株式会社ひまわり - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間月火水金 9:00 ～ 19:00 木 8:45 ～ 16:45 土 9:00 ～ 12:00 上記の中から週3～5日勤務 ※休憩は法定通り ※週20時間で社保加入 ※夜診・土曜日対応できる方歓迎 ※シフトパターンは応相談

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） 【処方科目】消化器内科、内科、小児科 【処方箋枚数】35～45枚/日 ＼地下鉄湊川公園駅が最寄り！地下鉄沿線は1本で通勤できます／ ▼こんな薬局です ・地下鉄「湊川公園駅」より徒歩7分 ・内科・小児科などメイン、神戸大学医学部附属病院から少し離れていますので ほとんど隣の医療機関のマンツーマン対応になります。 40枚/日を薬剤師2～3名と事務員で対応しています。 ・休憩室は薬局から徒歩1分の立地にアパートがあり、2階に1室完備しています。 冷蔵庫・電子レンジ・炊事場など一通りあり、ゆっくり寛いで休憩できる環境が整っています。 ・こち

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにて介護業務 ・入浴、食事、排泄等介助、送迎業務等 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

勤務時間（1）09:00～15:00

仕事内容1～5時間からご勤務可能です ●1～5時間からご勤務可能です♪土日祝もご勤務可能な方歓迎◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます阪神本線 深江駅から徒歩1分の駅チカ！毎日の通勤がらくらくですよ小規模なのでひとりひとりに向き合った保育ができます！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 駅近5分以内

勤務時間【勤務時間】 週1日～土日のみも可能 10:00～22：30の間で 1日4～5hでシフト応相談 [営業時間] ランチ 11:30～15:00（L.O.14:00） ディナー 17:30～22:00（L.O.21:00） ※土日祝のディナーは17:00～ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容ひまわりで働いて後悔はさせません 令和元年リニューアルOPEN＜未経験歓迎＞一緒に成長しませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間1ヶ月あり（時給1100円固定） ■昇給あり ■資格・スキル手当あり 【応募資格】 とくにありません！未経験大歓迎です！ 「意欲」「やる気」「人柄」重視で採用します！ 【仕事内容・求める人物】 まずは簡単なことからしていただければOK！ 一つひとつ教えていくので、やりながら徐々に覚えていきましょう。 ホール・キッチンの垣根はなく、できる事に合わせて色々な仕事をしていただきます！ 【 具体的には 】 ホール ･････ 接客、オーダー対応、料

仕事内容ひまわり(小規模多機能)で介護職の正社員 小規模多機能での介護業務 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助 ・調理・清掃・洗濯 ・レクリエーション等 ・送迎・訪問業務 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目

勤務時間月～日 8:00～20:00 勤務時間に合わせ、休憩は必ずお取りいただきます。 (6時間を超える勤務：45分 8時間を超える勤務：60分) 上記の中でご希望の勤務日・勤務時間をご相談ください。 ご希望の時間の中で調整させていただきます。 扶養内OK！社保加入OK！ 例） 8：00～16：00 9：00～15：00 8：00～17：00など

仕事内容のびのび自由な0-2歳の小規模保育園/副業OK/持帰り仕事・残業なし☆ミニボーナスあり 募集職種: 保育士 仕事内容: 親御さんを呼んでの行事がほぼないため、基本的には子供たちと遊んでいただくことがメインです。 自由遊び 朝の会（お歌、体操） ※ピアノが苦手な方でも問題ありません お着替え 寝かしつけ 公園遊びの同行 トイレの付添い 食事補助 お昼寝などを中心に、空いた時間で製作や事務仕事、掃除をお願いします。 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 月～日 8:00～20:00 勤務時間に合わせ、休憩は必ずお取りいただきます。 (6時間を超える勤務：45分 8時間を超える勤務：60分) 上

仕事内容ひまわりで働いて後悔はさせません 令和元年リニューアルOPEN＜未経験歓迎＞一緒に成長しませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 経験・年齢を考慮 固定残業代35時間分（50,000円）含む ※超過分は別途支給 ■試用期間３ヶ月あり →１ヶ月目（期間中：給与のうち80％を支給） →２ヶ月目（期間中：給与のうち90％を支給） →３ヶ月目（期間中：給与のうち100％を支給） ■売上はボーナスでしっかり還元！ ■実力に合わせて昇給あり ■家賃補助（規定内半額支給） ■資格・スキル手当あり 【応募資格】 とくにありません！未経験大歓迎です！ 「意欲」「やる気」「人柄」重視で採用します！

