京都府京都市の病児保育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 発熱や病気の子ども（主に未就学児）のご自宅に訪問し、保育や看病を行うお仕事です。 一般的な保育業務に加えて、体温測定や与薬などの看病などお子さんのご自宅で1対1の病児保育を行っていただきます。保育中は医療者が事務局に常駐し、チームで大切なお子様を守ります。 ※子どもときちんと向き合えるマンツーマン保育です 病児保育スタッフは常に事務局（医療者が常駐）と連携例えばお預かり時より症状が悪化した場合は、医師・看護師の判断を仰ぎつつ、速やかに養育者に連絡いたします。 【働きやすいポイント】 保育業界で希少な土日祝完全休みでプラベートとの両立もできる 月給25万以上で、安定した収入

仕事内容【仕事内容】 ●京都市上京区の病院にて、入院患者様の栄養管理・栄養指導、特定健診での栄養指導、入院患者食の準備などの管理栄養士業務を担当していただきます。 ●日曜・祝日はお休み☆病児保育もありますので、子育て中の方にもおすすめですよ♪ ●地下鉄烏丸線「今出川駅」より徒歩10分◎バス停も近く、公共交通機関での通勤が便利です！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容公共工事を中心とした造園・緑化工事に携わっていただきます。 公園や道路、学校などの公共施設の植栽、整備管理をはじめ、個人 宅のお庭づくりや法人の緑地管理も行っています。 ＊滋賀県の事務所は栗東トレーニングセンターの管理に携わってい ます。 自然とふれあいながら、地域の景観づくりに貢献できるやりがいの ある仕事です。 ［仕事の変更範囲：変更なし］ 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容グリーンのプロとなってお客様の空間環境に特性やデザインが適し た植物をご提案し、定期的に訪問管理するお仕事です。 基本は二人一組でお客様を訪問し、レンタルグリーンのメンテナン スをしていただきます。 先輩社員と一緒ですので最初は補助をしていただきながら、グリー ンについて覚えていっていただきます。 また、大規模な造園案件からフラワーショップ経営、ブライダルを 扱う部門までフラワー＆グリーンを総合的にプロデュースしていま すので新たな業務にもチャレンジしていただけます。 ［仕事の変更範囲：変更なし］ 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容わたしたちは庭木や花苗、観葉植物、インテリアグリーン、お祝い の胡蝶蘭まで、暮らしや街を彩るさまざまな植物を取り扱っていま す。 バイヤーのお仕事は、市場や生産者さんから植物を仕入れです。そ の他、お庭づくりや植栽のご提案から施工、各店舗への納品など日 常的な業務も担当していただきます。 植物やガーデニングがお好きな方にぴったりなお仕事です。 ［仕事の変更範囲：変更なし］ 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊当社のサービス内容は、京都市内の担当先のご家庭に定期訪問し 仕事や育児に多忙のお客様に代わり家事をするお仕事です。 提供サービス内容は、掃除・洗濯・買物など、ご家庭で行う家事 と同等のものです。約３０名のスタッフが在籍し、京都市内一円 で勤務しています。 ＊今回の募集は「家事代行スタッフ」として、 一般家庭に赴き、 掃除、洗濯等の家事代行を行う社員です。ＯＪＴを丁寧に行います ので、未経験の方も 安心してご応募ください。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日１２３日＋年休２０日付与 リフレッシュ休暇・病気休暇あり ／ 特別休暇など福利厚生充実 院内保育園完備で子育て支援◎ ／ 未経験・ブランクありも歓迎 【業務】病棟勤務／看護業務全般 業務変更範囲：外来・訪問看護 転勤範囲：副看護師長以上で近畿グループ２０病院への転勤有 【施設基準】障害者病床７：１ 急性期一般病床１０：１ 回復期リハ病床１３：１

仕事内容【この求人のポイント】 ■京都府立医大に隣接した病児保育室♪ ■産休・育休の取得実績が多数あり◎ ■日祝休み＆年間休日107日！ ■病気のお子さまに寄り添う専門性が身につく☆ ー【子どもたちの回復を見守る、特別な保育の場】 病気やケガで普段の園に通えないお子さまを、医療機関に隣接した安心の環境でケアする「こがも」。ここでの保育は、お子さまの体調に合わせたゆったりとした時間の流れの中で行われます。絵本の読み聞かせやお食事のサポート、お昼寝の見守りなど、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています♪ お子さまが安静に過ごせる環境づくりを通して、保護者の方々の「安心して仕事に行ける」を支えませんか

仕事内容歯科衛生士（正職員） 歯科衛生士業務一般 予防、メンテナンス業務、受付・診療サポート 準備、片付け、清掃 など 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇 【休診日】日・祝 ・有給休暇（初年度）は10日間付与されます 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給あり、 賞与あり、 昇給年1回、 皆勤手当、 家族手当、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 住宅手当あり、 引越し補助あり、 退職金制度、 資格取得支援、 研修制度有、 講習会費支給、 育休・産休、 保育料支援制度、

仕事内容病気のお子さんをお預かりする病児保育室で保育士として子どもたちの回復をサポート！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です ご病気のお子さんを中心に保育していただくお仕事です。 保育業務全般をご担当していただきます。 具体的には、一緒に絵本を読んだり、お食事のサポートやお昼寝、お着替えなどをお任せします。 ご病気のお子さん中心なので外遊びなどの機会はほぼなく、なるべく安静にさせてあげることが大切です。 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもら

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％ 【求人要約】 業界大手！安定・安心して働ける環境 未経験歓迎！業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月29万円＆早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー！】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来