の方 のみ ＊または朝６時～２０時の間で１時間以上勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を考慮し、一ヶ月ごとにシフトを作成しています。

仕事内容当社介護施設において以下の業務に従事していただきます ○留守番、食事準備、見守り、声掛け、確認、入浴、清掃、洗濯、 買い物、デイサービス受入、見送り ◎経験や意向を踏まえ得意分野を中心に業務にあたっていただきま す。職員間の人間関係良好で精神的に楽な職場です。 ＊資格のある方は尚可。資格がない方も働く気持ちがあれば是非ご 応募ください。６５歳以上の方の応募もお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、または８時３０分～１８時００分の間の １日４～８時間（週４～４０時間）で相談に応じます ＊就業時間６時間を超える場合、休憩６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆休み、年末年始休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年１０月１日 新規開設予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童対応業務全般 １日定員１０名、職員４名以上で対応で初心者も。 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務 （帯広市内及び近郊／軽又は普通乗用車（ＡＴ限定）使用） ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊勤務時間数や日数は相談に応じます ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新又は、無期雇用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし 一緒にお子さまの育ちを支えていきましょう！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内で６～８時間勤務 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日間）

仕事内容開西病院を中心に医療・福祉・介護事業を展開している博愛会グル ープの障害福祉事業所です（令和５年１月に開設しました）。 障がい児・者の通所事業所で支援を行います。夜勤はありません。 〇利用者様が楽しく過ごせるように、レクリエーションや外出・ コミュニケーションの支援を行います。 〇日中生活（移動、食事、排泄介助）支援、送迎業務を行います。 ※放課後等デイサービス・日中一時支援事業所・居宅介護事業所を 運営しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇利用者及び家族に対する生活相談 〇ケアプランの作成 ○利用者の送迎 ○食事及び入浴等の日常生活支援、介助、見守りなど ＊見学可能ですのでご相談下さい。 「変更範囲：法人の指定する業務」

仕事内容○利用者の送迎 ○食事及び入浴等の日常生活支援、介助、見守りなど ＊見学可能ですのでご相談下さい。 「変更範囲：法人の指定する業務」

仕事内容利用者様への生活相談員業務及び介護業務 ◯利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様との対応や調整 ◯新規利用契約、体験利用等の受付及び調整 ◯通所介護計画書作成、モニタリング作成、関係書類作成 ◯外部関係機関との対応や実績配り ◯利用者様宅への送迎業務（可能な方のみ） ◯新規利用者様獲得の為、外部関係機関への営業 ◯利用者様への入浴、排泄、食事などの生活身体介護業務 ◯レクリエーションや行事等の立案及び実行 ◯利用料請求業務 ◯その他、付随する生活相談員業務及び介護業務となります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数や時間など応相談 祝日出勤可の方優遇

仕事内容デイサービスの看護業務に従事して頂きます。 ○利用者様の健康状態を把握し、利用者にあった健康サポートを徹 底することが重要な役割になります。 ○入浴や運動を行ってよいかなどの判断や、利用者様の健康観察な ども行ってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：３０～１７：３０※休憩なし ・勤務時間相談可・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。