株式会社スバル 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容スバル九州株式会社 スバル正規ディーラー／来店型営業／未経験歓迎／長期休暇有り 【求人要約】 【未経験者でも安心！】入社時研修制度あり 【地元で働く】転居を伴う転勤なし／長期休暇有り 【安心と愉しさ】2030年死亡交通事故ゼロを目指す 車を通して、お客様の人生に寄り添う。 お客様からの「ありがとう」がやりがいです！ ＼当社の魅力／ ◇SUBARUの強みは車の安全性！SUBARU正規ディーラー ◇地域に根ざして長く働きたい方、大歓迎！ ◇未経験歓迎！充実の研修でしっかりサポート ◇固定休＆長期休暇あり ◇販売実績に応じたインセンティブ支給 ＊ ＊ ＊ ■「2030年死亡交通事故

仕事内容スバル興産株式会社（SUBARUグループ） 設備管理／年休121日／賞与年2回／長期休暇あり／手当充実 【求人要約】 【安定性】SUBARUグループで将来も安心できる 【私生活】プライベートも大切にしながら働ける 【働き方】ノー残業デーあり／完全週休2日制 「仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい…」 その悩み、SUBARUグループで解決できます！ 【大手グループならではの手厚い制度と待遇】 ★月給24万円～45万円以上 ★賞与5.4カ月分（2026年度実績） ★住宅手当 ★育児支援手当 ★各種研修制度 ★資格取得費用補助制度 など充実した待遇のほか、スキルアップのための手厚

仕事内容【職務概要】 栃木スバル自動車株式会社の整備士として、自動車の整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・自動車鈑金作業 等 ＜給与について＞ 【基本給】 176,000円〜289,800円 【固定で支払われる手当】 技能手当（3,000円〜19,000円） 【賞与】 年2回（計4.90ヶ月分/前年度実績） 【昇給】 （1月あたり3.79％～/前年度実績）

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 太田市×上場グループ◇受発注経験→調達へ/車両購入補助あり◎ ＼太田市×大手グループ企業で正社員／グループをバックオフィスから支援受発注~効率化まで幅広く担当◎OJTで1つ1つ学べる丁寧なサポート体制気軽に相談・発信しやすい社風◎月給25万賞与3ヶ月分と収入面も安心食事代＆家族手当で暮らしもサポート!柔軟に働けるフレックス制も導入 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容スバル用品株式会社 【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社 【仕事内容】 【大宮】社内SE◇年休121／残業月10ｈ／フレックス◇SUBARUの100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～開発メインでキャリアアップ可能／25年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～ ■業務内容： 社内システムエンジニア（ＳＥ）として、システム開発・システム運用、PCセットアップ及びPCユーザーサポートを担当して頂きます。 ■業務詳細： ・大規模システム開発：社内ユーザーへのヒアリングから業務分析を経て、構想全体を纏めた後システム

仕事内容スバル東北株式会社 スバル車のメカニック／モータースポーツ派遣有！完全週休2日制 【求人要約】 【安定基盤】東北各県のスバル車ディーラー店舗で勤務 【スキルUP】メーカー基準の整備・点検スキルを習得 【働きやすさ】年休117日／時間休制度や大型連休も 東北のスバルディーラー各店舗でメカニックを募集◎ 各時代の人気車種を扱い、特別なスキルを身につける！ 2025年に東北各県のスバル6社が統合し、｢スバル東北株式会社｣へと生まれ変わりました。日本全国の中でも大きな存在感をもつSUBARUディーラーとして、よりサポート体制を強化すべくメカニックを募集します！ 水平対向エンジンやシンメト

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【仕事内容】 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業/調達事業本部の実務担当として、間接材料の調達・データ集計管理・効率化業務を担うポジション／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要 当社の調達事業本部にて、間接材料の受発注や請求、各種データ管理および業務効率化を担当いただきます。営業・サポート部門と連

