ミアヘルサ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区の保育園事務／江東区辰巳第二保育園 (正社員) | ミアヘルサ 株式会社 ▼仕事内容 「江東区辰巳第二保育園」（定員１０３名）で、保育園事務のお仕事をお任せします。 ・電話対応 ・来客対応 ・保護者対応 ・電話対応 ・登園降園管理 ・職員各種申請対応等 ・自治体書類作成 ・園長事務補佐 ・保育補助等ＰＣでの作業が中心となるため、ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・メール）必須です。 保育士経験や事務経験を活かして働くことができます！変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 保育園事務／江東区辰巳第二保育園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容学校給食をささえて５０年以上の実績があります。 【仕事】公立小中学校・認可保育園の給食用食材を 納品し、食材・食育、季節商品の情報提供 をして頂きます。 ＊配送の他、仕訳・納品先の栄養士様との情報交換を 通じて注文を受ける事もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食事、入浴、排せつなどの身体介助 移動、歩行などのサポート レクリエーションの企画・運営 シーツ取替え、清掃 など 無資格未経験の方も歓迎です。

仕事内容保育業務全般 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 研修あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 借り上げ社宅利用可 社

仕事内容保育業務全般 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 研修あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金

仕事内容保育業務全般 0歳児～５歳児の保育です。 未経験の方も大歓迎。研修や先輩の丁寧な指導があります。 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容保育業務全般 0歳児～５歳児の保育です。 未経験の方も大歓迎。研修や先輩の丁寧な指導があります。 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 借り上げ社宅利用可 社

仕事内容【仕事内容】 定期巡回・随時対応型介護看護業務全般 ・安否確認 ・排泄介助 ・服薬支援 ・食事介助 等 埼玉県朝霞市に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護職のお仕事です。 年間休日116日なのでプライベートの時間もしっかり確保できます♪ 交通費支給かつマイカー通勤OKなのでさまざまな通勤手段を検討できます。 ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】制度あり 【賞与】年2回※処遇改善加算あり [福利厚生] 資格取得奨励金制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有

仕事内容保育業務全般 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 研修あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 認可保育所 小規模認可保育園 昇給あ

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 借り上げ社宅利用可 新

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容保育業務全般 0歳児～５歳児の保育です。 未経験の方も大歓迎。研修や先輩の丁寧な指導があります。 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児の保育です。 ぜひ一緒にアットホームな保育園を作っていきませんか。 休日休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 借り上げ社宅利用可 社

仕事内容保育業務全般 休日休暇 週休2日制 年間休日休暇128日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 結婚休暇（5日間） 産休・育休 介護休業 慶弔休暇 感染症休暇 有給休暇（入社時10日間付与） 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月、実績計2ヶ月） 住宅手当 5,000円（規定あり） 宿舎借上げ補助・引越し補助（規定あり） 役職手当 家族手当（規定あり）等 通勤手当上限5万円/月 ※給与は経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月 給与・条件に変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 研修あり 福利厚生施設利用制度 退職金制度 認可保育所 昇給あり 賞与あり 退職