株式会社スバル 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 太田市×上場グループ◇受発注経験→調達へ/車両購入補助あり◎ ＼太田市×大手グループ企業で正社員／グループをバックオフィスから支援受発注~効率化まで幅広く担当◎OJTで1つ1つ学べる丁寧なサポート体制気軽に相談・発信しやすい社風◎月給25万賞与3ヶ月分と収入面も安心食事代＆家族手当で暮らしもサポート!柔軟に働けるフレックス制も導入 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【人事労務／スバルG】パート社員給与／勤怠データの確認など◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【仕事内容】 【人事労務／スバルG】パート社員給与／勤怠データの確認など◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務内容： ・当社にてパート社員給与・人事労務担当をお任せします。 ■業務詳細： ・パート社員・アルバイトの給与計算業務および関連するデータ管理業務 ・勤怠データの確認・集計、給与支給に関する各種処理および問い合わせ対

仕事内容【職務概要】 TSとして、自動車（スバル）の整備をご担当いただきます。 ※TS：テクニカルスタッフ 【具体的な業務】 LEVORG，インプレッサ，フォレスター，レガシィなどのスバルの車 ・メンテナンス ・修理業務 ・車検、点検業務 基本的に、一人1台の担当となります。 そのため、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。 スバル独自の技術技術に触れ、整備士としてのスキルアップが可能な環境となっています。 ＜給与について＞ 月給内訳:基本給(190,000円~)+家族手当(配偶者:月19,000円、子供一人につき:月6000円)+住宅手当(月2万円) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与

仕事内容スバル興産株式会社（SUBARUグループ） 設備管理／年休121日／賞与年2回／長期休暇あり／手当充実 【求人要約】 【安定性】SUBARUグループで将来も安心できる 【私生活】プライベートも大切にしながら働ける 【働き方】ノー残業デーあり／完全週休2日制 「仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい…」 その悩み、SUBARUグループで解決できます！ 【大手グループならではの手厚い制度と待遇】 ★月給24万円～45万円以上 ★賞与5.4カ月分（2026年度実績） ★住宅手当 ★育児支援手当 ★各種研修制度 ★資格取得費用補助制度 など充実した待遇のほか、スキルアップのための手厚

仕事内容スバル東北株式会社 業種未経験歓迎！時間休など福利厚生充実のメカニック 【求人要約】 【安定基盤】東北各県のスバル車ディーラー店舗で勤務 【スキルUP】メーカー基準の整備・点検スキルを習得 【働きやすさ】年休117日／時間休制度や大型連休も 東北のスバルディーラー各店舗でメカニックを募集◎ 各時代の人気車種を扱い、特別なスキルを身につける！ 2025年に東北各県のスバル6社が統合し、｢スバル東北株式会社｣へと生まれ変わりました。日本全国の中でも大きな存在感をもつSUBARUディーラーとして、よりサポート体制を強化すべくメカニックを募集します！ 水平対向エンジンやシンメトリカルAW

仕事内容スバル用品株式会社 【大宮】調達（発注・納期管理）◆フロアマットなど純正用品／残業月7h／SUBARU100％出資 【仕事内容】 【大宮】調達（発注・納期管理）◆フロアマットなど純正用品／残業月7h／SUBARU100％出資 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、 オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。 仕入れ～納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。 ■業務詳細： 仕入れ先と納入先（SUBARU・SUBARUディーラー）との間に入っていただき、発注・納

仕事内容【整備士】スバル車の整備全般（スバル車全般の車検・整備・故障診断・整備説明等） お客様から預かったクルマの点検・修理などを行い、スバルの技術と安心を提供していただきます。 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は、資格が活かせます。 ＜給与について＞ 賞与有り（7月／12月）、整備士手当有り、交通費支給、残業代別途支給、報奨金別途支給 ※給与のベースとなる基本給は、年齢等考慮して決定致します。

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【三鷹】社内SE◇グループ会社・関係各所との調整役／業務改善・IT推進／就業環境・安定性◎スバルG 【仕事内容】 【三鷹】社内SE◇グループ会社・関係各所との調整役／業務改善・IT推進／就業環境・安定性◎スバルG 【具体的な仕事内容】 ～40代活躍中・プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／高度な開発スキルよりも調整・推進力を活かせる社内SE／グループ会社や各部署と連携し業務改善を推進／年休121日・残業20時間以内の安定環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要： 当社は社内のシステム化を進めていく中で、次世代を担う人材確保として社内S

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【仕事内容】 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業/調達事業本部の実務担当として、間接材料の調達・データ集計管理・効率化業務を担うポジション／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要 当社の調達事業本部にて、間接材料の受発注や請求、各種データ管理および業務効率化を担当いただきます。営業・サポート部門と連

仕事内容・スバルの新車または中古車の販売 ・担当するお客様へ車検や定期点検のご案内 ・部品・用品の販売 ・損害保険新規申し込み手続き ・損害保険継続手続き ・査定業務

