ミアヘルサ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容2027年4月、向ヶ丘遊園に新しい保育園が誕生します！ オープニングスタッフとして、子どもたちの健やかな成長を 「食」から支える栄養士・管理栄養士さんを大募集いたします♪ 当園では“その子らしさ”を何よりも大切に、 一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育・栄養管理を行っています。 新しい園だからこそ、みんなで一から理想の職場を作っていける楽しさがありますよ 。o○ 働きやすさはお墨付き！ ○o。 厚生労働省から『子育てサポート企業』として認定された証である『くるみんマーク』を取得しています！ 「年間休日128日」「残業ほぼなし」など、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境が

仕事内容ミアヘルサ株式会社 《23区内》家族の未来を支える【児童指導員】年休128日＊賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 児童館や学校内の専用室などで登録児童（小学1～6年生）の育成指導、活動の見守りをお願いいたします。児童館や学校内の専用室などで登録児童（小学1～6年生）の育成指導、 活動の見守りをします。 入退室管理や連絡帳の確認返信なども安全確保には欠かせません。 児童の生活リズムを大切に、無理なく楽しめるよう配慮しながら、 イベントも企画しています。 【雇入れ直後】上記の業務 【

仕事内容■メインキャッチ 保育士/オープニングスタッフ/正社員/★2027年4月新規オープン★向ケ丘遊園駅徒歩3分！月給24万円～♪年間休日128日以上！有給休暇入社時10日付与！持ち帰りなし＆残業1分単位支給！宿舎借上げ制度/家賃補助あり/産休取得率100％☆/新卒＆既卒OK/弊社紹介実績有の園さんです♪ 【jb658357】 ■コメント 保育士/オープニングスタッフ/正社員/★2027年4月新規オープン★向ケ丘遊園駅徒歩3分！月給24万円～♪年間休日128日以上！有給休暇入社時10日付与！持ち帰りなし＆残業1分単位支給！宿舎借上げ制度/家賃補助あり/産休取得率100％☆/新卒＆既卒OK/弊社紹介

仕事内容スタンダード上場企業である同社の経理担当として、幅広い業務に携わっていただきます。まずはアシスタントとして業務に慣れていただき、約2年後には事業部の決算、連結などにも携わっていただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ・月次・四半期・年度末決算 ・監査対応業務 ・内部監査(J-SOX)関連業務 ・税務関連(法人税、消費税等。申告書作成等) ・開示業務 ・連結業務 ・固定資産管理 ・各事業部門の予算集約・予算策定 ・その他経理・税務関連(税制改正対応や税務に関する相談対応等含む) 〈仕事のポイント〉 ◎各事業部ごとに担当を決め、業務を進めています。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持

仕事内容保育園での看護業務／正看護師／NSSS1754 ▼仕事内容 各クラス園児の健康状態の視診、看護師便りの作成 年間休日129日★お休み多めでプライベートも充実♪ (東京都杉並区) ▼職種 保育園での看護業務／正看護師／NSSS1754(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：247,660円〜 【諸手当】 交通費（月上限50,000円） 家族手当 役職手当 残業手当 地域手当（各自治体に準ずる）あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 ②09：00〜18：00 ※メインは上記時

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 医療福祉領域にて4つの事業(調剤薬局/子育て支援事業/介護事業/学校給食用食材卸)を運営する当社にて経理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 OJT体制で安心。経理として幅広い業務経験を積みたい方に最適な環境です。 入社後は、月次決算業務を中心に、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・四半期・年度末決算 ◆監査対応業務 ◆内部監査(J-SOX)関連業務 ◆税務関連(法人税、消費税等。申告書作成等) ◆開示業務 ◆固定資産管理 ◆各事業部門の予算集約・

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで 【勤務シフト】 8:00～19:00の間で、1日8時間勤務（休憩60分） ※週5日勤務できる方を募集しています！ ※勤務時間は園の状況に合わせて相談しながら決めていきましょう

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2026年4月、川崎市登戸に定員80名の新しい認可保育園が誕生しました！ 運営するミアヘルサ株式会社は、「職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しない」と考え、先生たちが心にゆとりを持って働ける環境づくりに全力投球しています。 「子育てが落ち着いたから復職したい」「でもいきなり正社員は不安…」という方もご安心ください！今回の募集はフルタイムのパート採用です。週5日・1日8時間から、しっかり安定して働きつつ、プライベートとの両立も叶えられます。 お誕生日にはQUOカードのプレゼントや、有名テーマパークの割引が受けられ

勤務時間8：30～17：30 8時間勤務 休憩60分 9：00～18：00 8時間勤務 休憩60分 ※6時間以上の勤務で休憩60分 ※勤務時間 応相談

仕事内容来年度入社も歓迎！フルタイム勤務【船橋市海神】週5日・1日8時間～☆育休からの復職などブランク歓迎♪「保育士が働きやすい園」の実現に全力で取り組んでいます 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般（0歳～5歳児の担当） ※定員100名 ※雇用期間～年度末（双方の合意のもと、更新） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験可 勤務時間: 8：30～17：30 8時間勤務 休憩60分 9：00～18：00 8時間勤務 休憩60分 ※6時間以上の勤務で休憩60分 ※勤務時間 応相談 休日・休暇: 週休2日制(基本土日祝休み) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 各種お

