ミアヘルサ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【生活相談員募集】★デイサービスでのお仕事です。一緒に自立支援を進めていきませんか？ ★デイサービスのお仕事です。 ・相談業務、計画作成 通所介護施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎業務 ・レクリエーション運営支援 ※介護福祉士資格お持ちで、相談業務ができる方・関心がある方は相談業務 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：※上限額：資格手当、調整手当、特定処遇改善加算手当 含む ※上下限：東京都居住支援特別手当20,000円含む 通勤手当 上限:月額50,000円 資格手当 （介護

仕事内容【地域包括支援センター ！ 社会福祉士！ 相談業務！】残業ほぼ無し！ 和光市からの委託で運営している地域包括支援センターでの相談業務です。 地域の方々と一緒に地域包括ケアシステムを構築する中心的な役割です。 和光市と連携して業務をすすめます。 介護保険法で定められた、地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを、 専門性を生かして相互連携しながら総合的に業務を行います。 ▼主な業務内容 ・総合相談・支援 ・介護予防マネジメント ・権利擁護事業 ・包括的・継続的マネジメント 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援セン

勤務時間9:00～18:00 （応時間相談） 休憩60分 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【無資格可】定期巡回サービスの事務のお仕事です！パソコンできる方大募集!！ 介護報酬請求事務、経費精算等の各種請求業務 電話対応 提供表の発注業務 請求書含む各種書類作成 勤怠管理 備品管理、宅急便受領等の庶務 および 一般事務 ＊ご利用者様のお身体に触れての介助業務はありません。 募集概要 職種：介護事務 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名： 給与： 通勤手当 上限:月額50,000円 インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 求人の特徴 1. くるみんマーク認定の子育てサポート企業！ 2. 多職種連携や社内・

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9：00～16:00 6時間勤務 休憩60分 週4日ご勤務できる方 6時間以上の勤務で休憩60分 ※勤務日数・時間 応調整

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ミアヘルサ保育園ゆらりん自由が丘は、認可保育所や東京都認証保育所、学童保育施設など、都内にて総合的な子育て支援事業を展開している「ミアヘルサ株式会社」が運営しています。 #スタッフの働きやすさを重視しています♪ -産休・育休後の復職率高い点が特長！休暇を取得中の方や時短勤務の方も多く在籍！ -基本的に残業はありません！プライベートと両立して働くことが可能◎ #20代～60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 -シニア活躍中 -フリーター歓迎 -主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中 -ブランクのある方歓迎 事務職の経験がある方、是非当社で経験を活かして

仕事内容両国子育てひろばは、認可保育所や東京都認証保育所、学童保育施設など、都内にて総合的な子育て支援事業を展開している「ミアヘルサ株式会社」が運営しています。 #スタッフの働きやすさを重視しています♪ -産休・育休後の復職率高い点が特長！休暇を取得中の方や時短勤務の方も多く在籍しています。 -賞与や借り上げ社宅制度の利用など、嬉しい待遇が充実しています。 -残業は月4時間程度と少なめで（残業代は別途支給）、年間休日は126日以上！自分の時間を確保でき、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 #様々なカリキュラムを取り入れています！ 専門講師の指導の下、英語・体操・ヒップホップを実施しています

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2027年4月新規オープン予定 向ヶ丘遊園駅から徒歩3分の好立地に、 定員60名の認可保育園「ミアヘルサ保育園ひびき向ヶ丘遊園」が誕生します！ ただいま、スターティングメンバーとして一緒に園を盛り上げてくれる正社員の保育士さんを大募集♪ 新卒・既卒、未経験の方も、資格をお持ちであれば大歓迎です！ みんな一緒のスタートなので人間関係もフラットで安心ですよ ★元保育士も驚く！職員さん想いの超・好待遇★ ◎プライベートを全力応援！ 年間休日は驚きの128日以上！さらに有給休暇は入社と同時に10日間即付与されます 夏季休暇や年末年始には、帰省や旅行のため

