DBJデジタルソリューションズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラ基盤の設計・構築の経験（３年以上） ■対面での顧客調整経験 [歓迎] ■ファシリテーション（MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ■要件定義（1年以上） ■規模を問わず、サーバー、ネットワーク等システム全体を一貫して対応した経験 ■システム機器や工数等の見積提示・交渉経験 ■プライム案件の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラ企画構想エンジニ ア（年収544万円～800万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関における情報システムの企画・導入・運用経験（10年以上、または同等の経験） ・新技術（生成AI、PowerPlatform等）に対する理解と活用経験 ・セキュリティ・ガバナンスに関する知識と実務経験・技術革新に対する高い関心と柔軟な思考を持ち、組織内での実装に向けて粘り強く取り組める方 [歓迎] ・金融業界・官公庁・政府系機関におけるシステム開発経験 ・発注者としての業務経験（要件定義、RFP作成、ベンダー折衝、契約管理 等） ・Microsoft 365、PowerPlatform、EntraID、Azure等の導入・運用経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （3年以上） ■要件定義の経験（1年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトメンバー（人事システム全般）（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR）の運用・保守を中心に、タレントマネジメ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中堅企業などの経営課題や非効率的なIT運用の現状を解決するため、現状分析から解決策の提案・企画・開発・導入まで一貫して担当頂きます。顧客の経営陣、現場との距離が近く、ダイレクトに感謝される環境です。 【ご紹介ポジションの例】 弊社では20以上のポジションで採用を行っており、下記は想定ポジションの一例となります。 ■ITコンサルタント 課題分析・解決策立案・ロードマップ作成などITコンサルプロジェクトの提案・実施を管理・リ

仕事内容DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】 【DBJグループ】システム開発プロジェクトマネージャー（インフラ）発注者業務支援 【仕事内容】 【DBJグループ】システム開発プロジェクトマネージャー（インフラ）発注者業務支援 【具体的な仕事内容】 ●セキュリティ等、インフラシステム全般の業務に携われます／内製化が進み裁量権が広い環境です ●日本政策投資銀行グループの唯一のSierとして、大規模で高難易度のプライム案件に携われる ●在宅可能／フレックス制／住宅手当有／育休復帰率100％残／業20時間弱／退職金あり ■担当いただく役割： ・日本政策投資銀行又は日本政策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム運用保守または開発のPM経験、複数案件のマネージメント経験 ・5名以上のチームのメンバー管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、顧客折衝など） ・ドキュメンテーション（調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・ファシリテーション（ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（30代） ・システム運用保守または開発のPL/PM経験 ・顧客折

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・システムエンジニアとしてシステム開発経験が概ね3年以上ある方。 ・コンサルティング、要件定義等の上流工程ができる方。または、システムエンジニアからステップアップをして上流工程の キャリアを積みたい方。 ・オープン系環境においてシステム開発の ＰＬ経験がある方。（20代） ・プロジェクトリーダーの経験 （30代） ・プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 [歓迎] 【尚可】 ・顧客の基幹業務（販売管理、債権・債務等）、会計、ビジネス全般について知識・経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-35（ 特定年齢層の特定職種の労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft365の構築もしくは運用経験 （必須） ・PM経験（数名の人員管理・フォロー等） ・ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ・ファシリテーション（ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ・ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ・ITILベースの業務システム運用の経験 ・ITIL FoundationもしくはITサービスマネージャの有資格者および同等の知識。- [歓迎] 【尚可】 ・プレゼンテーション（提案の経験もしくは知識） ・ＰＭＰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム開発のPL経験 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など） ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（20代後半～30代前半） ・オープン系の開発経験5年以上 ・要件定義経験 ・サブPL/PL経験 （30代後半） ・顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] 【尚

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 富国生命内の弊社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当いただきます。 リーダーや管理職補佐として、円滑に業務遂行を推進する役割や、プロジェクト全体の推進および組織運営を支援する役割も担当いただきます。 ※客先常駐について 弊社と顧客の執務室はそれぞれ分離されております。 【具体的には】 入社後は収支予測業務の知識を習得していただき、習熟状況に応じて早期にチームリーダーとして、業務進捗管理、顧客折衝、提案、メンバー支援を担当いただきます。 ※収支予測業務 収支予測計算ソフト（R3S）を利用した計算仕様の定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、顧客検証

