岐阜県岐阜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|岐阜県岐阜市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対 応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容仕事内容 ２４時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネジメント業務をお願いします。 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示

仕事内容医療法人社団瑞鳳会 こころ訪問看護ステーション東金宝町 求人番号：10270980 更新日：2026年07月10日 【岐阜県／岐阜市】駅チカ5分☆訪問看護ステーションにて看護管理者募集＜管理者・日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収38.0万円 ～ 勤務地 岐阜県岐阜市●ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 「岐阜」駅 徒歩11分ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 「岐阜」駅 徒歩11分名鉄名古屋本線 「名鉄岐阜」駅 徒歩5分名鉄各務原線 「名鉄岐阜」駅 徒歩5分 アドバイザーより 岐阜県岐阜市に位置する訪問看護ステーションにて看護管理者募集です！ 看護休暇、介護休暇、特別訓練休暇など多彩な休暇制度が

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務：利用者宅への訪問業務 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務、看護業務全般 《主な業務内容》 ■訪問看護ステーションの運営管理 人員管理、業務調整、勤怠管理、業績管理等 ■売上、稼働率、予算管理、請求書確認 ■看護師としての訪問看護業務 ■医療機関、介護事業所、関係行政機関等との連絡調整や情報共有 ■利用者記録、看護計画書、報告書等の作成・整理を含む書類業務 ■レセプト処理、実地指導対応などにかかわる事務業務、など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス岐阜西川手 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者/昇給・賞与・手当充実/管理者ポジション募集/介護施設内看護でキャリアアップを目指せます/Wcp/reb0645 ■コメント ・オープニング施設での貴重な立ち上げメンバー ・キャリアアップ支援制度あり ・福利厚生充実（賞与年2回、資格・夜勤・早遅・土日祝手当あり） ・感染症対策徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置配備） ・「ありがとう」がやりがいに繋がる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護職員（管理者） ■仕事内容 訪問介護事業所における看護職兼管理者業務

仕事内容正看護師【託児所＆ナース／正社員・日勤のみ・賞与年2回・託児所あり・名鉄岐阜駅 徒歩15分・車通勤OK】 正看護師【託児所＆ナース／正社員・日勤のみ・賞与年2回・託児所あり・名鉄岐阜駅 徒歩15分・車通勤OK】訪問看護ステーション（管理者候補）＊年収451～556万円 法人本部訪問看護センターで看護管理者候補募集 ・職員の労務管理および訪問看護の業務管理 ・新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加 ・社用車（軽自動車）を使用し ・1日3～5件の訪問 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含む） ・意思決定支援 ・ターミナルケア ・家族看護 ※入職半

仕事内容岐阜市で地域に根ざした訪問看護ステーション いちるでの管理者募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護の専門性とチーム運営の力を活かせる、訪問看護ステーションの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の管理者として、利用者様への看護とスタッフを支えるステーション運営をお任せします。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護ケア ・健康状態の確認、療養上のサポート ・ご家族への相談対応や在宅療養に関する支援 ・訪問看護サービスに関する調整 ・スタッフへの業務サポートやチーム運営 ・より良いケアを実現するための関係職種との連携 ◆ 管理者としての役割 現場での看護実践に加え、ス

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、看 護管理者としておもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務 看護業務全般（訪問看護） 症状や障害、全身状態の観察等 点滴治療、褥瘡の処置、排便コントロール等 家族の介護指導等 その他不随する業務 待遇 ※育児休業取得実績あり ※介護休業取得実績あり ※看護休暇取得実績あり ※退職金制度あり（勤続3年以上） ※マイカー通勤可能：駐車場 ※再雇用制度、勤務延長：上限年齢なし ※託児所あり ※外国人登用実績あり 受動喫煙対策 ：あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙 休日・休暇 休日等：日曜日 その他 週休二日制 毎 週 会社カレンダー通り 有給休暇は入職時に３日、６か月後に７日付与 年末年始 お盆 年間休日数：115日 フルタ

仕事内容【岐阜市】看護職員（管理者）として活躍してくださる方を募集中です! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ★看護職員兼管理者の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません ご利用者様がその人らしい充実した日々を 過ごせるようサポートしていただきます。 ☆具体的には・・ ・ 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~314000円 【住所】 岐阜県岐阜市福光東3丁目10番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県岐阜市本荘1941番24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の研修！生活を支える福利厚生も魅力♪ 介護付有料老人ホームほんじょうの憩では、ケア

仕事内容○管理者候補求人○ ・職員の労務管理および訪問看護の業務管理 ・新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加 ・待機あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者/月給50万円～/訪問看護の管理職/裁量大きく活躍できる 訪問看護ステーションにおける管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの育成・マネジメント ・利用者およびご家族との相談対応 ・訪問看護サービス提供計画の管理 ・医療機関・ケアマネジャーなど外部機関との連携 ・ステーションの運営・収支管理 ・法令基準の遵守および各種書類手続き管理 責任あるポジションとして、ステーション運営をリードしていただきます。 ◆月給50万円～！管理職として裁量を持って働ける環境 ◆新規オープン施設の立ち上げに関われるやりがい ◆夜勤基本なし／日勤中心で無理のない働き方 ◆昇給

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～0

仕事内容看護の力で、施設運営を動かす管理者へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う看護とチーム運営を担う、看護管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師としての専門性を活かしながら、管理者として現場を支えていただきます。 ・入居者様の健康状態の把握と看護ケア ・日々の看護業務に関する判断、対応 ・看護スタッフの業務調整やチーム運営 ・スタッフ間の情報共有、連携 ・入居者様の安心した生活を支えるケアの実践 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の看護業務だけでなく、スタッフが円滑に働ける環境づくりや、より良いケアを実現す