東京都の株式会社リカバリーの求人・仕事・採用

勤務時間【実働8時間/休憩1時間】【営業時間】11：00～20：00【シフト例】・10：30～19：30・11：00～20：00・11：30～20：30

仕事内容■ お仕事内容 「BAKUNE」リカバリーウェアでも話題のウェルネスブランド・TENTIALの店舗で、販売スタッフとして活躍していただきます！ ・接客・商品のご提案 ・レジ対応 ・ラッピング ・商品管理などの付帯業務 ・パソコン業務 個人予算はなし！お客様のお悩みやニーズをじっくりヒアリングして、ぴったりのアイテムを提案できるのが店舗ならではの魅力です◎ ■ 服装規定 トップス：店舗から貸与（ポロシャツ・ニットTシャツなど） ボトムス：黒のスラックス持参 シューズ：スニーカー持参 ヘアカラー：清潔感があればOK（ハイトーン可・原色はNG） ネイル：華美でなければ可 タトゥー：勤務中に隠せれば可

仕事内容"美容・健康領域でブランドを展開してきた同社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。 本ポジションでは、ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 （１）販売・接客業務 ・店頭でのお客様対応、接客・販売 ・商品説明やフィッティングサポート ・ブランドの世界観や価値の訴求 （２）店舗運営・マネジメント ※ご経験値に応じてお任せします。 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・売上・コストなどの予実管理 ・店舗運営方針や戦略の立案・実行 （３）売上拡大施策の推進

仕事内容スポーツ量販店・専門店へ訪問し、売上アップに向けた販売促進活動を行って頂きます。 ランニング＆リカバリーで有名なスポーツブランドをご担当頂く予定です。（※適性等を考慮のうえ決定） 【具体的には】 ・お客様が選びやすく買物しやすい売場作り(VMD) ・店舗スタッフとの意見交換(販売状況、新商品案内等) ・業務報告書の作成 ・キャンペーン/イベント等の実施/サポート ・店舗での接客販売（イベント時） などとなります。 ※コミュニケーションが大切です！ ※直行直帰の業務スタイルが基本となります。 スポーツが好き、ランニングが好き！…ならばぜひ当社で活躍してください！ ★スポーツブランドの代表とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【想定しているご経験】 ・自社EC運営またはCRM担当経験 ・EC支援・コンサルティングでのCRM／LTV改善経験 ・コンテンツ企画・シナリオ設計に関わった経験 【必須要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティング領域での CRMを担当した経験（目安3年以上） ・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験 ・数字をもとに改善施策を回してきた経験 ・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること 【歓迎要件】 ・アパレルECでのCRM・リピート施策経験 ・MA／CRMツールの運用経験 ・楽天・Yahoo!・Amazon等、ECモールで

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 （夜間オンコール 2回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【店舗運営管理】リカバリーウェア『ReD』◆立ち上げから1年で100億円を突破◆東証グロース上場 【仕事内容】 【店舗運営管理】リカバリーウェア『ReD』◆立ち上げから1年で100億円を突破◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～立ち上げから1年で100億円を突破／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場～ ■仕事内容 ・NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや営業（テナント折衝をお任せいたします。 ・25年7月にローンチをし今後店舗を拡大していく計画です。 ・新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことがで

仕事内容【事業について】 この度、『MYTREX』初となる家具ブランドの立ち上げを発表いたしました。 参考：リカバリー家具「MEDICAGシリーズ」 httpsmytrex.jp/release-medicagsrsltid=AU7gw4U0v-YZxDzo0dQYDYi-wK-MXSJmupUbwEZ67rHGhxNDRGm3jY4B 当社は製品開発の根幹となる思想として「体感×継続」を掲げています。 高性能・高機能な製品を作ることももちろん重要ですが、当社ではそれ以上に「ちゃんと使い続けることができるかどうか」「効果を体感できるかどうか」に焦点を当てています。 この思想を体現するために「リカバ

