埼玉県越谷市の作業療法士 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容◆整形外科クリニックの通所リハビリでリハビリ職募集＠越谷市◆リハビリスタッフ複数在籍◆日曜日・祝日休み◆残業少なめ◆送迎なし◆ 【給与】 【月給】248,000円‐ [内訳] 基本給:235,000円- ※経験による 各種手当:13,000円 3.00カ月分/年 ※前年度実績 年2回 【コメント】 ・クリニックのデイケアにてリハビリ職募集です。 ・短時間のデイケアのため、ご利用者様は比較的自立をされている方が多くいらっしゃいます。 ・20分の個別リハビリやレッドコードを用いた体操を行っていただきます。 ・16:30には利用者様が帰宅されるため、残業時間は少なめです。 ・最寄り駅から近い為、

仕事内容学びを深めて、支援の幅を広げる職場 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 未就学児から小学校低学年を中心に、療育やケースワーク、基本動作の指導、知識・技能の習得支援、集団生活への適応訓練を行います。保護者への連携・サポート、事務処理、送迎も担当します。学校の授業見学や他事業所との連携を通じ、子どもや家族を支援します。教材や研修機会も活用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,500〜303,500円 ≪基本給≫ 190,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職責手当:10,000円～ 固定残業代:20,000円（16時間分） 食事手当

仕事内容【タイトル】 越谷 理学療法士（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーションからの訪問リハビリとして、利用者様のご自宅へお伺いし、サービス提供します。身体機能のリハビリだけでなく、活動・参加に向けた取り組み、生活環境の調整や多職種との連携などにも目を向け、ご本人様・ご家族様が笑顔で生活できるような支援を行います。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、難病、ガン、障がい児（者） 等 ※介護保険対象の方を始め、特定疾患やターミナルのリハビリテーション、小児のリハビリなどの医療保険対象の方もおり、幅広い疾患を対象としておリます。 【教育・研修制度】 勤務時間内研修、福利厚

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人合 重症者生活介護あすなろ 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【配属】Kids 合、キズナ、Kids プチとまと（それぞれ越谷市内）を中心に巡回勤務 【業務内容】児童のコミュニケーション、社会性を高め、障害児を抱える家庭の生活環境の安定に向け従事 【入居者・利用者数】法人全体で300名超（児童：150名程度） 【人員配置】理学療法士2名、作業療法士1名、臨床心理士2名、看護師2名 【教育体制】経験豊富なセラピストが現場指導 【事業所名】 特定非営利活動法人合 重症者生活介護あすなろ 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※未経験可・新卒可・ブランク

仕事内容【越谷市／作業療法士】契約社員｜正社員登用あり｜年間休日１２５日以上｜昇給・賞与あり｜インセンティブ制度あり｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼越谷レイクタウン駅から徒歩6分／ 埼玉県越谷市にある放課後等デイサービスで、作業療法士の契約社員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITAレイクタウンあまさぎ橋とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未来

仕事内容【6月オープン新規事業所】放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能事業所◎一緒に施設をつくる仲間を募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【業務内容】 児童指導員としての業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの支援計画に基づき、日々の療育や活動のサポートを行っていただきます。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、大切なお仕事です ―――――――――― 【キャリアアップについて】 将来的には、リーダーや管理職など 幹部ポジションへのキャリアアップの可能性もあります。 ご本人の希望や適性を踏まえ、十分に相談しながらステップアップしていただきます

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容順番やルールを学ぶグループ遊び、気持ちの伝え方を練習するSST(ソーシャルスキルトレーニング)、理解度に合わせた学習サポートなど、子どもの発達段階に応じたプログラムを実施します。 個別支援計画をもとに「今、この子に必要な支援は何か」を考えながら関わっていただきます。 あわせて、遊びや生活面のサポート、記録作成、保護者への報告も担当。 児童指導員としての観察力と指導力が活きる仕事です。 勤務地:埼玉県越谷市/最寄り 蒲生駅(時給1600円~・週2日~・1日3時間~) 放課後デイ×児童指導員。資格を活かす働き方をはじめませんか|越谷市・蒲生駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～9時間週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの経験を活かし、地域に貢献できる作業療法士のお仕事 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従でリハビリを支える！作業療法士として入居者様の生活をサポート ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、作業療法士として入居者様のリハビリテーションを担当します。 ・入居者様の状態に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・向上に向けた支援 ・心身の状態を踏まえたリハビリテーションの提供 ・入居者様がその人らしい生活を送れるようサポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・介護老人保健施設で、入居者様の生活に寄り添うリハビリを実践 ・作業療法士の専門

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 越谷校で「作業療法士」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休みの完全週休2日制/送迎なし◎ 残業ほぼなし/将来の就労を目指した自立支援がテーマです放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間1か月/期間中は契約社員として雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷(未定) 募集情報 当施設は、「就労、就職を目指し、本当

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ★ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度充実 月1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼集団から個別へ！1対1の丁寧な関わりができる／年休120日以上＆日曜固定休！☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で児童指導員（保育士）のお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。 子どもたちと遊び、話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」 など、子

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援事業所と放課後等デイサービスの多機能型施設のため、 小学校に上がる前の未就園児から高校3年生まで長く利用をしていただける施設にリニューアルしました。 スタッフ同士も仲が良く、アットホームな職場となっています！ 髪型・服装規定もありません！近くに公園もあり、のびのびとした療育が行えます。 経験者・未経験者問わず力個々の力が発揮できる施設となっております☆ 子どもたちの宿題のサポート業務 子どもたちの療育課題のサポート業務 子どもたちの自立支援サポート業務 壁面や施設内掲示物の作成業務 学校休業日に行うイベント企画・準備 保護者様配布物の作成業務 連絡

仕事内容【越谷市新越谷】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容子ども達と一緒に遊ぶことと、一人ひとりに合わせたお手伝いがメインのお仕事です。 先ずは子ども達と遊ぶところからスタートしていきます。 お手伝いする機会が多い分、子ども達と一緒に成長できるお仕事です。 ＜平日の流れ＞ 10：00 出勤 清掃・環境整備・会議等 子ども達が気持ちよく過ごせるよう定期的に庭の手入れや金魚のお世話をしています。 12：00～13：00 休憩 13：00～ 受け入れ準備・ミーティング 14:00～ 学校お迎え 放課後に支援学校にお迎えに行きます。 15：30～ 活動＆おやつタイム 晴れていればとにかく外出！ですが、ホットケーキや焼きそばなどのおやつ作りや工作なども行っ

仕事内容埼玉県越谷市の理学・作業療法士・日勤のみ／機能訓練指導員（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員業務をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビテイの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど※施設定員：１００名※変更範囲：なし (埼玉県越谷市) ▼職種 理学・作業療法士・日勤のみ／機能訓練指導員（介護付有料）(正社員)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼集団から個別へ！1対1の丁寧な関わりができる／年休120日以上＆日曜固定休！☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で児童指導員（保育士）のお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。 子どもたちと遊び、話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」 など、子

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける機能訓練 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 作業療法士の専門性を活かし、入居者様の「できること」を支える機能訓練のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況に合わせた機能訓練を担当します。 ・入居者様の身体機能や生活動作の確認 ・個別機能訓練計画書の作成 ・計画に沿った個別機能訓練の実施 ・日常生活動作の維持・向上に向けた支援 ・入居者様の状態変化や訓練内容の記録 ・介護職員などの他職種との情報共有 歩く、立ち上がる、食事をするなど、入居者様の毎日の暮らしに関わる動作を大切にしながら、無理なく