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研究 - 戸塚駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

研究・開発・検査/戸塚駅徒歩 大手製薬会社/研究開発のオシゴト

マンパワーグループ株式会社(関東)

  • 神奈川県 横浜市戸塚区

  • 時給2,000円

  • 派遣社員

  • 履歴書不要
  • 主婦・主夫歓迎
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる
  • ブランクOK
  • PCスキルを活かせる
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 英語を活かせる
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 英語不要

勤務時間08:45~17:30 【残業】有 5~10時間程度

仕事内容【職種】 研究・開発・検査 【仕事内容】 ■大手製薬会社での研究開発■ ・ペプチド化合物、有機化合物の合成・精製・分析・サンプル調整。実験の記録並びに業務の進捗報告。(90%) ・必要に応じて実験報告会への参加。(5%) ・実験室の片づけ・清掃(5%) 【お仕事のポイント】 &ltlt;誰もが知っている大手製薬会社でのオシゴト&gtgt; 通勤しやすい人気の戸塚駅!化学系研究開発の経験を活かして一流企業で働いてみませんか?、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・

はたらこねっと

横浜/基盤研究職 /POLA・オルビスG/フルフレックス/リモートワーク/異業界からの採用実績有り

ポーラ化成工業株式会社

  • 神奈川県 横浜市戸塚区

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 土日祝のみOK
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容ポーラ化成工業株式会社 【横浜】基盤研究職 ※POLA・オルビスG/フルフレックス/リモートワーク/異業界からの採用実績有り 【仕事内容】 【横浜】基盤研究職 ※POLA・オルビスG/フルフレックス/リモートワーク/異業界からの採用実績有り 【具体的な仕事内容】 【POLA・オルビスグループ/グループ売り上げの2%を研究投資/マテリアルサイエンス領域の新技術開発/技術力が強み◎】 ■業務内容: ・新規製造プロセスの技術探索と技術導入、新規基材の設計および工業化 ・研究計画策定、社内外関係者との折衝・交渉、新規技術の探索・選定、情報調査等 ・研究成果に基づく論文投稿、特許出願、外部発信(リ

doda

製薬メーカーでのバイオ研究補助/大手製薬メーカーでのバイオ研究補助

アドバンテック株式会社

  • 東京都 新宿区 西新宿 / 戸塚駅 徒歩15分

  • 時給1,700円〜2,200円

  • アルバイト・パート

  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 一般社団法人
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 土日休み
  • 特別休暇

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫大手製薬メーカーでのバイオ研究補助!第二新卒歓迎/土日休/賞与年2回&家賃補助あり 医薬品のin vitro実験や体内動態試験に携わっていただきます ・細胞培養 ・薬物の濃度測定(LC-MS) ・動物実験(投与、採血など) to-kado060101 >当社で働くメリット< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャリア支援に力を入れているからこその実績です。 【2】自社研修センター内での少人数研修 「一人ひと

エンゲージ

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