DBJデジタルソリューションズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム運用保守または開発のリーダー／サブリーダー経験 ・WindowsServer（サーバー作業、ログ内容の確認・調査）、SQL Serever知識（SQLによるデータ抽出／修正など） ・数名のチームのメンバー管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積りなど） ・ドキュメンテーション（調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（20代後半～30代前半） ・オープン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・提案や報告など顧客対応経験 ・セキュリティに関する教育、訓練、監査などの対応の経験 ・説明資料や報告書などのドキュメンテーション作成（PowerPointやWordを使った 資料の作成経験） ・ネットワーク機器、Windowsサーバなどの製品知識 【尚可】 ・コンサル経験 ・システム導入経験 ・セキュリティインシデント対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セキュリティエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 IT子会社で、顧客に寄り添い長期的にセキュリティ施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験 ・エンドユーザーとの折衝経験 ・ベンダーとの折衝経験 ・ファシリテーション(MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識) ・基本設計(2年以上)、構築経験(3年以上) ・要件定義(1年以上)あれば尚可（30代） ・プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義の経験 （40代） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム化計画の経験 [歓迎] 【尚可】 ・L2/L3SW、無線AP、FireWall、UTM ・UNIX/Linux Server ・Web／Mail／DNSサーバー ・セキュリティ、アンチウィルス 関係のプロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発経験、または運用保守経験（5年以上） ・要件定義の経験（1年以上） ・プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） 【尚可】 ・顧客への提案経験（１年以上） ・人事給与就労業務の知識（入社後習得でも可） ・人事系システム担当経験（導入、設計・開発、運用保守いずれも可） ・COMPANY（HR）の設定・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトリーダー（HR系システム） ※土日休み 【仕事内容】 顧客に寄り添った業務改善提案力やプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基盤・ミドル・セキュリティ・クラウド・モバイル製品の選定・導入 ユーザー側またはベンダー側の立場として携わった経験（メンバーとしての経験も可）もしくは製品知識。 ・ドキュメンテーション作成 主にPowerPointを使った調査報告資料、ミーティング資料の作成経験もしくは知 識。 ・コンサル経験【尚可】 システム企画・設計などの上流工程、情報セキュリティポリシー策定などのコンサルティング経験。将来的にITコンサルタントを目指したい方。（30代） ・インフラまたはセキュリティ案件の要件定義から設計・開発・導入までの一貫した経験 ・５年以上の開発PJ経験 ・中規模以上の開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム運用保守または開発のPM経験、複数案件のマネージメント経験 ・5名以上のチームのメンバー管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、顧客折衝など） ・ドキュメンテーション（調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・ファシリテーション（ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（30代） ・システム運用保守または開発のPL/PM経験 ・顧客折