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 日～土のうち週4~5日 ＊勤務日応相談です！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【事務職！無資格OK♪】あなたの事務経験を活かせます！ ★定期巡回サービス・サ高住の事務を兼任いただきます！ 介護報酬請求事務、経費精算等の各種請求業務 電話対応 請求書含む各種書類作成 募集概要 職種：介護事務 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：通勤手当 上限:月額50,000円 インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 求人の特徴 1. くるみんマーク認定の子育てサポート企業！ 2. 多職種連携や社内・外部研修で成長できる 3. 資格取得支援◎会社負担で受講が可能 #日勤のみ #資格取得支援あり #研修制度

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます! 《お仕事先情報》 【施設形態】住宅型有料老人ホーム 【雇用形態】正社員 【定員】44名 【開設】2021年9月 《特徴》 ◆手厚い福利厚生を用意しています! 退職金制度や住宅手当も完備しており、 安心して長期的に勤務することができます。 ◆ご利用者様への自立支援に力

勤務時間9：00～16:00 6時間勤務 休憩60分 週4日ご勤務できる方 6時間以上の勤務で休憩60分 ※勤務日数・時間 応調整

仕事内容【目黒区自由が丘】事務パート募集！週4日・1日6時間から勤務OK◎事務経験者大歓迎です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 東京都認証保育園「ミアヘルサ保育園ゆらりん自由が丘」（定員50名）で、事務業務全般をお任せします。 ・電話対応・来客対応 ・登園降園管理 ・自治体書類作成 ・園長事務補佐 ・職員各種申請対応等 ※PCスキル（word・Excel）、事務経験必須です。 資格: 無資格可 ≪必須要件≫ PCスキル（Word・Excel・Outlook） 「特記事項」 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者

仕事内容認可保育園での栄養士業務全般 ・自園での給食、おやつの献立作成および調理 ・食材の発注、在庫管理 ・食育計画の立案と実施（クッキング保育など） ・離乳食の面談、食事ラウンド ・その他、食に関する環境づくりのサポート

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 【時間外の有無】 あり 【時間外】 月平均8時間 【休憩時間】 60分 【補足】 シフト制でのご勤務です☆ 勤務時間応相談（1日8時間～） ※6時間以上の勤務で休憩60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/フルタイムパート/2026年開所/小田急線登戸駅/土日祝休み☆/残業ほぼなし/正社員登用あり/ブランク可☆/未経験可☆/年齢不問/家庭都合休OK紹介実績有の園さんです 【jb644371】 ■コメント 保育士/フルタイムパート/2026年開所/小田急線登戸駅/土日祝休み☆/残業ほぼなし/正社員登用あり/ブランク可☆/未経験可☆/年齢不問/家庭都合休OK紹介実績有の園さんです 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■P

仕事内容2027年4月、向ヶ丘遊園に新しい保育園が誕生します！ オープニングスタッフとして、子どもたちの健やかな成長を 「食」から支える栄養士・管理栄養士さんを大募集いたします♪ 当園では“その子らしさ”を何よりも大切に、 一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育・栄養管理を行っています。 新しい園だからこそ、みんなで一から理想の職場を作っていける楽しさがありますよ 。o○ 働きやすさはお墨付き！ ○o。 厚生労働省から『子育てサポート企業』として認定された証である『くるみんマーク』を取得しています！ 「年間休日128日」「残業ほぼなし」など、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境が

勤務時間（1）8:30～10:30 （2）15:30～18:00 ＊中抜け勤務です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【副業可！未経験歓迎！】☆送迎ドライバー大募集！ ＊ご利用者様のご自宅へハイエースを運転しての送迎業務。 （主に北区内） ＊添乗にて介護職員が付きますのでご安心ください。 募集概要 職種：介護タクシー/ドライバー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：通勤手当 上限:月額50,000円 インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 求人の特徴 1. くるみんマーク認定の子育てサポート企業！ 2. 多職種連携や社内・外部研修で成長できる 3. 資格取得支援◎会社負担で受講が可能 出勤時間が10時より後/退勤時間が

