株式会社三菱地所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の人事労務※リーダー＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の人事労務※リーダー＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務：三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談対応、経営

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【三菱地所G】グループリーダー候補（部門共通）◆豊富なスキルアップ研修あり 【仕事内容】 【三菱地所G】グループリーダー候補（部門共通）◆豊富なスキルアップ研修あり 【具体的な仕事内容】 当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ■業務内容： グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお任せします。 ・部門予実管理 ・メンバーの勤務状況管理 ・メンバー育成、業務進捗管理

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 <経験者募集>三菱地所Gの【不動産売買仲介営業】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産の売買仲介業務】提案・契約から物件引き渡しまで担当。反響営業と三菱地所グループ会社からの紹介案件対応が中心です！◆不動産の売却を検討しているお客様へ ・売却物件の査定 ・販売活動の提案 ◆不動産の購入を検討しているお客様へ ・売出物件のご紹介、現地ご案内 ・資金計画の提案（住宅ローンの斡旋など） ◆各種条件交渉（売買代金など） ◆契約関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※以下いずれか ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方 ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方 [歓迎] ■PM会社、設計事務所、オフィス家具メーカーにて勤務されていた経験をお持ちの方 ■オフィスの設計や移転に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■オフィス空間における内装設計のご経験のある方 【フィットする人物像】 お客様との対話を通じて本質的な課題を見出し、オフィスづくりを通じた課題解決に取り組める方。 関係者を巻き

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【三菱地所G】ITコンサルタント◆在宅可／身近な建物・街関連案件に関与／未経歓迎／福利厚生充実 【仕事内容】 【三菱地所G】ITコンサルタント◆在宅可／身近な建物・街関連案件に関与／未経歓迎／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 三菱地所グループ／ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社 ～ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社～ ＜働き方◎＞在宅可／所定労働時間7.5時間／フルフレックス制度あり／副業OK／リフレッシュ休暇／住宅手当あり ＜充実の福利厚生＞育児休暇取得率・男性70%／育児・介護と仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■再開発プランナー ■技術士（建設部門：都市および地方計画） ■1級建築士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■同社が受注しているプロジェクトと同規模の都市計画、都市開発に関する実務経験 【職種名】 都市計画・都市開発 【仕事内容】 ■都市設計の企画からクライアントへのコンサルティング業務までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定 ・国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議 ・都市施設や公共施設、街路計画、交通計

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須です ・不動産管理業務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 【三菱地所G】安定基盤 / 賃貸管理◆年休122日＆フレックス制◆ザ・パークハウス等の管理 【仕事内容】 ■担当業務： 当社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細： （１）賃貸受託に関する業務 ・賃料査定／当社管理内容の説明／賃貸管理の受託 （２）賃貸借契約の開始に際する業務 ・賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明 手続き／同社賃貸管理システムなどへの登録 （３）賃料徴収 ・賃料徴収と送金／滞納への対応 （４）借主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造注文住宅設計のご経験が3年以上ある方 ■二級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] ■一級建築士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること ■高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること ■先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること 【職種名】 三菱地所グループで高級注文住宅設計【テレワーク可/フレックス制/福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 【三菱地所G/時差出勤可能/テレワーク相談可/WLB整う環境です】大手の安定基盤：福利厚生や手当も充実：高級注文住宅の設計 【

仕事内容三菱地所リアルエステートサービス株式会社 【東京／三菱地所G】法人向け売買仲介営業※年休121日（土日祝休）／残業25h／フレックス・リモート 【仕事内容】 【東京／三菱地所G】法人向け売買仲介営業※年休121日（土日祝休）／残業25h／フレックス・リモート 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所100%子会社の法人向け総合不動産コンサルタント／経験を活かした安定した働き方《年休121日（土日祝休）／残業25h程／フレックス・リモート有》~ ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インテリアデザイン（オフィス、ホテル）の経験のある方 ・家具メーカーや照明メーカー、カーテンメーカーなど、インテリア業界で勤務していた方 [歓迎] ・二級建築士 ・一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆インテリアデザインの実務経験 ◆CAD(Vectorworks)のスキル ◆オフィス・ホテルの内装・設計監理、マネジメント業務の経験者は特に歓迎します。 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■主に5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物に関する意匠設計監理業務の実務経験 ■主に5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物に関する建築施工管理業務の実務経験 ■ディベロッパーの技術系部門にて主に5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における監理業務等の実務経験 ■民間の指定確認検査機関や特定行政庁の建築主事にて主に5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における確認検査

