グループホーム 言語聴覚士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】人物重視採用!各種休暇制度アリ☆充実の福利厚生でバックアップします☆ 【仕事内容】 ・常勤の言語聴覚士の募集です☆ ・経験よりも向上心や実行力を大切にした採用を行っています!経験の有無に関わらず意見を出しやすい環境も魅力。 ・スタッフさんが無理なく働けるよう各種休暇制度が充実しています。働きながらボランティア休暇をとることも可能! ・最近では慶生会のレッドコード、リハビリテーションの実績を基に中国での事業も展開中です★ ・頼れる先輩スタッフが多数活躍中です☆入職後はしっかりフォローしていきますのでご安心ください! ・大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩3分。

仕事内容入院患者様を対象とした言語聴覚士業務全般 医師、看護師、社会福祉士等他職種と連携を行い患者さんの社会復帰の支援・サポートを目指しています。 待遇 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月に支給） 前年度実績：基本給×4.5月分 ■退職金 退職一時金 企業型確定拠出年金※個人型の運用も可 企業年金基金 (各種規定あり) ■社会保険 雇用・労災・健保・厚生年金 ■福利厚生 永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費1泊2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの配信など ■受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2

仕事内容リハビリテーション業務全般 待遇 昇給 年1回 賞与年2回（7月、12月） ・通勤交通費（最高50,000円まで） ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり ・育児休業、介護休業あり ・入居可能住宅（単身用）あり ・院内保育所あり（24時間対応） ・職員食堂あり ・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり ・院内旅行あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日114日】 月8日～10日休み(週休2日） 年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※出勤の場合別途手当支給、振替休日なし

仕事内容<仕事内容> あなたの未来を創る場所！世界を変える力を手に入れる訪問言語聴覚士！ 【仕事だけでなく、人生をデザインする場所】 弊社では、あなたのスキルや才能を最大限に活かせる環境を提供します。単なる「働く場」ではなく、「成長の場」として、私たちは次のステージを共に歩む仲間を募集しています。 新しい挑戦をし、社会に大きな影響を与え、あなたの人生を深く充実させる仕事を一緒に作りませんか？ 仕事は訪問リハビリのお仕事です。 言語聴覚士は在宅への訪問という分野になると、経験がないとか、しんどそうなどで敬遠されることも多いとは思いますが、訪問でしか成し遂げられない自己成長があることをご存知ですか

仕事内容【児童発達支援・放課後デイサービスでセラピスト募集】 医療、介護、保育関連にて多くの施設展開を行っている大手株式会社。 ◆高給与 【おすすめポイント】 経営が安定している/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 100年続くいい会社を創造していくことをスローガンに、地域に根差したサービスを多数展開しています。 ・運営母体の株式会社ケア21は、全国に480以上の事業所を展開する東証スタンダード上場企業です。安定した経営基盤のもと、安心して長くご勤務いただけます。 ・重症心身障がいをお持ちのお子様に特化した、1日定員10名の少人数制の施設です。お子様一人ひとりの発達や特性に合わせた、きめ細

勤務時間9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 応相談 時間外労働時間なし

仕事内容【入院患者及び外来患者へのリハビリテーション業務】 待遇 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績2.4ヶ月分 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費規程支給 （上限50,000 円まで） 退職金制度有 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日112日 4週8休制 ○年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

仕事内容当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容・急性期一般・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来リハビリ、訪問リハビリ、小児訪問リハビリ、通所リハビリ、リハビリ特化型デイサービスにおけるセラピスト業務全般 ・他職種との連携を図り、チーム医療を推進（摂食機能療法チーム、NST委員会、認知症ケアラウンド、緩和ケアラウンド、褥瘡ラウンド等） 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回（２ヶ月）支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇年間休日1

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月単位の変形労働

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士STAFF／児童発達支援事業所／福利厚生が充実／交通費の支給あり／実務経験を活かせるお仕事 ／ あなたの経験を活かし、 子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ※児童施設で5年以上の実務経験をお持ちの方を対象としています。 ◆仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします。 具体的には ・お子さまの個性や発達段階に合わせた支援 ・言語発達やコミュニケーション能力の向上を目的としたプログラムの実施 ・身辺自立に向けた日常生活サポート ・レクリエーションや療育活動への

勤務時間8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 特記事項 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし

仕事内容<仕事内容> 【大阪市淀川区／言語聴覚士】★未経験OK！／基本定時退社／実質年休135日《ワンスタープロド》 ★子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【お任せするのはコチラ】 ★言語障害・吃音・構音障害の原因を分析・評価し、個別訓練 ★嚥下に困難のあるお子さまへの評価・嚥下訓練 ★保護者や他職種との連携・情報共有 など 1回の利用児童は10名程度で、

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実） ・自己研鑽援助制度あり ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・

勤務時間（1）09:30～18:30

勤務時間8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 特記事項 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 大阪市旭区で地域医療に貢献する、医療法人たにぐちクリニックです。この度、理学療法士（PT）の新たな仲間を募集いたします。 当クリニックでは、外来患者様を中心に、運動器疾患や神経疾患など、幅広い疾患をお持ちの方々へ、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、その方らしい目標達成に向けたオーダーメイドのアプローチを大切にしています。 現場では、経験豊富な先輩PTが複数名活躍しており、日々の業務で疑問に思ったことや迷ったことも、すぐに相談できる風通しの良いチームワークが根付いています。チームで連携しながら、患者様のQOL向上という大きなや

仕事内容<仕事内容> [正]年間休日122日！介護老人保健施設の言語聴覚士（ホームランドあべの） 介護老人保健施設における入所者様の機能訓練を担当していただきます。 また、在宅復帰支援の一環として利用者様のご自宅へ訪問し、ご本人やご家族へ指導を行う事や、介護職員等への介護技術指導、行事・レクリエーションの企画などもあります。 <給与> 年収380万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日１２２日！ ◇ 日曜日及び祝日の数＋4日／1月 ◇ 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 ◇ 有給休暇（１０日＋在職年数に応じた日数／年） ◇ 慶弔休暇・育児休暇・

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの通所児童に対し、 適応訓練及び保護者対応などをお任せします。 具体的には、 ・保護者にインテイク、アセスメントなど ・個別に言語訓練の実施、集団ＳＳＴ ・利用者様へのサービスの向上のために、療育内容の充実に関する 企画提案など ・利用者様の送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】