株式会社ひまわり - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 （夜勤・オンコール対応はありません） ・健康チェック、お薬の管理、入浴前後等の処置、 その他健康管理に関する業務 ・小人数ごとの機能訓練（介護職員が補助します） 未経験の方は丁寧に指導いたします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1650円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【深掘り情報】 ひまわりの家では、他職種との分業と協力体制が魅力です。 送迎業務も他職種が対応し、入

仕事内容【神戸市須磨区】昇給賞与あり・手当豊富◎介護ショップで福祉用具の提案営業をしませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・福祉用具貸与・販売 ・住宅改修（手すり取付・段差解消等）の提案 ・配送・メンテナンス・アフターフォロー対応 業務の変更範囲：全職種 転勤の可能性あり：兵庫県、大阪府 ※社宅規定あり 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 福祉用具専門相談員資格不問 ※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員を取得頂きます 経験不問 ～34歳（キャリア形成のため） 学歴 高校以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均25時間 36協定における特別

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜15:00の内5時間（休憩30分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容神戸市で働くチャンス！グループホーム ひまわりの家で介護事務スタッフを募集中 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪基本給≫ 1,052〜1,082円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年2回 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：エクセル,ワード,メールソフト タブレット（入力程度） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 西灘駅から0.2km 摩耶駅から0.4km 大石駅から0.5

仕事内容日勤のみ！日曜日固定休みのデイサービスでのお仕事です♪ブランク・未経験者も応募可能です！車通勤可♪ 【施設・日勤常勤】要介護1や2の方が多く、介護度低めのデイサービスでのお仕事です。基本的には日曜+平日のお休みですが、土日の固定休も相談可能です♪ブランクある方や介護施設未経験の方も歓迎しています！車通勤OK！4週8休なのでお休みも充実♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 240,000〜250,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通３－２－５ 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 【最寄り駅】

仕事内容◆スタッフ間のコミュニケーション重視 【おすすめポイント】 昇給あり 【おすすめコメント】 ・スタッフ間のコミュニケーションを大切にされており、事業所内全員が仲良く働いていらっしゃいます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容【駅チカ】阪神西灘駅から徒歩4分♪日曜休み＆送迎なし◎神戸市灘区のデイサービスで准看護師募集☆彡 ●デイサービスにおける健康管理・服薬管理・入浴介助・記録業務など看護業務全般をお願いします☆彡 ●阪神西灘駅から徒歩4分の好立地！通勤ストレスも少なく続けやすい職場です★ ●送迎業務なし！看護業務に集中できるので安心して働けます◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 259,500〜275,000円 固定給： 【月給】25万9,500円～27万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：16万8,000円～17万円 ＋職務手当、資格手当、ベース

勤務時間09:30~13:00 早朝、昼 【勤務時間について】 ■週5日～働けるから、 安定したシフトで予定も立てやすい！ ■日の3.5時間～で、 残りの時間を趣味や家族との時間に♪ 【シフト例】 ・午前中にお仕事完結！ 午前のみ勤務（9:30～13:00、月～金） 午後からは自分の時間を大事にしたい方◎ シフトはチームのみんなが協力しながら、 希望を調整していくから安心☆ あなたのライフスタイルに 合わせたシフト作りをサポートします！

仕事内容ひまわりプラス石屋川教室では、未就学児への直接支援を通じて、ソーシャルスキルトレーニングや感覚統合を重視した活動を行い、生活習慣をサポートします。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ひまわりプラス石屋川教室で、 未就学児を支援するお仕事です！ 具体的なお仕事内容 ・子どもたちに直接支援 ・ソーシャルスキルを楽しくトレーニング ・感覚統合を意識した遊びや教材 ・生活習慣のサポート ・

仕事内容【仕事内容】 ウェルカム、未経験！ 仲間と楽しく働ける【焼肉屋スタッフ】 ①未経験者歓迎！手厚いOJT研修あり ②完全週休2日制（曜日固定制） ③高水準の月収＆賞与で収入面も安心 ​ ∇ホール・キッチン業務をお任せします！ ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理や飲み物の提供、テーブルの片付け ・料理の盛り付け、調理補助 ・洗い場担当 ※希望や適性に応じて業務を割り振ります！ ＜店舗の特徴＞ ・経営陣の方も多くご来店されます！（客層良好） ・ガヤガヤとした雰囲気が苦手な方でも安心です◎ 【アピールポイント】 ＜ 未経験からスタートできる充実の研修制度＞ 未経験の方でも安心して業務を始

仕事内容地域に根差した『デイサービスセンターひまわりの家』で、利用者の入浴、食事、排せつ介助などの介護業務をお任せします。 また、利用者の送迎も担当していただきます。 介護未経験の方も歓迎しており、丁寧な研修で介護の基本をしっかりと学べます。 介護の喜びと楽しさを感じていただける職場を目指しています。

仕事内容保育士/神戸市営地下鉄西神線「伊川谷」より徒歩3分の駅チカ/ピアノレッスン無料/自然豊かな園です/交通費支給/賞与年3回あり/正社員 神戸市営地下鉄西神線「伊川谷」から 徒歩3分の駅チカ保育園で正社員の募集です 【勤務時間】 7：00～19：00のうち、 8時間勤務のシフト制です 日祝休み 【園の特徴】 自然豊かな園で、 畑で野菜やくだものを育てています 育てた野菜やくだものは お持ち帰りいただけます ピアノの先生がおり、 ピアノを習いながらご勤務いただけます 人柄の良い先生が多く、 勤続年数が長い職員が多いです 気にな

