大阪府豊中市の運動療育の求人・仕事・採用

仕事内容「行事や書類に追われる毎日から少し離れたい」 「もっと一人ひとりと丁寧に関わりたい」 そんな想いを持つ保育士さんに選ばれている職場です。 当事業所は、小学1年生～18歳までを対象とした放課後等デイサービス。 定員10名に対して4～5名体制と、スタッフ配置にゆとりを持たせています。 “人数を回す支援”ではなく、 子ども一人ひとりの気持ちやペースに寄り添うことを大切にしています。 【主な業務内容】 ・学校やご自宅への送迎補助（運転不要） ・手洗い、荷物整理などの生活サポート ・療育活動の実施 ・おやつ対応、帰宅準備 ・保護者への簡単な共有 ・支援記録の入力 など 活動は、リズム運動や工

仕事内容【児童指導員】豊中駅すぐ「エントランスリバティ豊中教室」◆運動療育メイン◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業少なめ◆昇給あり◆産休・育休取得実績あり◆副業OK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【対象年齢層】 未就学児～小学生 【仕事内容】 作業療法士がアセスメントを行った上で、個別の支援計画を作成し行っています！ ・個別療育（子ども一人に対して、作業療法士と指導員1-2名での個別支援を行います。） ・小集団療育（一定の年齢及び学年層の子どもたち2～5名を、指導員2～3名で支援を行います。） ・発達支援プログラムの企画・実施（運動療育・体幹トレーニング・バランス運動など）

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

勤務時間〈平日〉10時00分～19時00分 〈土曜・日曜〉9時30分～18時30分 ※週1日～5日程度で勤務日応相談 ※休憩時間：60分 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育士☆★夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇発達障がい児向け運動療育施設における保育士としての業務全般◇ ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 946712

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・発達障がい児向けの直接支援、サービス提供記録の記入等 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・等級給22,000円 ・研修手10,000円 ・資格手当 児童指導員10,000円 保育士20,000円 PT/OT40,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員☆★昇給&賞与あり！残業月5時間以内！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員として施設内における療育業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・発達障がい児向けの直接支援 ・サービス提供記録の記入 ・保護者対応 等 ◎様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作などで 幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍いただきます。 求人ID 946706

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長経験5年以上は月給25万円～/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆運動療育メイン◆月給25万円以上◆賞与年3回◆マイカー通勤可能 【給与】 【月給】255,000円-265,000円 [内訳] 基本給 160,000円 専門職手当 80,000円 処遇改善手当 15,000円-25,000円 1.00カ月分/年 年3回、年間1.0-2.0ヶ月分 【コメント】 ◆放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能型事業所として、未就学児から18歳まで幅広い年齢層のお子様の発達を支援しています ◆運動療育に強みを持ち、施設内にボルダリングやトランポリンなどの設備を完備しており、身体を動かすことを通じた療育を実践しています ◆

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クーバル・ウエルケア spark豊中少路 【児童指導員】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の保育士 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/豊中市/柴原駅/児童指導員募集/完全週休2日制/昇給・賞与あり/経験者優遇/運動療育にご興味のある方必見/ ■コメント ■施設形態 保育施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育士 ■仕事内容 ●運動療育スタジオでのお仕事◎体を動かすことが好きな方、療育にご興味のある方にピッタリですよ！ ●昇給・賞与もきちんとありますので、日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ☆彡 ●完全週休2日制！しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ■給与 月給234232円~264

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績あり】夜勤なしで安定◎交通費支給（上限あり）♪最寄り駅から徒歩9分！送迎なしの個別運動療育◎未経験OK！思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1:1） 送迎なし。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（看護）時の電動自

仕事内容■お仕事内容 運動療育スタジオでの業務です◎ 昇給や賞与があり日々の頑張りが評価されます！ 完全週休2日制でメリハリをつけて勤務できます◎

勤務時間就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は応相談、固定勤務出来る方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 夏季休暇：８／１３～１６、年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆「ハニー・ビーすてら」は豊中市で民間初の放課後等デイです。 子どもたちの「未来」を育てるお仕事です。 「この仕事は誰かの人生を変える。そしてあなたの人生もきっと変 わる」 ◆一日のスケジュール（あらかじめ一週間の予定を決めています） １３時頃／ミーティング：子どもたちの様子をスタッフ間で共有 １４時頃／学習支援・週間プログラム（軽い運動やクラフト、クッ キング、リズム遊び、ダンス等）・療育プログラム １７時頃／送迎に添乗してお見送り 送迎終了後～１９時／片付け・事務作業・ミーティング～終了 （その日の子どもたちの様子をスタッフで振り返ります。） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【運動療育士/正社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇運動療育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・脳科学と発達心理学を取り入れた療育（一般社団法人日本運動療育協会※通称：スパーク協会が開発した療育） └子どもたちと同じ目線で一緒に運動したりと関わりを増やすことで、脳の発達を促します。感情にアプローチを行い、自主性と個性を伸ばします。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 636921

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スマイルエス コペルプラス千里中央教室 【児童指導員】月給20万円～/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長経験5年以上は月給25万円～/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給24万円～/多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 西緑丘3-1

勤務時間（1）8時00分～17時00分 （2）10時00分～19時00分 ※勤務時間につきましては、相談に応じます。 ※所定労働日数：週2日以上 ※休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクありOK】＞児童指導員または保育士募集中！＜【休憩室あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○放課後等デイサービスでの児童指導員または保育士としての業務全般○ ・利用者様の支援全般 ・社員ミーティングの参加 ・送迎業務 ※運動療育(ボルダリング・平均台・マット運動など)を中心に行っています。 ※児童指導員や保育士が話し合いをし、イベントを多数開催しております。 求人ID 525891

勤務時間（1）平日：10時00分～19時00分 （2）土日：9時30分～18時30分 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：10時間程度 ※時間内でシフト制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤なし】週1日から勤務可能♪交通費支給（月上限あり）◎少路駅から徒歩9分で通勤も快適！未経験OKでブランクありも歓迎◎入社時研修やOJTあり♪利用者様（患者様）への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での施設スタッフ業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（看護）時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体

勤務時間（1）平日：10時00分～19時00分 （2）土日：9時30分～18時30分 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：10時間程度 ※時間内でシフト制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】夜勤なしの勤務で生活リズムを維持◎週1日からの勤務相談も可能♪少路駅から徒歩9分とアクセス良好！未経験から安心の研修体制あり◎思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 発達障がい児向け運動療育施設での施設スタッフ業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護（看護）時の電動自転車貸与 【安心のフォロー