髙松建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/26（金）～05/03（金） 髙松建設 株式会社 障がい者採用＼想定年収360万／書類作成などカンタン事務 正社員 土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,通院配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 大手企業G→高松建設株式会社｜土日祝休み＆残業ほぼなし ＼想定年収360万～450万／ かせげる→大手企業Gのオシゴト＊ オープンポジションでの事務 →スキルや経験に応じて、配属先をご相談します＊ 「まったくの未経験だけど、イチからスキルを身に着けていきたい」 という方にもピッタリ！ 水曜のノー残業デー以外

仕事内容（雇入れ直後） 東京本店にて、人事労務業務を担当頂きます。 【想定業務例】 ・入退社の対応、手続き ・社内の各種手続き(異動・扶養・慶弔関係・住所変更など)、取り纏め ・各種問い合わせ対応 ・電話対応 ・書類作成 ・部内庶務（一部） ・採用業務（一部）等 東京本店で働いている社員を対象に上記業務を行っていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 入社次年度より消費税手当の支給有 所定外労働時間 有：※配慮可 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 慶弔休暇 / 介護休暇 / 看護休暇 / 生理休暇 ※年次

仕事内容髙松建設 株式会社 募集要項 障がい者採用＼想定年収360万／書類作成などカンタン事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 ★想定年収360万～450万 ★賞与あり ★昇給あり ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】全額支給 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,通院配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 大手企業G→高松建設株式会社｜土日祝休み＆残業ほぼなし ＼想定年収360万～450万／

仕事内容【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご

仕事内容【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご

仕事内容【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご

仕事内容首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オー ナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ≪入社後のイメージ≫ 本部長候補としての採用ですので、入社３～６ヶ月はサブマネー

仕事内容 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、 様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャーとしての採用ですが、入社後３

仕事内容【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、 様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャーとしての採用ですが、入社後３～

仕事内容【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5～6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、 半年～１年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長）としてご活躍いただく予定です。

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～949万円 【職場情報】 ■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。 ■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 品質管理(機械設備)【幹部社員の40%以上が中途入社/自社設計施工率90％】東京 【仕事内容】 東証プライム上場の準大手グループにて、自社建築施工物件の機械設備監理検査員を担当頂きます。中途入社

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1049万円 【職場情報】 ■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。 ■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 品質監査部【幹部社員の40%以上が中途入社/プライム上場グループの中核企業/大阪】 【仕事内容】 東証プライム上場の準大手グループにて、自社建築施工物件の品質監査業務をご担当頂きます。キャリア

仕事内容■オープンポジション オープンポジションでの募集になりますので、面接時に希望を伺ったうえで、配属部門を決定いたします。 【想定される配属部門】 ＜営業部門＞ ・営業本部内の営業企画部にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ＜設計部門＞ ・設計本部内にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ＜工事部門＞ ・工事本部内にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ＜管理部門＞ ・総務部や人事部にて、事務業務（電話対応・データ入力・庶務業務 など） ・労務担当者として入退社等の各種手続き 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/障害のある社員が在籍し

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～899万円 【職場情報】 ■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。 ■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 安全管理【髙松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90％】大阪 【仕事内容】 東証プライム上場の準大手グループにて、自社建築施工物件の安全管理業務をご担当頂きます。キャリア入社の

仕事内容 【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方 年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客への

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > 個人営業,内勤営業・インサイドセールス,営業マネージャー・営業管理職,法人営業（新規開拓営業） アピールポイント：土日休み 【仕事内容】 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、 様々な要素を加味して、最適な

仕事内容不動産営業（法人向け） ※固定給制／年間休日126日／土日休み 【仕事内容】 不動産業者や仲介業者など法人企業向けに用地取得のためのルート営業をお任せします。既に取引中の業者が中心となるため、新規開拓などはございません。 具体的業務 ・既存の取引業者に対して最近の用地情報の取得 ・周辺情報のヒアリング ・マーケット情報の蓄積 ※ミッションとしては同社のマンション建設やホテル建設のための用地情報の取得が中心となります。 【働きがい】 ■受注の決め手は熱意や誠実な対応が大切です。 受注額は2億～10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることもあります。入社間もない社員が受注した

仕事内容【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、 さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、 最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 マネージャーは、営業社員5～6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、 半年～１年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長）としてご活躍いただく予定です。

仕事内容【募集職種】 設備設計 【魅力ポイント】 土日祝休み／年休125日／自社設計施工比率90％以上 髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。 自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。 就業環境： 年間休日

仕事内容【用地仕入／2022年11月創業】東証プライム上場、髙松建設のグループのスタートアップ 【仕事内容】 【東証プライム上場、髙松建設株式会社のグループ企業】グループの新たな柱として成長拡大していくことが期待され、2022年11月から関西でも事業をスタート！ 【主な仕事内容】 ・土地情報収集から土地仕入れ、及び建売住宅の企画・販売計画立案と販売 ・設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュース ■マーケティングリサーチ・仕入れのみならず、建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画・販売までの幅広い業務を担います。 ■「お客様と社会」の視点に立った「理想的な家、暮らし」の実現を目指し、熱い思いを持