仕事内容この先も整備士として―― “長く働きたい”を実現できる環境◎ ■スバル車専門の 整備技術を習得できる ■ブラザー制度で技術・接客の 両面でフォロー体制あり ■年5ヶ月分の賞与支給実績、 実力をきちんと評価 ■キャリアに合わせた 資格取得支援制度で次のステップへ ■勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ■スタッフ同士の関係性良好！ 若手中心の活気ある職場 ＜ 業務内容 ＞ 千葉スバルの店舗にて、 自動車整備士として ご活躍いただきます。 ・スバル車の車検、定期点検、 一般整備、故障診断 ・一部、整備内容説明、 問診業務などのお客様対応 ・整備記録簿の作成、 資格取得

仕事内容スバル用品株式会社 【大宮】スバル純正用品の法人営業◇SUBARUの100％子会／残業月7時間／フレックス／長期連休あり 【仕事内容】 【大宮】スバル純正用品の法人営業◇SUBARUの100％子会／残業月7時間／フレックス／長期連休あり 【具体的な仕事内容】 ～営業としてマーケティング、製品開発にも挑戦できる／スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度／2025年度賞与実績6.0ヶ月／「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ企業に認定～ ■業務概要： 全国のSUBARU販売店に対する部品用品の販売活動や用品マーケティング、新商品企画をお任せします。 ■業務詳細： 【1】販売促進活動と販売実績管

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【太田駅】スバルG◆産業保健師＜健康経営の中核として施策立案・運用に参画＞◆残業少なめ・フレックス 【仕事内容】 【太田駅】スバルG◆産業保健師＜健康経営の中核として施策立案・運用に参画＞◆残業少なめ・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／健康経営の中核として施策立案・運用に参画／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要： 従業員の健康保持・増進および健康経営の推進体制強化を目的に、新しく保健師を募集しています。 ■業務詳細 ・従業員への健康相談、保健指導および特定保健

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容知的にハンディのある方は、ルームシェアして生活しているグループホームの夜勤の仕事。 未経験からスタートする人が殆どです。 介護の仕事のような、身体介護は殆どありません。 「どんな仕事か分からない」「イメージを持てない」方が多いかと思います。面接の前に見学をして頂くことも可能です。 障がいのあるかたたちがルームシェアして生活している場所の生活支援。 コミュニケーション面のサポート、食事・入浴の一部介助など 清掃や調理は仕事はありません（専門のスタッフが行います）。

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【スバルG／三鷹市】社内SE／業務システム運用・改善◆年休121日◆残業少なめ 【仕事内容】 【スバルG／三鷹市】社内SE／業務システム運用・改善◆年休121日◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～40代活躍中・プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／基幹刷新プロジェクト参画機会あり／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要： 当社は社内のシステム化を進めていく中で、次世代を担う人材確保として社内SEを募集しています。 ■業務詳細 ・業務管理システム（OBIC7、フローライツ等）の運用・改善 ・Window

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容★スバル近畿株式会社について★ 私どもスバル近畿株式会社は、2026年4月に、 大阪スバル株式会社 京都スバル自動車株式会社 滋賀スバル自動車株式会社 兵庫スバル自動車株式会社 が経営統合し誕生しました。 ー 死亡交通事故ゼロを目指して ー クルマの提案や点検整備など、 お客様の窓口を担うSUBARUディーラー 私たちが目指すゴールは ”死亡交通事故ゼロ”の社会 自動車を届けてから始まるカーライフで、 お客様の人生に寄り添いながら「安心と愉しさ」をお届けする それが私たちSUBARUディーラーが目指しているものです ＜カーライフアドバイザーの仕事＞ ■ 自動車の提案 ■

仕事内容『スバルを学べば国産全てが整備できる』と言われるように、スバルは構成部品も多く独自性の強いブランドです。 そんなスバルのディーラーで、お客様に『安心と愉しさ』を感じていただけるようメンテナンス全般を担っていただきます。 【主な仕事】 ・朝礼と工場内清掃 ・車検整備 ・定期点検 ・故障診断 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・カスタマイズ等の部品取付 ・修理内容の説明 ＜給与について＞ ※年収については初年度の内容。 (基本給（186,240～228,240）×12ヶ月＋手当＋賞与)÷12ヶ月=月収 昇給年1回、賞与年2回（毎年改定、2024年度は4.5ヶ月） 等級がステップアップにより