ハローワーク 障がい者採用 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※社内就業カレンダーに基づいた年間休日１１４日 ※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり 施設外シフトにより変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集です！】 ※事業所内や施設外就労にて作業を行っていただきます。 作業の一例 ・ボールペンの組立やそれらに関連する封入、包装作業 ・倉庫内作業 ・農園作業 上記のほかにもあります。 ※個々の能力や適性をみて作業を割り振りしています。 ※職員が丁寧にサポートを行います。 ※安心して作業に従事していただけます！ ※変更範囲：変更なし。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社にて下記の業務を行っていただきます。 ・伝票整理 ・パソコン入力業務 ・仕分け作業 ・その他事務作業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５時間を想定 時間、勤務日については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベントや決算業務等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類整理 ・電話対応 ・事務作業 等 から適性に応じてお任せいたします 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける清掃を主としたサポート業務。 お客様にとって居心地の良い環境をご提供する大切なお仕事です。 ・フロア・事業所など共用スペースの清掃 ・浴室・静養室の清掃 ・食器（おやつの後の湯飲み、小皿程度）の洗浄 ・翌日準備 ・タブレットでの送迎到着時間の入力 など 【障害者トライアル雇用専用求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の４～５時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間、曜日応相談 （※週２０時間以上での勤務が前提となります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★全国展開しているカメラのキタムラでのお仕事です★ （１）店舗での接客・販売（デジタルカメラの接客・販売） （２）カウンターでの写真の受け渡し （３）簡単なプリント作業 （４）陳列・品出し等の店内業務 ※入社後に研修があるので初めての方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パソコンを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆写真撮影、在庫管理等 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：10時00分〜14時15分 就業時間３：13時00分〜17時15分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」の時間で、応相談 ＊「施設外就労」の際は休憩時間が変更になる場合がありますが、 法定どおり付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始、夏季休暇等 シフト制。月休み８日～１１日程度 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・箱折り、検品、梱包、ポスティング作業など。 ※施設外作業の場合 ７人程度で１チームとなり一般企業に出向いて作業を行います。 （送迎があります。直行・直帰も可能です。） 就労場所等の詳細はハローワークへお問い合わせ下さい。 （例）食品会社の製造工場にて商品の仕分け作業等。 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊共用部分の清掃：廊下、エントランス、階段などの拭き掃除 ＊水回りの清掃：トイレ、シャワールーム、キッチンなどの清掃 ＊ゴミ出し：各部屋や共有スペースのゴミを集めて、指定の場所に 出す 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊障害の特性や本人の適性・能力により仕事内容も検討いたします お気軽にお問い合わせください ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・請求給与処理、労務管理、契約書作成、 各種データ入力・確認、ファイリング等 ・採用業務・・・応募者対応、媒体／ＳＮＳ管理、資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、各種調整等 ・安全衛生管理 ・・・労働災害対応、社員の健康診断管理等 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１か 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お惣菜のパック詰め、お弁当作り ※一部の作業に関しては包丁を使う場合があります ※作業の一つに揚げ物があり、油を扱う作業があります ＊商品の値付け、陳列、補充、管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新制となります。