看護管理者 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|岐阜県岐阜市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、看 護管理者としておもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者か らの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ 運営改善を進めていただきます。 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり ・育成：同行や教育の型づくり、指導の標準化 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 変更なし 【給与】 月収 300000円 【住所】 岐阜県岐阜市神田町9-20G-front 6階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対 応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域に根差した訪問看護ステーションで管理者候補を募集しています。2026年度オープン予定のステーションを共に盛り上げ、地域に貢献できるお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 求人ID 988630

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの育成・マネジメント ・利用者およびご家族との相談対応 ・訪問看護サービス提供計画の管理 ・医療機関・ケアマネジャーなど外部機関との連携 ・ステーションの運営・収支管理 ・法令基準の遵守および各種書類手続き管理 責任あるポジションとして、ステーション運営をリードしていただきます。 【給与詳細】 ・月給500,000円～ ・試用期間3か月：月給450,000円 ・昇給あり（年2回／評価制度に基づく） ・賞与あり（年2回／業績による） 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護管理者（年収600万円以上）｜仕組み化・育成で強いステーションをつくる 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定して運営できる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、その中心を担う管理者です。 いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者からの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ運営改善を進めていただきます。 【お任せしたい領域】 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・

仕事内容看護師／看護師 看護管理者 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波」のご入居者に提供する看護サービス全般の実行と管理をお願いします。 住宅型有料老人ホーム事業 訪問看護事業 訪問介護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし