ハローワーク 夜勤 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和７年８月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです 。生活支援員を募集しています。 ○館内清掃、洗濯 ○食事準備・片付け ○身体介護・生活支援・夜勤 などの業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：土曜日、日曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜3時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０ｈ、年９６０ｈを上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日等はお気軽にご相談ください。 ２２時からは、１８歳以上の年齢制限となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜２２時以降は、２５％の加算、 １日８時間以上勤務した場合は、残業代が加算されます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについては、しっかりとご希望をお伝え下さい。 店舗は年末年始、創業記念日が休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２時～５時の間で２時間３０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：なしその他本人よりシフト希望申告制です。 都合のある場合も配慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１【夜勤】１６時から９時（休憩３００分） ２【深夜勤】２２時から５時（休憩１２０分） ３【土日日勤】９時から１７時（休憩６０分） 勤務シフトは上記１から３より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＠４ｔトラック（ウイング）車で、関東、中京、などの貨物輸送 細かい内容は面接時にご説明致します。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：15時30分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２３：３０～８時 （１）日勤 （２）１直 （３）２直 （４）３直 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ月５時間程度の残業あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の警備室等でのお仕事です。（道路などでの交通誘導ではありません） ★出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。 ★身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。 ★監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ★火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報。 などの業務になります。 【２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るため、 昼の勤務と夜の勤務を交替で行います！】 「変更の範囲：会社が指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１【夜勤】１６時から９時（休憩３００分） ２【深夜勤】２２時から５時（休憩１２０分） ３【土日日勤】９時から１７時（休憩６０分） ※勤務シフトは上記（１）から（３）より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日相談に応じます（夜勤週２回程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯の１週間交替の２交替制勤務 仕事を覚える為、最初の１～２週間位は８時～１７時勤務となりま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月０～１回出勤が有ります（会社カレンダーによる） ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有り（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。社有車でご契約先に急行 し、適切な対応を行います。 【具体的な対処業務】 ・緊急対処・巡回・ＡＴＭ障害対処・保守点検・警備強化の提案 ・初期消火・救急対応 等 入社後３ヶ月間のトレーニング期間と充実した研修制度があり、 未経験の方も着実にスキル習得可能です！ ※東証プライム上場企業の正社員募集です。福利厚生等も完備し ています。安定した会社で思い切り力を発揮して下さい。 人と接する機会も多く、コミュニケーション力が役立ちます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【施設の特徴】 ホスピス型の施設内訪問看護になります。 ＊終末期の方や医療依存度の高い方に対して緩和ケアに力を入れて いる施設です。 充実した人員配置により、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケ アが可能です。 ＊ルート表に沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。 ※オンコールもありません。 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設のマネジメント業務全般（若手育成、新人育成、業務改善等 ） ・中部または東部の施設運営補助および現場業務 （住まい等考慮し、エリアを決定） ・入居営業、研修、イベントバックアップ等 ・施設出向時は早番、日勤、遅番、夜勤の対応あり。 将来、シンセアを担う人財への成長を期待しています。 年齢や経験問わず、頑張りたい！挑戦してみたい！という想いがあ る方は大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※詳細は、電話・面談・面接等でご確認ください。 ※施設のサポート状況によって勤務時間は異なります。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は相談に応じます。 休憩時間（６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容紙を抄く仕事です。 トイレットペーパーを抄くマシンの操作をします。 また、出来上がったロールの移動をさせます。 ※詳細については面接時にお話しいたします。 抄紙の経験のない方でも歓迎します。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし