埼玉県草加市のサービス提供責任者 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容埼玉県草加市の一般事務 (正社員) | ライキ 株式会社 ▼仕事内容 主にデリバリー関係の事務作業路線便の送り状作成（パソコン入力、手書き）製品ラベルの印刷電話対応（受発注を含む）発送対応軽作業（梱包 ・箱詰め）各種書類、在庫表、見積書へのパソコン入力などの営業補佐事務作業もあります。 出荷量増加による増員募集です。 ＜変更範囲：変更なし＞ (埼玉県草加市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)202000〜207000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000

仕事内容ミドリ安全用品株式会社（グループ会社／ミドリ安全株式会社） 営業事務／土日祝休み・年間休日127日・面接1回・残業少なめ 【求人要約】 【安定】業界トップクラスのシェアの安全用品や保護具 【長期的に活躍】未経験の方歓迎・転勤なし 【働きやすい】残業少なめ・年間休日127日・食堂有 工場や建設現場、医療機関で必ず見かけるものを販売 未経験から事務の仕事＆安定した環境に挑戦！ 【★業界トップクラスのシェア】 ミドリ安全用品はミドリ安全グループとして、防塵マスクや作業用手袋など、働く人の安全を守る商品の販売を行っています。 【★BtoB商社として】 安全用品のリーディングカンパニーとし

仕事内容◎昇給・賞与あり（頑張りはしっかり評価） ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ！ ◎将来のキャリアが多彩！現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 大手企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう！ 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です！ ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？ 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員

仕事内容埼玉県草加市の事務 (正社員) | 株式会社 トッカコーポレーション ▼仕事内容 ＊営業事務（営業アシスタント業務） ＊管理事務（総務 ・採用）大手食品会社様向けのパッケージ製造を行っている会社です。 設立３０年の確かな実績を誇り、業績は右肩上がりで安定感も抜群です。 自身が関わったアイテムが実際に店頭に並んでいるところをみると、仕事のやりがいを感じられます！※変更の範囲：業務都合や本人の適性 ・希望により異動の場合あり (埼玉県草加市) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226000〜343700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容埼玉県草加市の一般事務 (正社員) | 東京ラミネート 株式会社 ▼仕事内容 ※電話の対応※納品書、売上帳の作成※パソコン入力業務の変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給188000〜228000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)180000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (埼玉県草加市) ▼休日・休暇 (休日)土・

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※1日実働8h・休憩1h ※勤務時間を基本とした変形労働時間制 週3～5日勤務 レギュラー勤務大歓迎

仕事内容・＼ サービス提供責任者 ／ お客様に対するケアサービス全般を担当していただきます。 担当するお客様の介護計画書の作成やモニタリング業務 食事、入浴、着替えなどの身体介護 食事の準備、洗濯、買い物代行などの生活援助 …などの提供を行います。 また事務所においては、 お客様への介護サービスの対応 訪問介護計画書の作成 スタッフのシフト調整 …などの管理業務もお任せいたします。 体を動かす仕事からデスクワークまで、 さまざまな業務に携わることができます！――― 最初はお客様へのケアサービスを中心に担当しながら、 お客様のことやセンターの業務をしっかり覚えてい

仕事内容＼週3日からOK♪×未経験歓迎！×嬉しい社割有食品売場品出し担当のパート・アルバイト募集 イトーヨーカドー草加店では一般食品担当スタッフ大募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ ＜イトーヨーカドーの食品売場の品出しスタッフ＞ ■品出し ■発注 ■売場づくり など 米や飲料・お菓子などの比較的賞味期限の長い「加工食品」と、パンや冷蔵品など日配品の「デイリー食品」という大きく２つに分類されます。 未経験者大歓迎♪丁寧に指導いたします。 【こんな方歓迎♪】 ■新商品・話題商品に興味がある方 ■スーパーやコンビニ、ドラッグストアで勤務経験のある方 ■スキマ時間を有効に使い

勤務時間9:00～17：00 （残業できる方歓迎） 勤務は週3日、ローテーション・シフトです

仕事内容ハロウィン～クリスマス用品の発送業務です ＜扱う商品は…＞ あのド＊・キ＊ーテに並ぶ ①ハロウィン用 コスチューム・カチューシャ・雑貨など 10113;クリスマス用 クリスマスツリー・コスチューム・カチューシャ・雑貨・など ピッキング～出荷業務 8/21～12/20までの期間のアルバイト・パートさん 5名募集です 【第1弾】 8/21～9/中までは、ハロウィン用のコスチュームや雑貨の発送業務 【第2弾】 9/中～12/20（予定）迄は、クリスマス用品のツリー・コスチュームなどの発送業務 応募方法： お電話にてお気軽にご応募ください。 「応募する」ボタンからのエントリーもOKです。 こち

仕事内容埼玉県草加市のサービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323156〜372062円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター草加稲荷（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター草加住吉（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・計画書の作成 ・シフト調整 ・モニタリング ・身体介護（入浴、着替え、排泄介助） ・生活支援（掃除、洗濯） ●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉介護福祉士 当施設は「コミュニケーションをとるのが得意で、円滑なサービス提供に努められる方」「経験を活かし介

勤務時間8:30～17:30 ※週2日・1日4時間～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡調整 ・主にコーディネート業務 ・介護書類の作成 ・ヘルパー育成 ・ヘルパーとの連絡調整 ・ご利用者さまとの連絡調整、相談業務等 ●週2日・1日4時間からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学の

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】08:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヤオコー／【未経験大歓迎】「手に職」をヤオコーで！包丁の基礎からプロの肉さばきまでしっかり教えます。食肉の知識を一生モノのスキルに！ 【職種】販売／食品・精肉／パート 1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 【シフト2】08:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 ※シフト相談OK ※パートナー 7:00～12:00 8:00～13:00 ※時給1,350円～1,600円 パートナー＆ヘルパー 時給1,350円 2026年4月1日時給改正 ★給与補足★ 夕方時間帯手当19時以降 +1

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