DBJデジタルソリューションズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ■ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ■Microsoft365の構築もしくは運用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Microsoft 365 運用サブリーダー（年収412万円～588万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客対応の経験があり、ニーズ、要件の調整ができる方。 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験がある方。 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクトリーダー経験がある方。 ・メンバーへの技術指導、教育ができる方。 ・システム運用・改修に携わった経験がある方。 [歓迎] ・プロジェクト管理・プロジェクトマネージャー経験 ・電力小売事業にかかる業務知識 ・DWH、DXにかかる知識、経験 【職種名】 【フルリモート可★】開発・保守／サブプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要件定義から設計・開発・導入までの一貫した経験 ■小・中規模以上の開発PJのPM、PL経験（メンバー3名以上のプロジェクト） ■ドキュメンテーション（PPTを使ったプレゼン資料、会議資料の作成経験 もしくは知識） ■ファシリテーション（会議を効果的にリードしていく経験もしくは知識） [歓迎] ■超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験（メンバーとしての経験も可） ■資格：ＰＭＰ、プロジェクトマネージャ、ＩＴコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者 ■プレゼンテーション（顧客ニーズを読み取り、提案書作成やプレゼンテーションを実施した経験） ■ベンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関における情報システムの企画・導入・運用経験（10年以上、または同等の経験） ・新技術（生成AI、PowerPlatform等）に対する理解と活用経験 ・セキュリティ・ガバナンスに関する知識と実務経験・技術革新に対する高い関心と柔軟な思考を持ち、組織内での実装に向けて粘り強く取り組める方 [歓迎] ・金融業界・官公庁・政府系機関におけるシステム開発経験 ・発注者としての業務経験（要件定義、RFP作成、ベンダー折衝、契約管理 等） ・Microsoft 365、PowerPlatform、EntraID、Azure等の導入・運用経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■提案や報告など顧客対応経験 ■セキュリティに関する教育、訓練、監査などの対応の経験 ■説明資料や報告書などのドキュメンテーション作成（PowerPointやWordを使った資料の作成経験） ■ネットワーク機器、Windowsサーバなどの製品知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セキュリティ担当者｜在宅・フレックス可能・平均残業20時間（年収620万円～850万円） 【仕事内容】 ■日本政策投資銀行グループで安定した基盤／明確な評価制度とキャリアパスを支える人材育成制度あり！ ■働きやすい環境◎：リモート・フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム運用保守または開発のリーダー／サブリーダー経験 ・WindowsServer（サーバー作業、ログ内容の確認・調査）、SQL Serever知識（SQLによるデータ抽出／修正など） ・数名のチームのメンバー管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積りなど） ・ドキュメンテーション（調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（20代後半～30代前半） ・オープン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラ基盤の設計・構築の経験（３年以上） ■対面での顧客調整経験 [歓迎] ■ファシリテーション（MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ■要件定義（1年以上） ■規模を問わず、サーバー、ネットワーク等システム全体を一貫して対応した経験 ■システム機器や工数等の見積提示・交渉経験 ■プライム案件の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラ企画構想エンジニ ア（年収544万円～800万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム開発のPM経験、複数案件のマネージメント経験 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など） ・顧客折衝経験 ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（30代） ・複数案件のPL/PM経験 ・顧客折衝経験、メンバー教育 （40代） ・プライム案件でのPL/PM経験 ・複数案件のPM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラの設計・構築・テスト・導入の経験（3年以上）または、インフラ基盤の運用経験（5年以上） ■チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験のある方 ※以下技術の内、複数の設計・構築・保守の経験がある方 クライアントPC（Windows）、サーバー（WindowsServer、Linux系）、ネットワーク（L2・L3Switch、FireWall、UTM）、ミドルウェア（バックアップ、ウイルス対策、PC端末管理、Webプロキシ）、メールシステム、DNS [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社内SE】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発（上流／下流の種類や規模問わず） ■リーダーのご経験（数名のメンバー管理やサポート） ※保険数理業務の経験は問いません。