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の人事労務※チーフ担当＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の人事労務※チーフ担当＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務：三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら各社からの労務相談対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産鑑定士資格をお持ちの方 [歓迎] ■不動産鑑定士としてのご経験 【フィットする人物像】 ■協調性のある方 ■受け身ではなく、ご自身で考えて行動できる方 【職種名】 不動産鑑定士【三菱地所G/年間休日121日/フレックス導入/東京都千代田区】 【仕事内容】 同社の鑑定部（東京都千代田区）にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ■三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ■事業法人をはじめとする優良クライア

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 《三菱地所G》営業事務＜東京限定職（正社員）＞◆フレックス＆リモート◆育産休支援充実で子育て推進認定 【仕事内容】 《三菱地所G》営業事務＜東京限定職（正社員）＞◆フレックス＆リモート◆育産休支援充実で子育て推進認定 【具体的な仕事内容】 ～エリア限定で長期就業！育産休や時短制度が整った三菱地所グループの営業事務／子育て推進企業認定「くるみん」取得／フレックス＆リモートで柔軟な働き方～ ＼求人について／ 当社は三菱地所グループの一員として、マンションや戸建住宅を中心とした不動産の売買仲介、賃貸仲介・管理を手がけています。 今回募集するのは、営業所で事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 ■1級建築士 ■2級建築士 ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安10年以上） ■中規模以上のRC造新築分譲マンションにおける品質管理業務の実務経験 ■中規模以上のRC造新築分譲マンションにおける建築施工管理業務（現場代理人）の実務経験 ■中規模以上のRC造新築分譲マンションにおける監理業務の実務経験 【職種名】 品質管理（総合職技術系） 【仕事内容】 ■品質管理職として、同社のマンション施工現場における事業主視点での品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【三菱地所G】インフラエンジニア※PM候補◆モバイルデバイス管理／大規模インフラに関与在宅可 【仕事内容】 【三菱地所G】インフラエンジニア※PM候補◆モバイルデバイス管理／大規模インフラに関与在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社～ ＜働き方◎＞在宅可／所定労働時間7.5時間／フルフレックス制度あり／副業OK／リフレッシュ休暇／住宅手当あり ＜充実の福利厚生＞育児休暇取得率・男性70%／育児・介護と仕事の両立支援の制度／不妊治療休暇制度あり ■業務概要： iPhone・iPad等端末管理に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として1年以上) 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンションフロント【ICT活用×フレックスでタイパ重視の働き方/担当数8~12棟/東京】 【仕事内容】 三菱地

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 セキュリティエンジニア◆領域未経験可/フルフレックス/在宅可/所定労働7.5h/充実の福利厚生 【仕事内容】 セキュリティエンジニア◆領域未経験可/フルフレックス/在宅可/所定労働7.5h/充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社～ ＜働き方◎＞在宅可／所定労働時間7.5時間／フルフレックス制度あり／副業OK／リフレッシュ休暇／住宅手当あり ＜充実の福利厚生＞育児休暇取得率・男性70%／育児・介護と仕事の両立支援の制度／不妊治療休暇制度あり ■採用背景： 三菱地所グループは、「長期経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ●RC造物件施工管理経験 ●一級建築士または1級建築施工管理技士資格 [歓迎] S造、RC造物件の施工管理経験 【フィットする人物像】 ●好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること ●高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること ●先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること 【職種名】 施工管理（S造/RC造）【三菱地所G/土日休/残業20時間】※兵庫 【仕事内容】 同社の手掛けるS造、RC造物件の施工管理業務。医院、診療所、賃貸住宅を手がけて頂きます。 経験を活かして、同社土地有効における各種施設の施工管理を

仕事内容アーバンライフ株式会社 三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休126土日祝／インセンティブ充実 【仕事内容】 三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休126土日祝／インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ～上質な空間づくり／安定長期就業できるよう固定給ベース＋上限なしのインセンティブ制度～ ◎即日の決裁判断・入金も可能で、大手グループの安定性と少数精鋭組織の良いところ取り ■仕事概要：買取再販（中古の区分マンションのリノベーション推進営業） ＊仲介会社を通して物件を購入し、リノベーションをして価値を高めた後、再び売り出す仕事で