熊本県熊本市のハローワーク 退職金制度ありの求人・仕事・採用

仕事内容・文章、資料作成及び整理、保管等 ・来訪者及び電話対応 ・物品整理、発注 ・その他管理者の指示による業務（事務に関わる業務）など ＊業務遂行ができるように丁寧に指導致します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・医療事務 ・受付業務 ・クラーク業務 ・その他の事務に付随する業務 ＊院内は電子カルテの為、パソコンによる入力作業があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆建物から発生する熱が、保温・保冷施工を行うことによって、そ の熱を有効に活用し、省エネや働きやすい環境を整えるための工事 作業です。 ◆配管などにカバーを取付けて、熱や冷たさを守ります。 ◆建物の快適さと安全を支える、なくてはならない仕事です。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊現在、２０代が活躍中！ 見えないところで建物を支える仕事。 ＊未経験から技術を身につけられますし相談しやすい環境です。 ＊現場同行から始め、各担当者より施工の説明・手順を受けながら 覚えていただくので、初めての方でも全く心配ありません。 モノづくりが好きな方、大歓迎です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容夜間保育園での事務および園内業務のサポートになります。 ・書類作成（ＰＣでの入力業務） ・経費精算・保育料管理・物品発注業務 ・園児・職員情報の管理 ・職員勤務状況管理 ・入園・退園手続き対応 ・保育サポート業務・清掃 ・入園希望の保護者・企業への対応等 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のどちらか選択可（時間相談可） ＊月曜日、火曜日の週２日勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み８／１３～１５、年末年始休み１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給は法定通り付与

仕事内容知的・精神・身体の障がいを持った利用者様の生活支援、生産活動 支援となります。１０名の利用者を８名の支援員と管理者で支援し ております。 ※具体的な支援内容は面接時に十分に説明させていただきます。 ※未経験の方の応募もお待ちしております。 （見学も受付しております） ※パソコン入力作業はありません。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【ドトールコーヒーショップでの接客・調理】 接客・レジ・調理・食材管理・売上管理等 全国フランチャイズ店舗のため、業務マニュアル完備、制服貸与あ り。 変更範囲：なし 【オンライン自主応募可】

仕事内容・受付（カルテの準備、会計、電話応対） ・診療補助（診療のアシスト） ・器具清掃、滅菌、清掃 （変更範囲）変更なし ＊見学も歓迎です。気軽にお申し出下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 営業時間：１０：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「センソ・ユニコ」ミセスブランドの婦人服及び靴・バッグ・ベル ト・アクセサリー等の販売 ＊未経験者の方はレジや書類の記入などの付帯業務やお手伝いから 販売のお仕事を少しずつ覚えてください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季、ＧＷ

仕事内容法人向け賃貸マンションにて、日常清掃業務を行っていただきます （個室部屋清掃、館内共用部清掃） ＊２人体制で一般的な室内清掃です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊よかもんね城南店 精肉加工センターにてお客様の利用しやすい ような部位にカット、加工、パック詰めした商品を近隣の店舗及 び取引先に納品業務。・配送は保冷車２ｔ車で１日に７～１２件 程度。 ＊配送用の社用車は５台で２ｔまたは軽トラ（いずれもマニュアル 車）どの車も運転可能であること、配送・陳列作業のみ（肉のカ ット・加工作業なし） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●個人・法人の新規顧客、既存顧客に対し損害保険及び生命保険の 営業とアフターフォローを担当して頂きます。 ・アポイント訪問（飛び込みはありません） ・ノルマはありません ・研修制度（ＯＦＦ－ＪＴ）及び先輩同行のＯＪＴでスタート ・経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください ＊営業エリア：主に熊本県内 ＊社用車使用：普通車または軽自動車 ＊社用携帯電話貸与 【業務の変更範囲：なし】 ●マネジメントやキャリアアップを目指す意欲の高い方を歓迎！ ●２０代３０代男女が活躍！ シニアの応募も歓迎！（条件別記）

仕事内容１）コンサルティング資料の作成補助 顧客の売上等の情報を基に会議資料の作成を行います。 ２）補助金の申請書・報告書作成 補助金の申請書作成、報告書作成を行います。 ３）社内業務 総務、自社の広報などを行います。 （変更範囲）変更なし

仕事内容配合飼料の受発注事務を中心に、経理業務にも関わっていただきま す。売上や仕入のデータを確認しながら、正確な事務処理をお願い します。経験者の方は待遇面で優遇いたします。 ■配合飼料の受発注業務、各種書類作成 ■売掛、買掛管理や試算表作成の補助 ■在庫や納期の管理、出荷手配の対応、電話対応 入社後は、先輩社員が常にサポートしますので、安心してご応募く ださい。畜産農家を支える事業を事務面から支えるやりがいを実感 できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可能 就業時間は柔軟に対応します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容・事務作業全般 ・ＣＡＤでの図面作成 ・インテリアコーディネート ・ＳＮＳなどでのＰＲ活動 ＊ＣＡＤソフト：ＤＲＡ－ＣＡＤ、Ｊｗ＿ＣＡＤ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・介護老人保健施設における 言語聴覚士業務 ［対象疾患］ 脳血管疾患、廃用症候群、がん疾患等によるコミュニケーション障害、 摂食嚥下障害への対応（成人） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容熊本県内、または人吉近辺各所においての小型・大型重機での作業 ・地上掘削、法面整形 ・河川掘削 ・盛土作業 ・積み込み作業 ＊熊本市、八代市、人吉地方各所に現場あり ＊小型車両系・大型車両系ともに資格者のみ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜 ７：３０～１６：００ 土曜 ７：３０～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の請負業務を大幅に超える受注がある場合、１年間に６回を限 度として、月９９時間迄、年７２０時間迄延長する事ができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容医療施設内での清掃業務となります。 施設内ロビー・通路・トイレ・病室・お風呂などを持ち回りで担当 しています。３名で協力してお仕事を進めていきます。 仕事のペースがつかめたら、コツコツ・モクモクと お仕事ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院給食の調理業務 ４５床の病院で直営給食を行っています。 平均 患者様３０食、職員１０食を提供しています。 ＊献立表に従い刻み食・ペースト食などあり ＊未経験の方も他のスタッフと協力して作業を行っていただきます ＊６人のスタッフが３人体制の交替勤務で作業を行います 業務変更の範囲：変更なし ◇ジャンル不問！ 集団調理の経験者であれば＜即戦力＞でご活躍いただけます！

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の請負業務を大幅に超える受注がある場合、１年間に６回を限 度として、月９９時間迄、年７２０時間迄延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容ＴＯＨＯシネマズはません館内のオープン前清掃 映画館（ＴＯＨＯシネマズはません）内において ・トイレ清掃 ・受付フロア、スクリーン（劇場）内外、 廊下等の床の清掃 等 複数人での作業ですので未経験の方でも安心して始められます。 コードレス掃除機でラクラクお掃除、トイレの備品補充など普段の 家庭のお掃除の延長ですのでご安心ください。 お客様がいない静かな環境でお仕事ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」