髙松建設株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！営業事務 城北支店の営業事務業務 電話応対、資料作成他、各種事務業務対応。約20名の営業担当者のバックオフィス業務になります。営業担当者の多くは20代の若手社員です。営業活動が円滑に進むよう、城北支店全体の事務をお任せします。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号 池袋駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1980年 〈業種〉総合建設業 〈事業内容〉 総合建築工事（土地活用提案事業：賃貸マンション、商業ビル）ほか 【業務内容】 事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)を行って

仕事内容掲載期間：01/29（水）～02/07（金） 髙松建設 株式会社 障がい者採用＼想定年収360万／書類作成などカンタン事務 正社員 土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,通院配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 大手企業G→高松建設株式会社｜土日祝休み＆残業ほぼなし ＼想定年収360万～450万／ かせげる→大手企業Gのオシゴト＊ オープンポジションでの事務 →スキルや経験に応じて、配属先をご相談します＊ 「まったくの未経験だけど、イチからスキルを身に着けていきたい」 という方にもピッタリ！ 水曜のノー残業デー以外

仕事内容■オープンポジション オープンポジションでの募集になりますので、面接時に希望を伺ったうえで、配属部門を決定いたします。 【想定される配属部門】 ＜営業部門＞ ・営業本部内の営業企画部にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ＜設計部門＞ ・設計本部内にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ＜工事部門＞ ・工事本部内にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ＜管理部門＞ ・総務部や人事部にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ・労務担当者として入退社などの各種手続き 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/障害のある社員が在籍

仕事内容障がい者採用＼想定年収360万／書類作成などカンタン事務 土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,通院配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 ★想定年収360万～450万 ★賞与あり ★昇給あり 【交通費】全額支給 【勤務地】 東京都港区 募集情報 大手企業G→高松建設株式会社｜土日祝休み＆残業ほぼなし ＼想定年収360万～450万／ かせげる→大手企業Gのオシゴト＊ オープンポジションでの事務 →スキルや経験に応じて、

仕事内容【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご

仕事内容【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご

仕事内容（雇入れ直後） 東京本店にて、各部門における事務業務を担当頂きます。 選考を進めていく中で、障害状況や、これまでのご経験・スキル等を踏まえて、配属部門を決定します。 【想定配属部門（例）】 営業企画、財務、総務、人事、経営企画、購買、営業、工事、設計、システム、広告など 【想定業務内容（例）】 ・データ集計・分析 ・データ入力・チェック ・書類作成 ・電話対応（※配慮の相談可） ・来客対応（※配慮の相談可） ・その他庶務業務 ・入退社の対応、手続き（人事部門の場合） ・異動/扶養/慶弔関係/住所変更等の各種社内手続き（人事部門の場合） ・PCキッティング（システム部門の場合） 等 ※上記はあく

仕事内容同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの 建設における工事積算業務全般をお任せいたします。 以下、詳細の業務内容です。 ・数量拾い、数量調書作成、⾒積書徴収（メーカー等より） ・同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部⾨との調整 ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療

仕事内容【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご

仕事内容【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5～6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、 半年～１年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長）としてご活躍いただく予定です。

仕事内容【業務概要】 マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。 オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。 主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【具体的には】 ・自社設計施工物件の設備設計業務 ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療

仕事内容【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、 様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャーとしての採用ですが、入社後３～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造やS造の構造設計経験5年以上 [歓迎] ■一級建築士保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方 ■何事にもチャレンジできる方 【職種名】 構造設計(管理職採用)【幹部社員の40%以上が中途入社/プライム上場グループの中核企業/名古屋】 【仕事内容】 東証プライム上場の準大手グループにて、構造設計業務をご担当頂きます。中途入社の幹部社員割合40%以上/本気の就業環境改革により年休120日＋有給/週1日ノー残業デー実施 ◎同社

仕事内容【営業職（マネージャー）】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場 ▼仕事内容 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5〜6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、

仕事内容◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの 建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 ◆事業内容◆

仕事内容【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様、個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 ［工期］1年~1年半 ［規模］3億〜5億円程度 ※大規模のものでは10億〜20億 【具体的な仕事内容】 ・施工計画書の作成 ・品質、工程管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 【施工実績】 ・賃貸マンション ・高齢者施設 ・ロードサイト店舗 ・ホテル ・オフィス ・工場 ・物流サービス ・病院、医療施設 ・公共施設 アピールポイント 【会社概要】 ［業歴］100年企業 ［グループ会社］21社 ［平均年齢］37.9歳 ［累計完工棟数］507

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造やS造の設備設計経験5年以上 ■一級建築士 又は 一級建築士取得予定者（現在の資格受験状況をお伺いします。） 【歓迎】 ■設計事務所やゼネコンでの設計経験 [歓迎] 【必須】 RC造やS造の設備設計経験5年以上 【フィットする人物像】 ■成長意欲のある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 ■腰を据えて長く堅実に働きたい方 【職種名】 設備設計/土日休/2023年完成新社屋＠港区/転勤なし/東京 【仕事内容】 【無借金経営を継続する東証プライム上場グループの主軸である老舗総合建築会社にて設備設計/東京】 ■マンション・オフィス・工場・病

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 ［工期］1年~1年半 ［規模］5~7億 【具体的な仕事内容】 ・施工計画書の作成 ・品質、工程管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 【施工実績】 ・賃貸マンション ・高齢者施設 ・ロードサイト店舗 ・ホテル ・オフィス ・工場 ・物流サービス ・病院、医療施設 ・公共施設 など アピールポイント 【会社の特徴】 ［建設にマーケティングの視点］ 髙松建設のマーケティングは、エリア担当者が自ら足を運び、データを独自に収集。その地域を知り尽