ハローワーク - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時40分 就業時間３：9時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：平均週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（第２、第４月曜日は休館日）。土・日・祝日を含めた週 ５日程度の勤務。（月ごとに定める勤務表による。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 女性総合相談 一般的な問題・悩みに対して電話及び面接により相談及び実務 を行う。 ２ ＤＶ相談 配偶者等からの暴力防止及び被害者保護のため、「配偶者暴力 相談支援センター」として相談及び実務を行う。 ３ ＤＶ関連事業の企画等補助 配偶者等からの暴力防止及び被害者保護に関する普及啓発事業 に係る企画・広報等の補助を行う。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容スマートフォン等の電子部品に使用されるＳＡＷウェーハの製造業 務全般 【製品製造に係る業務】 ●原材料の生産業務、原石の育成業務、原石の加工成形 ●切断作業、研磨加工業務、洗浄作業等 ●その他、製造に関連する付帯業務全般 ●工程内検査 ●出荷前検査 ●ウエハーの目視検査や導電率の測定 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容●積算・発注管理 ●電話対応 サッシ、ガラス等の積算から発注のお仕事です。 業務には積算用の専用ソフトを使用します。 在籍社員も全員未経験者です。 建築の専門用語や名称などの知識は、仕事をしながら自然と身につ きます。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間について相談可 １日６～８時間で相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（規定により付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○電話応対 ○データ入力、照会、補正、確認作業 ○書類の整理、スキャン作業等 ○書類の受付及び発送業務 ※急募 ※子育て経験者も在籍。 お子様の急な体調不良、学校行事等配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容埋蔵文化財発掘調査の現地調査、屋内での整理作業、報告書作成ま で総合的に行う仕事です。 ※主に県内での業務になります。 また、現場へは社用車を使用します。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

仕事内容○当社直営店舗での接客・販売業務 お客様に旬のお茶をお出し、季節を感じていただき、ひとときの 安らぎの場をご提供する、そんなお仕事です。 難しいことではないのですが、おもてなしの心が大切となるお仕 事です。 ○ホームページの編集作業 一般レベルのパソコン操作が出来れば難しい操作はありません。 ※接客や事務の経験がなくても、お茶の知識がなくても、入社後に きちんとお教えいたします。少しでも興味を持たれたのなら是非 応募くださいませ。お待ちしております。 ※現在、在職中の方の転職先としてのご応募も大歓迎です。 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

仕事内容自動車の統計及び自動車登録に関わる総務や業務の事務業務を行い ます（本人の適性を見て業務を振り分けます）。 （総務・業務部門） ・資料作成、統計データ入力 ・会員会社の交通安全や親睦事業の運営等 ・職員の環境設備や備品管理等 ・会員会社の来客イベントの運営【Ｕ－ＣＡＲフェアなど】 ・会議の段取りや進行、自動車相談の窓口等 （経理部門） ・伝票入力、請求書、入金処理 ※男女ともにご活躍いただける職場です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容貴金属製品の（リング・ネックレス・ピアス等）加工業務 「磨き」担当２名募集します。 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容林業の仕事になります。 主な仕事内容は下記のようになります。 ・立木の伐採 ・造林作業 ・林業重機オペレーター ・大型車運転（集材の運搬） 現場での仕事になるので直行直帰が基本です。 ★入社後、業務関係の資格取得に補助あり（就業規則による） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・パソコンを使って店舗のＰＯＰ、ポスター、チラシ、商品パッケ ージ、看板などのデザインや制作などを行います。 英雅堂グループは「山梨を観光で元気にする会社」です。デザイン 制作はジュエリー部門・ワイン部門・トレジャーハンティング部門 など様々な業態の販売支援をしていただく重要な仕事になります。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 ○ 労働保険・社会保険の手続き （主に専用ソフトを使用しての電子申請です。） ○ 給与計算事務 ○ ワード・エクセルによる書類作成 ○ 電話応対・顧客応対・郵便物の発送 ○ 一般事務等 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトあり（就業時間は相談に応じます） ※週３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は事業所カレンダーに準じる

仕事内容○お弁当の調理、盛りつけ、調理補助 ○配達・販売の補助 ○軽作業、ＤＭチラシ折り ○データ入力、調理場清掃、備品整理など ※就労継続支援Ａ型事業（雇用あり） 受給者証に準じて利用料あり 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社正直堂の２トントラックやフォークリフトの運転、各種 商品の積み下ろし・納品（含、製品組立等）・設置作業、荷受け 作業や倉庫への商品格納、倉庫内整理作業等幅広い業務を行って いただきます。 ※設置作業時は２～３名１組で対応します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務補助（総務事務） ・文書作成 ・電話対応 ・その他担当の業務補助 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ＬＡＮケーブル及び通信ケーブルの製造業務 製造機器のオペレータ業務に従事いただきます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容コンクリート製品の製造 ・コンクリートの脱型 ・型枠の掃除、製品の移動 ※フォークリフト運転技能者のある方は、フォークリフトの作業も していただきます。 ☆事前の見学も歓迎します。 （ハローワークの窓口から、お気軽にお申し込みください） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容■契約書作成、社内書類作成、請求書処理、電話応対 等 ※実務経験のある方は優遇いたします。 ＜時間外手当＞ ※月額とは別に時間外手当が支給されます。 時間外労働 月４０時間の場合（特別条項付き３６協定締結済） ５９，６４０円～１０９，８８０円 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中時、納期の変更時などに１日１５時間、１ヶ月８０時間 まで（年間６回限度）延長可／年間上限７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日：５月２０日年末年始：５日間 夏季休暇：３日間

仕事内容【当社はフルーツ調製品（フルーツソース）の製造工場です】 フルーツソース個包装製品の検品、包装及び梱包補助作業です。 ※原則、立ち仕事となります。 ※作業着など業務で使用するものは会社支給。 洗濯も社内で行っております。 ※未経験の方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 平日３日（月曜・水曜・金曜）のお仕事です。

仕事内容主にトマトの収穫作業。 収穫作業以外に、収穫したトマトの袋詰め・箱詰め作業をお願いす る場合もあります。 ※週３日勤務です。（月曜・水曜・金曜日） ※作業内容は指導していきますので、未経験の方も安心してご応募 ください。 ※採用は随時可。トマトの生育や収穫量によって、雇用終了時期は 前後することがあります。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】