髙松建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＜企業・ 求人の特色＞ 【プライム市場上場グループ: 創業100周年】 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。 ≪働き方改革実施中 年間休日は130日以上&残業も20時間程度。 ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! ＜仕事の内容＞ マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、 成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)も含め、 ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。 ＜募集背景＞ 阪神・淡路大震災で弊社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、 土地活用の提案でお客様のニー

仕事内容仕事内容 求人No 30503 障害者雇用枠/事務/正社員登用有/大手建設会社｜東京都港区 転職求人情報: 福利厚生もしっかりしており賞与支給有♪これまでの経験を活かして勤務可能なオープンポジションでの募集♪ 完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: ＪＲ山手線 田町駅 アクセス: ＪＲ山手線田町駅より徒歩9分、都営三田線三田駅より徒歩5分 業種: 建設 求人企業名: 髙松建設株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/事務/正社員登用有/大

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】企画提案営業 【仕事内容】 ■お客様の土地・建物をより有益なものにする仕事です。営業エリアにおいて、「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案。自分のアイデアが建物になる面白みがあります。 ■地域密着型の営業：エリアを細かく区切っており、任されたエリアは一人の営業担当者が担当するため、他の営業担当者と競争する必要はなく、じっくりと営業できます。 ≪特徴≫ ★WLB(働きやすさ重視) ★社風(真面目でコツコツ)

仕事内容【営業職】業界トップクラスの総合建設カンパニー／東証一部上場 ▼仕事内容 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様、個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を

仕事内容【おすすめポイント】 (1)メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） (2)1件の成約でインセンティブ平均300~500万円！（受注額による） (3)固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ (4)同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10~30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立

仕事内容【アピールポイント】 【広島】オーナー・法人向け営業(法人向け営業(新拠点開設に伴う募集)◎年休130日/月残業10H 【仕事内容】 ▼おすすめ 【プライム市場上場グループ創業100周年】 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。 働き方改革実施中年間休日は130日以上&残業も20時間程度。ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! ▼お仕事内容 店舗や土地をお持ちの個人のお客様や法人企業への提案や開拓し、所有する不動産の地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。お客様の土地や建物を有益なものにする仕事です! 受注額は2億~10億円と大きいた

仕事内容【業務概要】 マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。 オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。 主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【具体的には】 ・自社設計施工物件の設備設計業務 ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設

仕事内容■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご提案事例】 有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？ と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。 土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。 同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得

仕事内容【仕事の内容】 建築電気設備設計、建築空調設備設計 マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での一品一様の案件増加に対する設備設計をお任せします 【具体的には】 敷地形状、 周辺環境、 法制などの制約条件の中で、 施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。 プラン確定後、 設備設計を開始して頂き、 建物の竣工まで関わって頂きます。 監理側のため残業時間も10~20H/月程度とプライベートも充実した労働環境が提供できます。 ビル、ホテル、 病院や工場、 老人

仕事内容基本17：30退社。決算期も残業月20時間未満。 ゆとりを持てる生活を一世紀黒字経営の当社で実現しませんか？ 仕事内容： 入社後にお任せするのは、 当社東京本店における日常的な経理・財務業務です。 ＜具体的には…＞ ・支払業務 ・仕訳伝票計上業務 ・工事受注、工事売上管理業務 ・決算業務 ・税務申告業務など 経理、税務、資金管理等の経理業務全般をメンバーで分担しています。 ＜配属チーム＞ 部署には部長1名とその下に7〜8名のスタッフが在籍。 30代から40代が中心で、半数以上を女性が占めています。 配属先となる財務部署は、落ち着いた大人の雰囲気。 業務中は黙々と正確に作業を進める「プロの

仕事内容【仕事の内容】 マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での一品一様の案件増加に対する設計業務をお任せします。 【具体的業務】 (1)設計本部工事本部が検討した構造的課題について、 本社機構の品質監理本部として当社の最終判断を導くために構造技術的な見解を示す業務 (2) 設計本部が作成した実施設計図面の検図業務 ※失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設の特徴です。 当社の物件の品質向上に寄与して頂き、 顧客満足を高めてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 ■就業