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・システムエンジニアとしてシステム開発経験が概ね3年以上ある方。 ・コンサルティング、要件定義等の上流工程ができる方。または、システムエンジニアからステップアップをして上流工程の キャリアを積みたい方。 ・オープン系環境においてシステム開発の ＰＬ経験がある方。（20代） ・プロジェクトリーダーの経験 （30代） ・プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 [歓迎] 【尚可】 ・顧客の基幹業務（販売管理、債権・債務等）、会計、ビジネス全般について知識・経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-35（ 特定年齢層の特定職種の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム開発のPL経験 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など） ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（20代後半～30代前半） ・オープン系の開発経験5年以上 ・要件定義経験 ・サブPL/PL経験 （30代後半） ・顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] 【尚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEの経験・スキル 要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要。 上流のＩＴコンサルタントへのキャリアチェンジに覚悟・熱意をもってチャレンジしたい方を募集します。 ・金融系の顧客も多いため、金融業界のシステム経験があれば活かせます。また、 チームリーダーとしての経験があれば尚可です。 （30代） ・顧客と直接折衝し、顧客ニーズの具体的なシステム化若しくはドキュメント化（要件定義・設計等）をした経験（プライム・2次請け問わず） （40代) ・前例踏襲ではなく、問題・課題の本質を見極めて仮説思考を実践し、困難な仕事をやり遂げた経験や価値観を持っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム開発のPM経験、複数案件のマネージメント経験 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など） ・顧客折衝経験 ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（30代） ・複数案件のPL/PM経験 ・顧客折衝経験、メンバー教育 （40代） ・プライム案件でのPL/PM経験 ・複数案件のPM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客対応の経験があり、ニーズ、要件の調整ができる方。 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験がある方。 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクトリーダー経験がある方。 ・メンバーへの技術指導、教育ができる方。 ・システム運用・改修に携わった経験がある方。 [歓迎] ・プロジェクト管理・プロジェクトマネージャー経験 ・電力小売事業にかかる業務知識 ・DWH、DXにかかる知識、経験 【職種名】 【フルリモート可★】開発・保守／サブプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム運用サポートの経験があり、リーダ経験がある方。 なお、情報システム部門での運用サポートやベンダー対応の経験、システム予算管理の経験があると望ましい。【必須】 ・システム運用・保守の経験がある方。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・MS-Officeでの事務が可能な方。 【尚可】 ・リーダ経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・金融機関向けのシステムサポート経験がある方。 [歓迎] 【尚可】 ・出向やIT子会社での勤務経験 ・業務改善の経験 金融業務（融資、投資など）の知識。会計等の知識。 ・資格 ITILファンデーション、ITパスポート等 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトリーダー経験 顧客折衝、業務進捗管理、人員管理またはフォロー ・システム開発の経験 要件定義～基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守まで一貫 ・ドキュメンテーション PowerPointを使った効果的なプレゼン資料作成経験もしくは知識 ・プレゼンや提案の経験 顧客のニーズや課題を把握／整理。顧客への提案経験。 ※上記記載について、規模は問わない。（30代） ・プロジェクトリーダー経験 ・一連のシステム開発経験、顧客折衝、顧客提案 （40代）※上記30代の経験に加え ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・生命保険数理の業務知識がある方。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発又はシステム運用の経験 企画・要件定義・設計・開発・テスト設 計のいずれかの経験は必須 なお、金融機関を顧客とした案件に携わった経験があると望ましい（30代） ・顧客と直接折衝し、顧客ニーズの具体的なシステム化若しくはドキュメント化（要件定義・設計等）をした経験（プライム・2次請け問わず） （40代) ・前例踏襲ではなく、問題・課題の本質を見極めて仮説思考を実践し、困難な仕事をやり遂げた経験や価値観を持っている方。 [歓迎] 【尚可】 ・出向やIT子会社での勤務経験 ・チームリーダ経験 ・全体最適化の経験 全社的な目線でシステムの全体最適化に係る検討を実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PLまたはPM経験３年以上 ■要件定義や設計などの上流工程に関わった経験 ■複数の業務やプロジェクトを並行して進めた経験 ■新しい技術や業務領域に対して積極的に学び、吸収する姿勢 【尚可】 ■業務系システムの開発または保守の実務経験・金融機関向けシステムの経験 ■業務知識（投融資、審査、会計など） ■オンプレシステムのSaaS、IaaSへの移行経験 ■障害対応やトラブルシューティングの経験 ■社内外の関係者と調整・コミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ◎身につくスキル ・システム企画～提案～導入までの実務ノウハウ、複数ベンダーの管理・調整スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業務アプリケーションプロジェクト管理経験（３年） ・業務アプリケーション開発経験（要件定義～リリースまで）（５年） 【尚可】 顧客折衝 ・提案（BtoB） ・組織マネジメント経験 ・ITコンサル経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 チームで協力して進めていける方 積極的にコミュニケーションを取っていける方 【職種名】 プロジェクトマネージャー（業務改善、ITツール導入） ※土日休み 【仕事内容】 顧客に寄り添った業務改善提案力やプロジェクト管理スキルが身につきます！ 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内業務、業務改善に対する知識・興味のある方 ・フットワーク軽く、経営層を含む、社内各部門とコミュニケーションが取れる方 ・業務システムの開発経験がある方、要件定義から導入、運用保守サポートまで一連の工程の経験がある方 ・業務システムの開発で、リーダ経験がある方（~35歳） ・要件定義からシステム導入 ・システム構築のサブリーダー （35歳～） ・業務改善の企画、各部門との調整 ・要件定義からシステム導入 ・システム構築のリーダー [歓迎] 【尚可】 ・システム企画の経験のある方 ・エンドユーザ向けサポートの経験がある方 ・会計知識のある方（簿記2級程度） ・サーバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数人のメンバー管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクトマネジメント経験がある方。 ・基本設計、詳細知識、開発・運用経験がある方。 ・ExcelVBA、VB.Net、CNET、Ｊａｖ ａ環境いずれかでの詳細設計、実装経験がある方。（30-34） ・左記参照 （35以上）左記に加え、 ・顧客と直接の折衝経験（営業、PJ推進）がある方。 ・金融業務知識又は経験がある方。 [歓迎] 【尚可】 ・エンドユーザ向けサポートの経験がある方。 ・PLとしてプロジェクト遂行経験がある方。 ・金融業務知識・経験がある方。 ・RPA/UiPath、Salesforce、Kinton

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで3年以上の開発経験がある方。 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクトリーダー経験がある方。 ・ExcelVBA、VB.Net、CNET、Ｊａｖ ａ環境いずれかでの詳細設計、実装経験がある方。（20代） ・左記参照 （30代） 左記に加え、 ・RPA又はSaleforceでの開発経験、又は、類するクラウドサービスによる開発経験。 [歓迎] 【尚可】 ・エンドユーザ向けサポートの経験がある方。 ・金融業務知識・経験がある方。 ・プロジェクトのサブリーダー経験がある方。 【尚可】 ・R

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関でのミッションクリティカルなインフラ開発経験（5年以上） ・システム構築のプロジェクトマネジメント３案件以上の経験（10人月～100人月程 度） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用設計、リリースの各フェーズの経験 ・ベンダー管理および契約業務（見積・契約締結）の経験 ・基盤・ミドル系（Windows、Linux、仮想基盤、シンクラ、ストレージ、SQLなど）、セキュリティ系、ネットワーク系、クラウド、モバイル系のいずれかについて、要件定義から設計・構築や導入まで一貫して対応した経験がある方。 【尚可】 ・複雑な問題を解決するための分析力と判断