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務運用支援メンバー（管理職候補）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■富国生命内の弊社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系の運用保守または開発経験3年以上 [歓迎] ・リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート） ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ※金融系の業務システム経験/知識は不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日本政策投資銀行向け】運用保守サブリーダー/働き方◎（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★働きやすい環境 ★情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 ★元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・日本政策投資銀行の行内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・システムエンジニアとしてシステム開発経験が概ね3年以上ある方。 ・コンサルティング、要件定義等の上流工程ができる方。または、システムエンジニアからステップアップをして上流工程の キャリアを積みたい方。 ・オープン系環境においてシステム開発の ＰＬ経験がある方。（20代） ・プロジェクトリーダーの経験 （30代） ・プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 [歓迎] 【尚可】 ・顧客の基幹業務（販売管理、債権・債務等）、会計、ビジネス全般について知識・経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-35（ 特定年齢層の特定職種の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内情報システム環境の運用設計・制度構築・統括経験（3年以上） ・開発～運用までの一貫した業務経験（要件定義～導入～運用） ・組織運用に関する企画 ・推進経験（制度設計・体制整備・運用ルール策定） ・M365、クラウド環境（IaaS、SaaS、等）の運用経験 [歓迎] ・金融業界・官公庁・政府系機関におけるシステム運用または開発経験 ・システム運用統括責任者としての制度設計 ・管理経験・運用設計書・運用規程等のドキュメント作成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT運用スペシャリスト｜在宅・フレックス（年収700万円～1100万円） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （5年以上） ■要件定義の経験（3年以上） ■プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR系 プロジェクトリーダー｜日本政策投資銀行グループ（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関でのミッションクリティカルなインフラ開発経験（5年以上） ・システム構築のプロジェクトマネジメント３案件以上の経験（10人月～100人月程 度） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用設計、リリースの各フェーズの経験 ・ベンダー管理および契約業務（見積・契約締結）の経験 ・基盤・ミドル系（Windows、Linux、仮想基盤、シンクラ、ストレージ、SQLなど）、セキュリティ系、ネットワーク系、クラウド、モバイル系のいずれかについて、要件定義から設計・構築や導入まで一貫して対応した経験がある方。 【尚可】 ・複雑な問題を解決するための分析力と判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・提案や報告など顧客対応経験 ・セキュリティに関する教育、訓練、監査などの対応の経験 ・説明資料や報告書などのドキュメンテーション作成（PowerPointやWordを使った 資料の作成経験） ・ネットワーク機器、Windowsサーバなどの製品知識 【尚可】 ・コンサル経験 ・システム導入経験 ・セキュリティインシデント対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セキュリティエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 IT子会社で、顧客に寄り添い長期的にセキュリティ施

仕事内容日本政策投資銀行（DBJ）グループや金融・生保業界向けのシステム開発、および社内情報システムに関わる業務をお任せします。 ご本人のご経験・スキルに応じて、以下のような業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容例】 ・インフラ基盤の企画／設計／構築／運用 （サーバー、ネットワーク、クラウド、Microsoft 365などの導入から運用保守、継続的改善） ・システム開発の上流工程およびプロジェクト管理（PM／PL） （中長期的なシステム化計画の立案、要件定義、顧客への提案、ベンダー調整や進捗管理など） ・社内情報システム（社内SE）としての業務改善／インフラ推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （3年以上） ■要件定義の経験（1年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトメンバー（人事システム全般）（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発又はシステム運用の経験 企画・要件定義・設計・開発・テスト設 計のいずれかの経験は必須 なお、金融機関を顧客とした案件に携わった経験があると望ましい（30代） ・顧客と直接折衝し、顧客ニーズの具体的なシステム化若しくはドキュメント化（要件定義・設計等）をした経験（プライム・2次請け問わず） （40代) ・前例踏襲ではなく、問題・課題の本質を見極めて仮説思考を実践し、困難な仕事をやり遂げた経験や価値観を持っている方。 [歓迎] 【尚可】 ・出向やIT子会社での勤務経験 ・チームリーダ経験 ・全体最適化の経験 全社的な目線でシステムの全体最適化に係る検討を実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム構築のプロジェクトマネジメント３案件以上の経験（10人月～100人月程度） ■ベンダー管理および契約業務（見積・契約締結）の経験 ■基盤・ミドル系（Windows、Linux、仮想基盤、シンクラ、ストレージ、SQLなど）、セキュリティ系、ネットワーク系、クラウド、モバイル系のいずれかについて、要件定義から設計・構築や導入まで一貫して対応した経験がある方。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラPM・PMO（DBJアセットマネジメント出向）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ■元請受注100