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 【給与詳細】 通勤手当（実費・別途支給） 介護職員処遇改善手当（別途支給 月25000程度） 夜勤手当 5000/回 賞与 年2回（正職員） 昇給 年1回 掲載企業名：株式会社LEGALISS 提供元：JOBOLE

仕事内容神戸市認可保育園の保育士（正職員）募集中！経験不問！ 定着率抜群！土・日・祝は基本お休み＊福利厚生も充実＊ 「小倉台ひまわり保育園」は、高齢者福祉を中心に介護・福祉分野など様々なサービスを行っている、株式会社ソーシャルライフが運営している保育園です。 2020年4月に神戸市認可保育園となり、その後も地域の皆様にご利用・信頼いただき、2023年4月に増築オープンいたしました。 今回は、増築オープンに伴い「保育士」を増員募集いたします！ 当園は認可保育園のため、国や神戸市からの補助金があり、経営や雇用が安定しています。 そのため、福利厚生や各種手当なども充実しており、腰を据えて長く働きたい

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたの心を温める職場！デイサービスセンター ひまわりの家で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,650円 ≪基本給≫ 1,500〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:勤務実績による ※昨年度実績：30,000円～50,000円/年 特別手当:業務評価制度により支給 ※昨年度実績：20,000円/年 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格必須☆デイサービスセンターの介護職・ヘルパーのお仕事☆パート・アルバイト採用☆週2日～勤務可 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130〜1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:130円/時 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： デイサービス

仕事内容働きやすい環境が整っているグループホーム「ひまわりの家」にて、介護業務をお任せします。 入居者様の生活をサポートし、心身ともに健やかな暮らしをサポートいただきます。 日勤:09:00~18:00(休憩60分)、早出もあり、柔軟な勤務体制で働きやすい職場です。 介護職経験者活躍中、未経験の方もサポート体制が整っているので安心して就職できます。 退職金制度もございますので、長く勤められる環境がございます。

仕事内容日曜日を含む週休2日♪未経験の方も研修制度があり安心◎児童発達支援事業所で児童指導員として活躍してみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援事業所における児童指導員として、お子様の直接支援 ・遊び、トレーニングの提供 ・食事、トイレなどの補助 等 資格: 普通自動車運転免許あればより可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 条件付きでネイル可（詳細は面談時に説明いたします） 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務平均0.5時間/月 休日・休暇:

仕事内容「人が辞めない飲食店」には理由がある。給与 人間関係 スキルアップ 経験者に選ばれる抜群の居心地良さ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※時間外手当35時間分（40,000～50,000円）含む 超過分は別途支給 ╭╮ スタート給与は経験・年齢を考慮します。 仕事の熟練度を評価して、随時昇給！ 頑張りは必ず給与で還元しています ╰╯ 売上はボーナスでしっかり還元！ 実力に合わせて昇給実施 家族手当あり 家賃補助（規定内半額支給） 資格・スキル手当あり 試用期間3ヶ月（期間中の給与詳細） ・1ヶ月目（本給与の 90％ を支給） ・2ヶ月目（本給与の

勤務時間シフト制 ①8時45分～17時45分 ②9時00分～17時30分 ①・②選択可 残業なし 休憩60分 週3日～4日の勤務※労働日数について相談可 雇用期間：1年※原則契約更新

仕事内容＊デイサービスセンターひまわりの家での看護業務全般 （夜勤・オンコール対応はありません） ・健康チェック、お薬の管理、入浴前後等の処置、その他健康管理に関する業務 ・小人数ごとの機能訓練（介護職員が補助します）※未経験の方は丁寧に指導いたします。 【このお仕事の魅力】 ＊駅チカで通勤便利です。 ＊ブランクのある方、デイサービスが初めての方は丁寧に指導します。 ＊5年、10年と長く勤務しているスタッフが多い職場です！ ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の取得ができます！ ＊育児休業の取得実績あり。 待遇 ◆各種保険加入（雇用、労災）：加入保険は雇用条件により異なります ◆

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★シフト調整OKな週休２日制（シフト制） ★ほとんど残業なし ★30代～60代 女性・男性活躍中！ ★賞与年2回＆各種手当充実！ ≪ 仕事内容 ≫ グループホームの利用者様の介護業務 1フロア9名の方々を3～4名の職員で担当します。 ■食事や入浴、排せつ等の身体介護業務 ■ひとりひとりに合わせた日常生活への生活支援業務 ■レクリエーションや趣味活動、散歩、体操などの業務 ┗認知予防・進行予防になり利用者からも好評です！ ※夜勤は月4回～6回程度です ┗夜間のオンコールは介護職員から看護師（常駐）へ知らせる流れになります 職場や仕事に馴染めるよう丁

勤務時間シフト制※相談のうえ決定します。勤務時間【夜勤】16：30～9：30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ★シフト調整OK ★ほとんど残業なし ★30代～60代 女性・男性活躍中！ ★お誕生日祝いや永年勤続表彰、執務評価・業績評価で手当支給 ほかにも魅力はたくさん◎ 気になる方はこの先をCHECK 【仕事内容】 グループホームの利用者様の介護業務（夜勤専従） 1フロア9名の方々を１名の職員で担当します。 （遅出～20：00まで勤務、早出7：30～勤務の間夜間帯） ■食事・就寝・排泄・見守り・巡回、記録等の介護業務 ■ひとりひとりに合わせた日常生活への生活支援業務 ■夜間のオンコールは介護職員から看護師（自社職員）へ知らせる流れになります。 ■慣れるま