株式会社日商 - 東京都 の求人・仕事・採用

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日商簿記保有税務会計ジュニアコンサルタントスタッフ/新宿支社/新宿/日商簿記3級以上/会計事務所未経験者/人間力重視の採用と全国展開を目指す成長企業!/東京都

さきがけ税理士法人

  • 渋谷区 千駄ケ谷 / 新宿駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK

仕事内容会計入力業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 【具体的には】 会計入力 試算表作成 税務申告書作成対応 年末調整対応 確定申告対応 お客様対応 税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談(セカンドオピニオン含む)、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル(財務分析およびアドバイザリー)、新規事業立ち上げ、会社設立相談(事業計画書作成)などの業務にも携われます。 【担当数とクライアント規模について】 比較的規模の小さなクライアントからスタートし、できるところから徐々にお任せいしていきます。 入社3年以内の担当目標件数は

経理/老舗人材企業で安定したキャリア積めます/家族手当・研修制度充実/月10日在宅可×フレックス制/経理

株式会社キャリタス

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験(年数不問) ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) [歓迎] ・OBIC7(ERP)の使用経験 ・会計ソフトの使用経験 ・日商簿記検定資格(級不問) 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・正確かつ丁寧な作業ができる方 → 経理業務ではミスのない処理が求められるため、細部に注意を払える方が活躍できます。 ・責任感を持って業務に取り組める方 → 少人数のチームで業務を分担するため、自律的に動ける方がフィットします。 ・学ぶ意欲があり、新しい知識

経理/JR東海100%出資/賞与実績5か月分/正社員登用実績あり/未経験者歓迎

JR東海財務マネジメント株式会社

  • 中央区 日本橋 / 日本橋駅 徒歩約4分

  • 月給25.4万円〜28万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容経理/JR東海100%出資/賞与実績5か月分/正社員登用実績あり/未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <入社後のキャリアイメージ> ・契約社員として1年経過後、正社員登用試験の受験資格が得られます(複数回の受験も可能)。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ・キャリアプランとしては、契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2〜3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当してもらいます(基本的に住居移転を伴わない範囲)。さらに適性と意欲があれば、正社員として登用、また登用後も上位職へ昇格

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