仕事内容有給消化100％で、残業代も1分単位ですべてカウント！ ミアヘルサ株式会社は2020年3月に上場致しました。 残業は1分単位で支給。園に到着してから身支度する時間や 業務終了後の身支度の時間も勤務扱いとなり、給与に反映となります。 残業は基本しない文化で、メリハリをつけて働くことが可能です。 宿舎借上げ制度もあり、8.2万円まで家賃補助（※自治体の規定有り） ※宿舎借り上げ制度利用の方も交通費支給対象です。 産前産後/育休制度もあり取得率は100%。育児時短措置など結婚出産後も安心して働ける制度をご用意♪ また、家族手当/住宅手当/役職手当や昇給/賞与/退職金制度などの福利厚生も充

仕事内容#ミアヘルサ保育園ひびき南加瀬では、正職員の栄養士を募集しています 保育スタイル “その子らしさ”を大切に、個性・成長度合いに合わせた保育を大切にしています。 働きやすさはお墨付き！ 『子育てサポート企業』として厚生労働省認定を受けた証明である『くるみんマーク』を取得しています。 食育計画や実際の食育でお子様と関わる機会多数！ 各クラス職員や園長などと食育計画をたて、実際に食育にも参加いただきます。 形式は自由ですのであなたのやりたいことを形にできます♪ さらなるスキルアップが叶う 各園栄養士による勉強会を年6回開催。職員のアンケートを元にテーマを決定します！ 転職した

仕事内容スタンダード上場企業である同社の経理担当として、幅広い業務に携わっていただきます。まずはアシスタントとして業務に慣れていただき、約2年後には事業部の決算、連結などにも携わっていただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ・月次・四半期・年度末決算 ・監査対応業務 ・内部監査(J-SOX)関連業務 ・税務関連(法人税、消費税等。申告書作成等) ・開示業務 ・連結業務 ・固定資産管理 ・各事業部門の予算集約・予算策定 ・その他経理・税務関連(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 〈仕事のポイント〉 ◎各事業部ごとに担当を決め、業務を進めています。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持

仕事内容#ミアヘルサ保育園ひびき南加瀬では、正職員の看護師を募集しています 保育スタイル “その子らしさ”を大切に、個性・成長度合いに合わせた保育を大切にしています。 働きやすさはお墨付き！ 『子育てサポート企業』として厚生労働省認定を受けた証明である『くるみんマーク』を取得しています。 子どもと関わる時間がたっぷり！ 各クラスをラウンドしたり、クラスと関わったり一緒にお散歩に行ったりと 保育園ならではの子どもと関わる時間がたっぷりあります♪ さらなるスキルアップが叶う 各園看護師による勉強会を年6回開催。職員のアンケートを元にテーマを決定します！ 転職した保育士に聞く、ミアヘ

仕事内容複数担任 ミアヘルサ保育園ゆらりん荻窪 本園は、認可保育所や東京都認証保育所、学童保育施設など、都内にて総合的な子育て支援事業を展開している「ミアヘルサ株式会社」が運営しています。 #スタッフの働きやすさを重視しています♪ -産休・育休後の復職率高い点が特長！休暇を取得中の方や時短勤務の方も多く在籍しています。 -賞与や借り上げ社宅制度の利用など、嬉しい待遇が充実しています。 -残業は月4時間程度と少なめで（残業代は別途支給）、年間休日は126日以上！自分の時間を確保でき、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 #様々なカリキュラムを取り入れています！ 専門講師の指導の下、英語・体操・

仕事内容複数担任 ミアヘルサ保育園ひびき南加瀬は、『少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする』をミッションとするミアヘルサ株式会社が運営しています。ゆとりを持った職員配置で、こどもたち一人ひとりとじっくり関わり合う「個別保育」を推進しています。 【職員が働きやすい環境づくりを大切にしています】 『職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しない』と考えています。東京・神奈川・千葉で37の園を運営している利点を活かし、本部と各園で連携しながら、職員の働く環境の改善に取り組んでいます。 残業時間は月平均5～8時間です。残業時間削減のため、業務の効率化を積極的に進めています。 今年度より年

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、安心の正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームで、日常を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様に寄り添い、日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助 ・居室や共有スペースでの生活支援 ・入居者様との会話や見守り ・日常生活の中でできることを大切にしたサポート ・レクリエーションなど、楽しみのある時間づくり ・入居者様の状態や気持ちに合わせたケア 少人数の家庭的な環境で、入居者様一人ひとりとじっくり