施設管理 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

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児発菅兼管理者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.2万円~/土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度/「できた!」を増やすお手伝い

bee株式会社/児童発達支援・放課後等デイサービス bee. for kids

  • 大阪市城東区 関目 / 関目駅 徒歩8分

  • 月給23.2万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフマネジメント業務 ・施設運営に関するマネジメントなど 手当施設を紹介します 大阪市城東区にある、多機能型施設です。 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を提供し、それぞれの才能や得意を伸ばしながら、社会で活躍するきっかけを得られるような療育サービスの提供を目指しています。 手当施設では、教育業界大手開発の教材を使用したプログラムを実施。 ABA療育やプログラミング療育、STEM教など、さまざまな療育を提供しています。

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児発管兼施設長/多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円~/送迎なし/年休120日前後/研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる!」をどんどん増やすお仕事

AIAI Child Care株式会社/AIAI PLUS 鴫野

  • 大阪市城東区 鴫野西 / 鴫野駅 徒歩8分

  • 月給40.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談(半年に1回実施) ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

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店長候補・マネージャー/スイーツ/スイーツ/飲食店/月8日以上休みあり

株式会社BIGBABY

  • 大阪市城東区 関目

  • 月給22万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容店舗運営全般を担うコアメンバーとして、以下の業務に関わっていただきます。 • ベイビーカステラの製造・販売・品質管理 • 催事・出張販売:百貨店や大型商業施設での販売・接客・搬入出 • 人の管理:スタッフの育成・シフト作成・チームづくり・接客指導 • モノの管理:商品・備品・原材料・機材の在庫管理、発注・品質維持 • お金の管理:売上・レジ精算・経費・FLコストの把握と改善提案 • 店舗運営業務:日々のオペレーション設計、製造・接客・販売の品質管理 • クリエイティブ業務:SNS発信・販促企画・ブランド演出の実行 経営者と近い距離で、店舗の現場と数字の両方を学びながら“かわいさの裏側にあるプ

有料老人ホームでの管理者 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤のみ)/賞与年2回(8月/12月)!日勤のみ募集!/125745735/鴫野駅/蒲生四丁目駅/放出駅

株式会社エメラルドの郷 ライフパートナー城東

  • 大阪市城東区 放出西

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライフパートナー城東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエ

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/?給35万円~/週休2日制/業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実各種手当・食事補助が嬉しい

株式会社はなまるグループ/放課後等デイサービス COLORU(コロル)

  • 大阪市城東区 関目 / 関目駅 徒歩5分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連請求やシフト作成業務、営業活動などの業務はありませんので、本来の児発管業務に集中できます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、アセスメントの作成 ・半年に1回のモニタリング ・他機関との連携、調整 など <療育内容> ・SST:表情や気持ちの読み取り、挨拶、集団活動のルール ・運動:鉄棒、平均台、トランポリン ・制作:絵具で感覚遊び、書道体験、吹き絵アート ・学習:宿題支援、お金や時計の学習、タブレット学習、発語訓練、タイピング訓練 ・クッキング・食育:ゼリーづくり、お餅づくり、野菜を育てる ・デジソ

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グループホームの施設長/契約社員/グループホームの施設長/大阪府大阪市城東区/男性グループホームでの介護・支援業務全般に携わるチャンス!/Los457113/23125293

非公開

  • 大阪市城東区

  • 月給33.5万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

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