大嘉産業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【大嘉産業】正社員！賞与年２回＊５ヶ月！新卒採用業務など！ ◆年間休日１２６日＊土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆長期休暇もあり！快適な禁煙オフィス！経験活かせるお仕事！入社後はキャリアプランに即して、業務をお任せします！ 阿波座駅から徒歩４分！交通費は全額支給あり！自社ビルでの勤務です！【正社員で就業開始】新卒（大卒・高卒）・中途採用業務（採用ツール選定や候補者とのやり取り、面接） などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒ｏｒ中途採用業務の経験（５年程度）をお持ちの方。 ※採用向けの

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間あたり３日以上、１日あたり５時間４５分以上でお願いしま す。 ※曜日・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容【伊賀市/生産管理】年休126日/残業20H以下/賞与5ヶ月分 ▼仕事内容 顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画・管理・連携業務。 QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 【お仕事内容】 ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 【工場について】 建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。 全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。 【生産管理・品質管理・在庫管理 担当者とは】 今回の募集は「生産管理

仕事内容【大阪/人事(採用担当)】創業70年以上／産業繊維資材に特化したメーカー型商社／年間休日126日／賞与5ヶ月分実績あり ▼仕事内容 【採用担当者として一連の業務に関われます】 採用ツール選定や候補者様とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口までかかわることが出来ます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら、『人事総務部』として幅広い業務を分担していただきます。 人事関係の他に、総務・法務など、会社の『その他』の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたしま

仕事内容【人事総務・採用担当】M＆Aにより事業拡大中のメーカー商社 当社の人事総務担当として、採用業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■新卒（高卒以上）、中途社員の採用 採用ツール選定 候補者様とのやり取り 面接の実施 会社の未来に大きく影響する採用業務の始まりから終わりまで携われるため、やりがいも大きいポジションです。 その他社内イベント・研修等の総務領域にも幅広く携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 主に採用業務をお任せします。 ご自身の裁量で業務を進めることができ、また、結果を評価する制度もきちんと整っています。

仕事内容【奥州市/品質管理】産業繊維資材メーカー/年休126日/残業20H以下/賞与5ヶ月分 ▼仕事内容 顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画・管理・連携業務。 QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 【具体的なお仕事内容】 ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 【生産管理担当者とは】 受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。 工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務（８：３０～１２：００）は休憩なし 勤務時間や日数について、出来る限り要望を取り入れます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる （年末年始 ・盆休み ・ＧＷ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・メーカーで生産工程に関する管理経験（担当ラインの数値管理など） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・帆布製品の知識・経験 ・受注生産品の生産管理 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・一つの物事にとらわれず仕事を広い視野で捉えることができる方 ・多数の人と分け隔てなくコミュニケーションを取り円滑なチームワークを形成できる方 ・新しい領域の学びを得ることに楽しさを見出せる好奇心旺盛な方 【職種名】 産業繊維資材に特化したメ

仕事内容【金ケ崎駅】賞与実績5か月分★土日祝休◎残業少なめ◎産業繊維資材メーカーの生産管理 第1工場もしくは第2工場にて、生産管理業務をお任せします。 品質、コスト、納期のバランスを満たしながら、効率化に向けた改善に取り組む業務です。 ≪業務内容≫ ■生産計画の立案 ■工程スケジュール管理 ■材料の手配 ■製造メンバーへの製造指図 ■社内営業担当との調整 ■他、工場運営関係業務 ※第1工場と第2工場は、約1.7km（車で約3分）の距離になります ◆経験を活かせる！ 生産工程に関する管理業務経験、普通免許（AT限定可）、簡単なPCスキルをお持ちの方の募集です。 経験された業種は問いません。 業務

仕事内容大嘉産業株式会社 【三重/伊賀】生産管理・品質管理・在庫管理 ◆転勤なし/年間休日126日/定着率98% 【仕事内容】 【三重/伊賀】生産管理・品質管理・在庫管理 ◆転勤なし/年間休日126日/定着率98% 【具体的な仕事内容】 ～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： ・諸事項の判断や決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断／対応にあたります。 ・生産管理としての

仕事内容大嘉産業株式会社 【岩手／奥州】生産管理 ※創業70年以上で安定／年休126日／定着率◎リーダーシップも活かせる 【仕事内容】 【岩手／奥州】生産管理 ※創業70年以上で安定／年休126日／定着率◎リーダーシップも活かせる 【具体的な仕事内容】 ～将来の工場幹部候補／創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎岩手県で就業就業したい方必見！～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： ・生産管理としての生産計画、材料手配や在庫管理、工程／納期管理など ■仕事内容： ・顧客の要望を実現する製品づくりに

仕事内容大嘉産業株式会社 【品川区・転勤無】品質管理（品質改善の考察～検証） ～将来のマネジメント候補／年休126日 【仕事内容】 【品川区・転勤無】品質管理（品質改善の考察～検証） ～将来のマネジメント候補／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～品質関連業務の経験を活かしてキャリアアップ！機械設計や生産技術など、品質部門以外の経験者も歓迎！～ ～産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤なし／福利厚生充実～ ～年間休日126日・残業少なめで就業環境良好・定着率98%！～ ■仕事概要： 当社の仮設資材事業部の技術部にて、品質管理業務を中心に、チームと協力しながら業務を進めていただきます。各地の

仕事内容顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画・管理・連携業務。 QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 【具体的なお仕事内容】 ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 【生産管理担当者とは】 受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。 工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。 様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは！

仕事内容顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画・管理・連携業務。 QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 【お仕事内容】 ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 【工場について】 建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。 全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。 【生産管理・品質管理・在庫管理 担当者とは】 今回の募集は「生産管理・品質管理・在庫管理」をお願いできる方を希望します。 諸事項の判断・決定をおこ

勤務時間固定時間制

仕事内容大嘉産業株式会社 【岩手／奥州】品質管理※創業70年以上の安定企業／転勤なし／年休126日／残業月10h以内 【仕事内容】 【岩手／奥州】品質管理※創業70年以上の安定企業／転勤なし／年休126日／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～安定性◎社会インフラを支える、産業繊維資材に特化したメーカー型商社／福利厚生◎岩手県で就業したい方必見！～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： 顧客の要望を実現する製品づくりにおける、品質管理業務をお任せします。 QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動を行って頂きま

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は創業75周年を迎え産業繊維を軸とし漁業資材、建築仮設資材、防災・減災土木資材、スポーツ人工芝、空気膜遊具、膜構造建築など社会基盤分野を拡大して参りました。安全・安心そして美の提供を通じて人・社会・環境との調和を図り豊かな社会の創造と持続可能な社会づくりを目指し、『challenge to Next Stage』をテーマとし100周年に向け更なる成長へと進んでおります。 【募集背景】 建設現場の安全性や環境意識の高まりを受け、仮

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、 社員からの問い合わせに対応します。 ◆社内SE業務詳細―――――――――― ・サポートデスク ・基幹システムの運用・保守 ・IT機器(PC／モバイル)のキッティング・保守管理 ・全国拠点のネットワーク／インフラ管理 ・業務DX企画立案／システム導入 ・マニュアル整備・操作教育 ・生産性向上の企画立案～基幹システム導入 →ITを利用しての業務生産性向上を目指します。 ・新技術の導入・検証 ◆入社後の流れ――――――――――