施設管理 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

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管理者兼サビ管/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給47.2万円~/年間休日114日/全国250か所以上に施設展開!業界大手の充実研修&待遇

ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町/ソーシャルインクルー株式会社

  • 藤井寺市 小山新町 / 藤井寺駅 徒歩16分

  • 月給47.2万円〜58.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 <管理者業務> ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

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管理事務スタッフ(PC入力や事務作業)/リモートワークあり

株式会社ワールドコーポレーション

  • 藤井寺市 / 麹町駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容・未経験からスタートする人多数!・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか? 仕事内容: あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう! ・STEP1/充実の研修(ワールドスクール)で学べる! 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2/研修後は簡単な仕事から

管理者兼サビ管/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給47.2万円~/年間休日114日/全国250か所以上に施設展開!業界大手の充実研修&待遇

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町

  • 藤井寺市 小山新町 / 藤井寺駅 徒歩16分

  • 月給47.2万円〜58.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 <管理者業務> ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など ◆全国250か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所

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児童発達支援管理責任者/重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円~/年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人/コンセプトは/「親子いっしょに」

株式会社メディケア・リハビリ/PARCウィル藤井寺

  • 藤井寺市 藤井寺 / 藤井寺駅 徒歩8分

  • 月給31.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(転居を伴わない範囲) ◆当施設を紹介します 大阪府藤井寺市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴につ

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施工管理スタッフ/社用車完備/直行直帰可

株式会社Fテクト

  • 藤井寺市 沢田 / 土師ノ里駅 徒歩約5分

  • 月給24万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 職歴不問

仕事内容仕事内容:商業施設、マンション、工場、浄水場などの 基礎杭工事場の現場管理を行います! ◆具体的には… 現場において工事を安全にかつ高品質に進めるための監督業務をお任せします! ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・作業員への指示、指導など ◆現場は… 案件は近畿一円の為、直行直帰OKです! ◆必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) PR: おすすめポイント! ・業界大手の企業様より、 基礎杭工事の案件を継続的に頂いてるため、安定! ・月平均残業時間10時間! ・16:30定時ですが、もっと早く終わることもあり! ・1人1台社用車支給します! →自己負担はありません! (車検

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/年間休日110日/一緒に学べ/休める協力的な社風/笑顔で楽しく通える!運動中心型施設/月給25万円~/正社員/資格必須

児童発達・放課後等デイサービス ぽんぽこはうすcuore/株式会社PROmessa

  • 藤井寺市 大井 / 土師ノ里駅 徒歩15分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご

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