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月、川崎市登戸に新しい「ミアヘルサ保育園ひびき」が誕生します！ 私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にするのはもちろん、働く先生たちの「自分らしさ」も同じくらい大切にしたいと考えています。 運営元のミアヘルサ株式会社は東証上場企業。安定した経営基盤があるからこそ、福利厚生の充実はどこにも負けません！「お休みが取りにくい…」「残業が当たり前…」そんな不安とは無縁の職場です。有給休暇は入社初日から10日付与され、消化率はなんと100％！ 着替えの時間まで勤務時間に含まれる「1分単位の給与支給」など、あなたの頑張りを決して無駄にしない仕組

仕事内容認可保育所における保育業務全般。 子どもの主体性を大切にした保育を行い、職員同士の連携を重視したチーム保育を実施しています。 休日休暇 ・週休2日（土日祝）※土曜出勤の可能性あり ・年間休日128日 ・有給休暇（入社時10日付与／消化率100％） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・結婚休暇（5日） ・産休、育休（取得率100％） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・感染症休暇 など 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・住宅手当、引越し手当 ・宿舎借上げ制度（家賃補助最大8.2万円／自治体規定あり） ・福利厚生施設利用制度 ・研修制度充実 ・育児時短制度 ・上場企業

仕事内容保育業務全般 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 研修あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住

仕事内容保育業務全般 0歳児～５歳児の保育です。 未経験の方も大歓迎。研修や先輩の丁寧な指導があります。 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容ミアヘルサ保育園ひびき夢見ヶ崎は、『少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする』をミッションとするミアヘルサ株式会社が運営しています。ゆとりを持った職員配置で、こどもたち一人ひとりとじっくり関わり合う「個別保育」を推進しています。 【職員が働きやすい環境づくりを大切にしています】 『職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しない』と考えています。東京・神奈川・千葉で37の園を運営している利点を活かし、本部と各園で連携しながら、職員の働く環境の改善に取り組んでいます。 残業時間は月平均5～8時間です。残業時間削減のため、業務の効率化を積極的に進めています。 今年度より年間休日・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月～土:09時00分～18時00分（休憩60分） ※曜日時間 他応相談 残業月10ｈ以下

仕事内容【タイトル】 ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ薬局 御成門店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 総合門前 【事業所名】 ミアヘルサ薬局 御成門店 【応募資格】 【必須条件】 ■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 ※調剤未経験の方も歓迎しております 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 ミアヘルサ株式会社 【勤務地】 東京都港区西新橋3-23-13 原則、引越しを伴う転勤なし 【アクセス】

仕事内容【業務内容】 園内における看護業務および付帯する業務 ・園児の健康管理 ・薬の預かり ・提携医との連携 ・0歳時クラスの保育補助など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:30 【給与情報】 月給24万円～31万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ミアヘルサ保育園では、保育園専用マネジメントシステムを導入しています。おたより帳はタブレッ

仕事内容■勤務地 東京都西東京市ひばりが丘3-3-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 少人数の環境の中でご利用者様とのなじみの関係を大切にしながら、個々の状態に合わせたケアを提供していただきます。生活支援と身体介助を通じて、ご利用者様の1日の生活をサポートするお仕事です。リハビリやレクリエーション・アクティビティも多く取り入れ、その方が過去に体験された役割を分担していただきながら、質の高い介護サービスを実施していきます。 《具体的な内容》 ・入浴・着替え・排泄・食事などの身体介助 ・食事の支度などの生活支援業務 ・ご利用者様と一緒に過ごしながらの日常ケア ・リハビリやレクリエーション・アクティビ

仕事内容小岩駅から徒歩5分のところに 新規オープンする保育園で 正社員の社保育士さんを募集しています！ お仕事内容 0歳～5歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応 など クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎新規オープン園での勤務◎ オープニングスタッフとしての募集です！ 園をイチから立ち上げていく過程を経験できる なかなか無いレア求人★ ◎年間休日128日 しっかりお休みもと

仕事内容【仕事内容】 千葉県柏市、緑豊かな環境に恵まれたミアヘルサ保育園ひびきかしわで、子どもたちの健やかな成長を食の面から支える栄養士を募集しています。 毎朝、子どもたちの元気な声と、キッチンから漂う給食の香りに包まれながら、あなたがお届けする食事が、子どもたちの「楽しみ」となり、「元気のもと」となる。そんなやりがいを日々実感できる環境です。ここでは、月齢や発達段階に合わせた栄養バランス満点の献立作成、旬の食材を活かした安全で安心な調理、そして食材の仕入れまで、栄養士としての専門性を存分に発揮していただけます。 さらに、食育活動も栄養士の大切な役割です。野菜の栽培や、絵本の読み聞かせなどを通じて