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【人事労務／スバルG】給与計算リーダー候補◆正社員給与担当◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【仕事内容】 【人事労務／スバルG】給与計算リーダー候補◆正社員給与担当◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務内容： ・当社にて正社員給与計算を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。将来的には、人事労務領域のリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・正社員の給与計算、賞与計算、年末調整お

仕事内容【職務概要】 スバルディーラーのエンジニアとして、専門知識や技術を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・故障診断 ・部品、用品の取り付け 【入社後の研修】 知識や経験の豊富な先輩社員が、しっかりとあなたの成長をサポート！ ＜給与について＞ 【月給】 185,000円~284,000円 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月,12月）

仕事内容スバル中四国株式会社 【岡山・倉敷市／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆年休113日◆残業時間20～30時間 【仕事内容】 【岡山・倉敷市／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆年休113日◆残業時間20～30時間 【具体的な仕事内容】 ◎未経験多数活躍！スバル本社での研修などメーカーとの連携〇 ◎年休113日（火水休み）/残業20~30時間ほどでワークライフバランスも取れる。 ◎ノルマは店舗ごとで達成を目指します！ ■この求人について 〇お仕事内容 ・主に個人のお客様に対するSUBARU車の提案販売、点検・保険などのアフターサービスの案内、既存顧客フォローを行います。 ・お客様のカー

仕事内容■スバル車の整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検整備、法令点検等の一般整備の他、業務に慣れてくれば故障診断等もお任せしていきます。 ・整備内容のご説明等といったお客様対応もお願いします。 ・スキル面で不安がある方は、簡単な整備作業やタイヤ・エンジンオイルの交換など簡単な作業からお任せします。 試用期間 3ヶ月（最長6ヶ月）※待遇に差異なし 期間の定め 無し 休日・休暇 年間107日／（内訳）週休2日制（基本火曜・水曜定休）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給取得の前年実績平均10日以上 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険

仕事内容SUBARU直営ディーラーのBP部門の車体整備士として 鈑金・塗装部門でご活躍いただきます。 クルマにこだわりのあるSUBARUユーザーだからこそ、 安心できるディーラーで修理をしたい。 そんなお客様の期待に、確かな技術でお応えします。 ※内製工場ですので、営業、販売、接客業務はありません。 ※担当するメーカーについて スバル車メインですが、お客様が複数台お持ちの場合もあるため、 他社様の車を整備することもあります。

仕事内容スバル用品株式会社 【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社 【仕事内容】 【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～開発メインでキャリアアップ可能／25年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～ ■業務内容： 社内システムエンジニア（ＳＥ）として、システム開発・システム運用、PCセットアップ及びPCユーザーサポートを担当して頂きます。 ■業務詳細： ・大規模システム開発：社内ユーザーへのヒアリングから業務分析を経て、構想全体を纏めた後システム

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事の内容】 主に労務・総務（給与・社会保険・福利厚生・庶務等）業務を中心にご担当いただきます。 具体的には ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き・労働保険手続き ■住民税、年末調整、支払調書関連業務、電子申請業務 ■就業規則・各種規定の改定・運用（法改正への対応含む） ■福利厚生制度の運用・管理 ■備品管理や社内行事 など まずは子会社の労務・総務業務を担当し、給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて業務全体を習得していただきます。

仕事内容スバル車全般の点検・修理・車検業務をお任せします。 具体的には、 ・一般整備 ・修理、点検 ・納車、洗車 など 検査員資格をお持ちの方は、完成点検などもお任せします。 ＜給与について＞ 月給：19万～23万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 賞与あり：年間5か月 （2020年度実績：7月2.5か月分、12月2.5か月分） 報奨金制度有り・通勤手当・残業手当・次世代育成手当・慶弔金手当 年収350万円（28歳・月給25万+賞与年2回・入社3年目） 当社は役割等級制度を設けておりますので、必ずしもモデル年収のようになるかの約束はできません。上下する場合も当然ございます。

仕事内容【職務概要】 スバルディーラーのカーライフアドバイザーとして、自動車のご提案やアフターフォロー、保険の募集等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売、営業 ・自動車保険のご提案 ・自動車の部品、用品販売 ・お客様のアフターフォロー ・ロードサービス（JAF）の取り扱い など 【入社後の研修】 知識や経験の豊富な先輩社員が、しっかりとあなたの成長をサポート！ ＜給与について＞ 【月給】 180,600円~268,000円 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月,12月）

仕事内容株式会社レソリューション 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック 【求人要約】 ★全国の大手メーカー勤務限定／市場措置車両案件 ★月給40万円～67万円★資格あれば実務未経験OK ★土日休・残業のない現場など働き方の選択肢も豊富！ 【仕事内容】 ★大手自動車メーカー限定勤務★週休2日★残業10～20h★市場措置（リコール）車両の検査・整備の仕事 【具体的な仕事内容】 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置