サービス提供責任者 介護福祉士 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容【リハビリがウリの、ショートステイ事業所】 お洒落な空間で、『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』 ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく 住まい続けることをお支えします。 ○ショートステイ利用者様へのケア業務全般（食事・入浴等） ○その他、リハビリ補助（機器のセッティングや誘導など） 理学・作業療法士を３名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代中盤の明るく活気ある元気な職場です！ ＊変更範囲：求人に関する特記事項欄参照

仕事内容☆土日休みのリハビリデイサービス☆ ＡＩ、ＩＣＴ等最先端の機器を活用して、これからの新しい カタチのＫＡＩＧＯサービスを提供する事業所 介護サービス事業所とは思えない《お洒落な》空間デザインの 事業所です。 ○ケア業務全般、送迎業務、リハビリ補助など ※送迎はＡＴ／軽・普通車（５人乗り） ＊残存能力を活用した自立支援のケアを提供し、利用者様の元気で 活動的な生活をサポート！新しい環境で、新しいＫＡＩＧＯの 可能性を一緒に創り上げましょう！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り（休憩時間以外に水分補給などは可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスセンターにおけるケア業務全般 ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊リハビリをメインメニューとしているため、介護度も低い利用者 の方々が多く、業務内容も利用者様のリハビリのサポートを中心に 、トイレの介助なども軽介助で、腰痛などで介護の仕事が厳しいと 感じられている方でも勤務可能です。 ※社内・外研修制度もあり、スキルアップに繋がります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の範囲：変更なし

仕事内容〇施設における介護業務（入浴・排泄・食事介助等） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても 親切丁寧に対応いたします。 ＊夜勤＝月３～４回お願いします。 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◆変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護 及びこれに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※就業時間（５）１７：００～翌１０：００（３人体制） 休憩１２０分（夜勤：５～６回／月） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事・排泄・入浴介助） ＊３０床程度。介護職・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の職場見学を歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆急募☆残業月10時間以下☆交通費支給☆産休・育休取得実績あり☆賞与あり 【諫早市高来町】介護福祉士募集/夜勤含む月給238,700円～/賞与3.95ヶ月/車通勤OK◎養護老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,700円～292,300円 【全員に支給】 ・改善加算手当 20,000円/月 ・ベースアップ手当 8,000円/月 ・補助金手当 3,000円/月 ・夜勤手当 4,000円/回 【対象者のみ】 ・扶養手当 ・住居手当 ・深夜割増手当(別途支給) 【勤務地】 長崎県諫早市高来町神津倉４１−１養護老人ホーム 聖フランシスコ園 募

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週１回（月４～５回）程度 正准看護師１名、介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２５時間程度勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休、月３日を優先して勤務表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、 休暇を取得しやすいよう配慮しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ○個別ケアを重視した介護をおこなっていただきます。 ＊送迎業務はほぼありません。 ＊基本的に５～６名の職員で対応。フリーの職員も２名いるため、 忙しい時等のフォロー体制も整っています ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容〇１８名の入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は 殆どありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても、親切 丁寧に対応いたします。 ○日勤に慣れてから、夜間勤務（４～５回／月）をお願いします。 （２人体制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■通所リハビリの介護業務（利用者４０名／スタッフ１８名程度） □食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う □送迎業務（ＡＴ／軽～７人乗り）※乗務する車は相談可 主に諫早市内～雲仙市愛野町まで ☆当施設では、ＡＩやＩＣＴの活用、入浴介助における負担軽減の 取り組みを進めることで、スタッフ一人ひとりが安心して働きがい を感じられる職場環境づくりに努めています。 ※院内保育完備 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴介 助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を 行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告、連絡相 談。会議出席、名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり、明るい職場 です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提 案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容介護老人保健施設(老健)にて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか 日払いOK×夜勤専従で安定収入!20代スタッフも多数活躍中 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターにおける介護業務全般（定員２５名程度） ＊送迎業務あり（ＡＴ軽自動車利用） ＊自立支援が目的の施設のため介助業務はほとんどありません。 ☆学校行事やお子様・ご家族の急病等によるお休みも配慮します ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間となりますが、（２）について勤務時間相談可能 （１）、（２）休憩は深夜の時間帯に１８０分の他、６０分の休憩 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従スタッフ募集 グループホームに入居されている方で、 介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬介助 ■介助業務（食事・入浴・排泄） ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常の勤務（２）早出（３）遅出 ＊（１）のみの希望についても相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■入院患者の介護補助業務 ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・病室等患者様の療養環境の整備、衣服の洗濯 ・作業療法士が行うプログラムの補助（移動介助、見守りなど） 高齢者の方、認知症の方が多く入院されている病棟です。 食事介助、排泄介助（おむつ交換）、入浴介助が中心になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ＊夜勤は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」