仕事内容株式会社髙松コンストラクショングループ 【髙松G】労務／給与・社保など◇連結20社からなる建設業の専門企業集団◇年間休日127日／土日祝休み 【仕事内容】 【髙松G】労務／給与・社保など◇連結20社からなる建設業の専門企業集団◇年間休日127日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 グループを牽引するホールディング企業／連結20社からなる建設業の専門企業集団／髙松グループの安定基盤 ■業務概要： 髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。純粋持株会社の当社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工

仕事内容【仕事の内容】 マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、 成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)も含め、 ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。 ＜手掛ける物件＞ RC賃貸マンション (数10戸/棟 3~5億円/棟) 規模。 商業施設やビル10億円程度がメイン。 賃貸MS: ゼネコン分野 =3:7の割合 ＜キャリアアップ＞ 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設工事部の特徴です。 経験豊富な先輩があなたの成長をサポ ートします。 ＜仕事のやりがい＞ 土地活用営業の段階から自社で携わっており、 設計部や積算部

仕事内容同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの 建設における工事積算業務全般をお任せいたします。 以下、詳細の業務内容です。 ・数量拾い、数量調書作成、⾒積書徴収（メーカー等より） ・同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部⾨との調整 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ※時間外労働 あり （月平均30～40時間） ※各施工現場への直行や直帰あり ※自家用車通勤不可

仕事内容【仕事の内容】 関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション 有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、 空調・衛生 /設備系の監理・品質管理として設計・施工監理の監査 品質監理をお任せいたします 【同社の特徴】 土地活用営業の段階から自社で携わっており、 設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。 物件は全て一品一様で受注しております。 お客様のニーズに応えるオーダーメイドの建築になります。 【配属先情報】 品質監査部 12名 (内 中途採用3名) 内勤: 外動比率=50:50程度 ※ゼネコン分野: 共同住宅=70:30の比率です。 ■従事すべき業務の変更の範

仕事内容【仕事の内容】 電気施工管理 マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社は、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)での案件増加に対応するため、 電気工事の施工監理をお任せします 【具体的には】 自社物件のため営業部や設計部と一体となって手がけるのが特徴。 内勤メインで、 各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います (発注者としてのサブコンのコントロールがメイン業務)。 監理側のため残業時間も10~20H/月程度とプライベートも充実した労働環境が提供できます。 【同社の手掛ける物件例】 RC賃貸マンション (数10戸/棟・3~5億

仕事内容【仕事の内容】 BIM導入推進~中長期の取組み計画の策定等を担当します。 マンション等住居向けの総合建設で成長した同社は次の成長戦略で一般建 /築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、 早期から関係者間で共有し、意匠、構造設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。 また同社は営業担当を含め全員にipad導入している為、営業タイミングでも活用いただける仕組みを検討しております。

仕事内容◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3~4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 ◆事業内容◆ 1

仕事内容【仕事の内容】 関西地場の総合ゼネコンとして、 賃貸マンション 有料老人ホーム・工場・病院等の積算見積・ 購買業務のいずれかをお任せします。 自社物件を営業部や設計部工事部と一体となって手がけて頂きます。 【手掛ける物件】 RC造が中心。 全て自由設計。 同じ企画・設計のものはございません。 自社設計施工比率は90%以上になります。 [キャリアアップ】 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設の特徴です。 経験豊富な先輩があなたの成長をサポート。しっかり教育します。 【仕事のやりがい】 土地活用営業の段階から自社で携わっており、営業部・設計部 工事部と連携しながら案件は進みます

仕事内容関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工 場・病院等多様な建築物を手掛けている同社にて、不動産営業職として幅広い案件の営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業用不動産の購入 : 不動産仲介業者、各営業本部から入手した情報による購入。 ・事業用不動産の売却 : 購入済の不動産の建築条件付きでの売却。 ・不動産売買マッチング、テナントリーシング ※顧客も増えており、数多くの案件に対応して頂きます。