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内情報システム環境の運用設計・制度構築・統括経験（3年以上） ・開発～運用までの一貫した業務経験（要件定義～導入～運用） ・組織運用に関する企画 ・推進経験（制度設計・体制整備・運用ルール策定） ・M365、クラウド環境（IaaS、SaaS、等）の運用経験 [歓迎] ・金融業界・官公庁・政府系機関におけるシステム運用または開発経験 ・システム運用統括責任者としての制度設計 ・管理経験・運用設計書・運用規程等のドキュメント作成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT運用スペシャリスト｜在宅・フレックス（年収700万円～1100万円） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEの経験・スキル 要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要。 上流のＩＴコンサルタントへのキャリアチェンジに覚悟・熱意をもってチャレンジしたい方を募集します。 ・金融系の顧客も多いため、金融業界のシステム経験があれば活かせます。また、 チームリーダーとしての経験があれば尚可です。 （30代） ・顧客と直接折衝し、顧客ニーズの具体的なシステム化若しくはドキュメント化（要件定義・設計等）をした経験（プライム・2次請け問わず） （40代) ・前例踏襲ではなく、問題・課題の本質を見極めて仮説思考を実践し、困難な仕事をやり遂げた経験や価値観を持っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発（上流／下流の種類や規模問わず） ■リーダーのご経験（数名のメンバー管理やサポート） ※保険数理業務の経験は問いません。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 業務運用支援メンバー（管理職候補）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 ■富国生命内の弊社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当いただきます。 ■チームリーダーや管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （5年以上） ■要件定義の経験（3年以上） ■プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR系 プロジェクトリーダー｜日本政策投資銀行グループ（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 顧客システム環境の運用保守(3年以上) ・ プロジェクトメンバー管理 ・ 対面での顧客調整 【歓迎】 ・ システム運用の設計、実装 ・ 顧客折衝(運用に対する要望ヒアリング、簡易的な提案・見積り業務) ・ ITILベースの運用知見 ・ 運用管理で利用するソリューションの操作経験 サーバー(Windows) ネットワーク(L2L3Switch、FireWall、UTM) ミドルウェア(バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ) IaaS メールシステム DNS 【職種名】 ※リーダー経験必須※インフラ運用保守PL(情シス代行／日本政策銀行Gの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SEの経験・スキル 要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要。 ■プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アソシエイトITコンサルタント（年収620万円～730万円） 【仕事内容】 ■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ ■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 ITコンサルタントとして、PMの管理・指導の下、課題分析・解決策立案・ロードマップ作成などITコンサルプロジェクトをメンバー

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■こんな方におすすめ 要件定義や提案など上流工程に挑戦したい 顧客と直接対話しながら課題解決を行いたい 金融・保険・不動産など社会インフラを支える業界に関わりたい PM・コンサル・ITアーキテクトとして市場価値を高めたい 長期的な顧客支援を通じて本質的な課題解決に携わりたい ■「言われたものを作る」だけでは物足りない。 私たちDBJデジタルソリューションズは、日本政

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム開発経験 [歓迎] ・リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート） ・顧客折衝 ※金融系の業務システム経験/知識は問いません。 （中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日本政策投資銀行向け】開発保守メンバー/在宅・フレックス可（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★働きやすい環境！（リモート・フレックス・平均残業20時間）★情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 ★元請受注100％でコンサルティング・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン環境におけるシステム開発のPM経験、複数案件のマネージメント経験 ・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験 ・数人のメンバーの管理・メンバーフォ ロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など） ・顧客折衝経験 ・金融系の業務システム経験/知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）（30代） ・複数案件のPL/PM経験 ・顧客折衝経験、メンバー教育 （40代） ・プライム案件でのPL/PM経験 ・複数案件のPM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務システムの開発に携わった経験（3年以上） ・ 業務要件・仕様を整理した経験（2年以上） ・ リーダー経験（3年以上） 【歓迎】 ・ 業務系/基幹系システムの企画・改善プロジェクトへの参画経験 ・ 外部パートナーを含む体制での開発・運用経験 ・ 社内向けシステムの運用設計や改善検討の経験 ・ 情報システム部門または社内IT部門での業務経験 【職種名】 社内業務企画推進／社内システム開発リーダー（日本政策銀行のユーザー系Sler／福利厚生◎） 【仕事内容】 社内情報システム部門のリーダーとして、自社の基幹システム・業務システムの改善・運用を通じて、 各部門の業務課