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容【中野区新井】☆スタッフのあたたかさ◎☆オンコール1回〜2回/月☆残業少なめ☆やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ▼仕事内容 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)アパレルブランド、ラグジュアリーブランド、美容ブランドいずれかでの店舗運営・店舗マネジメント経験(営業・エリアマネージャー・スーパーバイザーなど)(2)百貨店や商業施設との折衝経験 [歓迎] 【尚可】(1)POPUP運営や新規出店に携わった経験(2)外商施策や販促企画の立案・実行経験 【職種名】 ～800万円／店舗運営営業／ラグジュアリーリカバリーウェアブランド／年成長率34％の上場企業 【仕事内容】 ●店舗出店に伴い新規募集 ●１から立ち上げフェーズに携われる ●業績好調売上高1000億円企業 ●福利厚生充実 ●上場企業 ●優位性の高い商品を展開 【求人

仕事内容◆東証グロース上場企業の安定した基盤◆生活動作に直結するADLリハの追求◆西武新宿線・田無駅から徒歩7分◆残業代は1分単位で全額支給◆1時間単位の時間有給や手厚い各種手当あり 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ NEWブランド リカバリーウェア「ReD（レッド）」の直営店スタッフとして販売業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行店舗運営方針・戦略の策定売上・コストなどの予実管理入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育

仕事内容【タイトル】 医療法人社団リカバリー正看護師 【仕事内容】 ◆訪問診療における精神科訪問看護を実施 ◆担当患者の家族・関係機関と連絡を実施（電動自転車で1日4件程度） ◆クリニック併設により医師・他職種と密に連携・協力。環境は働きやすい ◆精神科経験不問。算定研修を受講 ◆訪問経験不問。パート・時短相談可 【事業所名】 医療法人社団リカバリー 【応募資格】 ・看護師臨床経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区北烏山３５９ 日栄ビル２０１ こころのホームクリニック世田谷ナースステーション 京王線 千歳烏山駅 から 徒歩8分 【アクセス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円～43万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>【役職者候補】 月給:387,000円-435,000円＋賞与 年収:5,595,000円-6,000,000円 （残業を月に20時間、オンコール1回実施した場合） (※オンコール手当:14,000円/回） ＜全エリア共通＞ ・入社2年目より継続勤務手当4,000円/月を支給 ・モデル年収は勤続手当込みの金額に

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30

仕事内容【管理職求人】◆東証グロース上場企業の安定した基盤◆高水準な月給34.4万円所長・複数店舗を統括する管理職候補◆残業代は1分単位で支給◆田無駅より徒歩7分◆各種手当充実 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【東京】リカバリーウェア『ReD』の商品・在庫管理/立ち上げから1年で売上100億/年休120日 【仕事内容】 【東京】リカバリーウェア『ReD』の商品・在庫管理/立ち上げから1年で売上100億/年休120日 【具体的な仕事内容】 【立ち上げから1年で100億円を突破！／仕組化・推進に興味がある方歓迎／ReFa・SIXPAD／キャリアアップ志向歓迎／名古屋発信の上場企業／残業平均35H】 リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担う在庫管理担当を募集します。売上最大化と在庫最適化を実現する重要ポジションです。25年7月にローンチをし仕組みづ

仕事内容NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」直営店の営業(テナント折衝)や店舗マネジメントをお任せいたします。 25年7月にローンチをし今後直営店を拡大していく計画です。 新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 (1)テナント折衝（百貨店、商業ビル 等） (2)来店施策の企画 (3)販売スタッフ育成・指導 (4)売上・在庫管理・コントロール ※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)アパレル・インポート・ラグジュアリー業界等での販売経験(2)スタッフの育成・マネジメント経験 (3)百貨店での就業経験 [歓迎] 【尚可】(1)新店舗立ち上げ経験(2)ブランドの世界観や価値を顧客へ伝え、提案型の接客を行ってきた経験 (3)ホテルなどホスピタリティ業界での接客経験 【職種名】 ～670万円／1店舗目の店長／ラグジュアリーリカバリーウェアブランド／年成長率34％の上場企業 【仕事内容】 ●店舗出店に伴い新規募集 ●１から立ち上げフェーズに携われる ●業績好調売上高1000億円企業 ●福利厚生充実 ●上場企業 ●優位性の高い商品を展開 【求人の

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり