東京都の社会福祉法人雲柱社の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：００～２０：００の間の４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他館内清掃日、年末年始

仕事内容児童館業務・学童クラブ業務の補助をお願いいたします。 ・支援員のサポート、運営補助 ・おやつ準備・片付け ・遊びの援助等、児童対応 ・環境整備、掃除 ・支援児のサポート ＊階段：１階～３階の昇降あり ＊男女とも幅広い年齢層の方にご活躍いただけます ＊副業可（条件あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間の３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブ業務の補助をお願いいたします。 ・支援員のサポート、運営補助 ・おやつの準備、片付け ・遊びの援助等、児童対応 ・環境整備、掃除 ・支援児のサポート ＊男女とも幅広い年齢層の方にご活躍いただけます ＊副業可（条件あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１４：００～２０：００の間の４時間以上 土曜日８：００～１９：００の間の５時間以上 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容障がい児加配・小学生クラブ業務・児童館業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／児童館／未経験の方も大歓迎！児童との遊戯の他、運営業務をお任せします！ 【jb649462】 ■コメント 児童指導員／児童館／未経験の方も大歓迎！児童との遊戯の他、運営業務をお任せします！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 224,560円 ～ 314,560円 ■給与備考 【 給与補足】 ■通勤手当 ■家族手当(子1人に1万円) ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当(該当者) 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計4.5ヶ月 【賞与補足】 ※1年目は1.4か月分 ■休日/休暇

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】１３：００（１４：００）～１９：００ 【土曜日・学校休業日（夏・冬・春）】８：００～１９：００（８ 時間以内） ※上記の時間内（週８時間～週２７時間程度）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブでの補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間［土・日・祝日］ 08:00～20:00の間で1日3時間〜 （休憩なし） ◎週1日からOK ◎曜日固定応相談 ◎残業なし ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員4〜7名の障がい者向けグループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援 ・調理、清掃 ・身体介助、食事介助 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり（上限なし） 食事補助あり 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：4ヶ月以上 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新 その他 【勤務先について】 小金井市内に7施設あり、面接にていずれかに決定します。 ・ベガ（小金井市東町2

勤務時間16:00～20:00（実働4時間） ◎週1日からOK ◎1日4時間のみ ◎曜日固定応相談 ◎残業なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員4〜7名の障がい者向けグループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援 ・身体介助、食事介助 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり（上限なし） 食事補助あり 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：4ヶ月以上 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新 その他 【勤務先について】 小金井市内に7施設あり、面接にていずれかに決定します。 ・ベガ（小金井市東町2-24-29・

勤務時間7:00～11:00（実働4時間） ◎曜日固定応相談 ◎週1日からOK ◎残業なし （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員4〜7名の障がい者向けグループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援 ・調理、清掃、身体介助 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり（上限なし） 食事補助あり 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：4ヶ月以上 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新 その他 【勤務先について】 小金井市内に7施設あり、面接にていずれかに決定します。 ・ベガ（小金井市東町2-24-29

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日１４：００～２０：００の間の４時間以上 土曜日８：００～１９：００の４時間以上 （応相談） 休憩：６時間以上勤務の場合は１時間休憩があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容障がい児加配・小学生クラブ（学童クラブ）業務・（一部、児童館 業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１９：００の間の４～８時間程度 土曜日・学校休業日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容学童クラブ業務の補助をお願いいたします。 小学校１年生～小学校６年生 ・支援員のサポート、運営業務 ・おやつ準備、片付け ・遊びの援助等、児童対応（校庭等にて） ・環境整備、清掃 ・支援児のサポート ＊男女とも幅広い年齢層の方にご活躍いただけます ＊副業可（条件あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00の間で4〜6時間（勤務時間は曜日により応相談） ［土曜日・学校休業日］ 8:00〜19:00の間で4〜8時間 ※休憩時間は法定通り ◎週2日〜OK ◎日祝休み ◎時間、曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容学童保育所にて、児童厚生員補助としてのお仕事をお願いします。 ・見守り・遊びのサポート ・宿題のサポート補助 ・清掃、保育準備 など ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日祝定休 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 交通費支給（上限あり／公共交通機関利用） WワークOK 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：〜令和9年3月31日 試用期間：原則なし 契約更新の条件：可能性あり 更新上限：上限なし その他 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 法人名：社会福祉法人

仕事内容【この求人のポイント】 ■地域の子育てを支えるやりがいあるお仕事 ■月給206,060円から！賞与年2回4.5ヶ月 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■光が丘駅から徒歩1分！通勤ラクラク ー【地域の子育てを支えるやりがい】 地域の子育てを多角的にサポートする、やりがいあふれるお仕事です。乳幼児一時保育では、お子さんたちの成長を間近で見守り、保護者の方々が安心して子育てできるよう温かく寄り添います。子育てひろばでの交流や育成相談を通じて、地域全体の笑顔を育む大切な役割を担っています。あなたの優しい心と専門性が、多くの方の支えとなりますよ。 ー【安心して長く働ける充実の環境】 安心して長

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：通常：１３：００～１９：００の間で４～６時間程度 （勤務時間は曜日による）応相談 学校休業日は：８：００～１９：００の間で４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談

仕事内容放課後児童支援員 補助 変更範囲：変更なし

仕事内容児童館及び学童クラブの運営業務！ 小学生の児童のために、 放課後に安全に過ごせる環境を提供します。 【児童館の活動内容】 スポーツや創作、グループ活動、 自然体験活動などのサポートお願いします。 【学童保育の活動内容】 勉強・宿題タイム、おやつ、 自由活動、グループ活動等の 日常活動を基盤に、レクタイム、 工作タイム、季節イベント、誕生会 などの活動を行っています。 とても楽しい活動やプログラムを取り入れておりますので、 やりがいのある職場です！ 【館内構造】 2階―多目的コーナー、乳幼児専用コーナーなど 3階―体育室 ＊学童保育室は、隣接する洗足区民センターの1階にあります。 ハロ

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00の間で4〜6時間（勤務時間は曜日により応相談） ［土曜日・学校休業日］ 8:00〜19:00の間で4〜8時間 ※休憩時間は法定通り ◎週2日〜OK ◎日祝休み ◎時間、曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容学童保育所にて、児童厚生員補助としてのお仕事をお願いします。 ・見守り・遊びのサポート ・宿題のサポート補助 ・清掃、保育準備 など ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日祝定休 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 交通費支給（上限あり／公共交通機関利用） WワークOK 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：〜令和9年3月31日 試用期間：原則なし 契約更新の条件：可能性あり 更新上限：上限なし その他 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 法人名：社会福祉法人

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜（１）８：００～１３：００／（２）１３：００～１９：００ 長期学校休業日（夏・冬・春） （３）８：００～１３：００／（４）１３：００～１９：００ ※上記（１）～（４）の二つ以上の時間帯を勤務できる方 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブの補助業務 原則週１日（土曜日）勤務。ただし、学校の長期休みの時期に限り 週１日～５日での勤務。（応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちひとりひとりの「らしさ」を大切にしています 「人間らしく生き、労働し、人を思いやり、助け合うこと」、「子どもは神様からの贈り物、一人ひとりの賜物を大切にして育てること」という創設者の2つの願いを受け継いだ保育に取り組むともしび保育園。 子どもたちひとりひとりの個性を大切にした保育を行っているほか、働く親御さんを子育てのプロとしてサポートすることで、園に関わる皆さまが人間らしく生きられる社会の実現を目指しています。 やりがいをもって続けられる職場です。 子ども達を支えてくれるスタッフが働きやすい環境を整えることは、事業者の責務として大切に考えています。 そこで当園では有給休暇をはじめ、

勤務時間［土・日・祝日］ 08:00～20:00の間で1日3時間〜 （休憩なし） ◎週1日からOK ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ◎残業なし ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員4〜7名の障がい者向けグループホームにて、生活支援スタッフ（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援 ・調理、清掃 ・身体介助、食事介助 など ◎難しい業務はありません！未経験の方もご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり（上限なし） 食事補助あり 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：4ヶ月以上 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新 その他 【勤務先について】 小

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：83名 （0歳児：9名、1歳児：14名、2歳児：15名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名） 開設：2009年7月 【おすすめポイント】 ・スキルアップ ・賞与あり ・未経験、ブランクOK ・即日勤務可 【給与詳細】 月

仕事内容子どもたちひとりひとりの「らしさ」を大切にしています 「人間らしく生き、労働し、人を思いやり、助け合うこと」、「子どもは神様からの贈り物、一人ひとりの賜物を大切にして育てること」という創設者の2つの願いを受け継いだ保育に取り組む黎明保育園。子どもたちひとりひとりの個性を大切にした保育を行っているほか、働く親御さんを子育てのプロとしてサポートすることで、園に関わる皆さまが人間らしく生きられる社会の実現を目指しています。 やりがいをもって続けられる職場です 子ども達を支えてくれるスタッフが働きやすい環境を整えることは、事業者の責務として大切に考えています。そこで当園では有給休暇をはじめ、厚生休暇や