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 駅チカで通勤便利!車通勤もOK♪正社員の求人! (正)介護支援専門員 兼 介護職員 ●計画作成担当および介護業務 ☆家庭的な雰囲気の中で、少人数(9名)の入居者の介護業務と介護計画の作成を担当。初めてのケアマネの方に最適。 *駅が近く、通勤便利。 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 200,000円?230,000円 福利厚生 雇用･労災･健康･厚生 入居可能住宅/ 通勤手当/実費支給 上限なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊月、水、金 勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション共用部の清掃です。 廊下、階段、エントランス、外周などの掃き拭きです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 グループホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 駅チカでアクセス便利な場所にある事業所☆ 「阪神西灘駅」徒歩2分の駅チカ施設。デイサービスとグループホームを併設しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からな

仕事内容ブランクOK/夜勤なし/経験者優遇/週休2日/駅チカ 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 兵庫県神戸市灘区兵庫県神戸市灘区都通3丁目2番5号 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万円～ ◆昇給あり ◆賞与あり 最寄駅: 阪神本線 西灘 福利厚生: 交通費支給、バイク・自転車通勤可、資格取得助成金制度 休日・休暇: 週休2日、日曜日・他シフト制、年間休日105日、年末年始休暇（12/30～1/3） 勤務時間: （1）08:45～17:45 *・。・。・。・。・。*

仕事内容交通費支給/研修支援有/週休2日/駅チカ 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 兵庫県神戸市灘区兵庫県神戸市灘区都通3丁目2番5号 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万円～ ≪その他手当≫ 夜勤手当 5,000円/回 介護職員処遇改善手当 2万5,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 阪神本線 西灘 福利厚生: 通勤手当 実費支給（上限なし）、退職金制度 有（勤続3年以上）、バイク・自転車通可、研修あり、資格取得助成金制度 休日・休暇

仕事内容ブランクOK/交通費支給/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 兵庫県神戸市灘区兵庫県神戸市灘区都通3丁目2番5号 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万円～ ※経験者優遇 ≪その他手当≫ 夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度） 介護職員処遇改善手当：2万5,000円 【賞与】年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 阪神本線 西灘 福利厚生: 通勤手当全額支給、退職金制度有（勤続3年以上）、バイク・自転車通可、研修あり、資格取得助成金制度

仕事内容アミューズメントホール『ダイアナ』『ひま・わり』『Hひまわり』での接客および店舗運営に携わります。入社後は2ヶ月にわたり実店舗でOJT研修を行ないますので、未経験の方も安心してスタートをきることができますよ！ 【1日の流れ】 ▼朝礼・スタッフの目標発表・引継ぎ ▼ホールの巡回・事務作業 ▼終礼・掃除 ホールの巡回中は他のスタッフの様子を見たり、合間にHPの編集やPOPのデザイン・入れ替え、景品の発注などを進めたり。ほとんどがパーソナルな業務のため自分のペースで取り組めます。景品発注はお客様にご希望を反映して喜ばれることも！ちなみに今流行りの景品は、小分け袋に入ったマドレーヌなどの洋菓子。地

仕事内容9:00～17:00の勤務・完全週休2日制が魅力♪児発管未経験の方もご応募OKです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達障害支援事業における児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※児発管未経験可 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（月・日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 勤続支援金: 正職員:13,000円 【施設情報】 施設名:

勤務時間【勤務時間】 7:30～19:00の間でフルタイムまたは短時間勤務（相談可） 〇残業ほとんどなし 【休日】 日・祝 ※土曜も含む平日出勤可能な方 〇年末年始休暇（12/29～1/3） 〇有給休暇

仕事内容神戸市認可保育園の保育士募集！アルバイト・パート＊ 日・祝は基本お休み＊短時間勤務もOK！昇給賞与あり＊ 「小倉台ひまわり保育園」は、高齢者福祉を中心に介護・福祉分野など様々なサービスを行っている、株式会社ソーシャルライフが運営している保育園です。 2020年4月に神戸市認可保育園となり、その後も地域の皆様にご利用・信頼いただき、2023年4月に増築オープンいたしました。 今回は、増築オープンに伴い「保育士」を増員募集いたします！ ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・残業ほとんどなし ・神戸市認可保育園のため経営や雇用が安定 ・福利厚生も充実（昇給賞与あり） ・土日祝は

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 220000円～250000円 基本給 165,000円～185,000円 資格手当 5,000円 夜勤手当 5,000円／回・4～6回／月 処遇改善手当 25,000円 ベースアップ手当 5,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月18日支払い 昇給あり 年1回（1,000円～2,000円／月） ・特定処遇改善手

仕事内容ひまわりで働いて後悔はさせません 令和元年リニューアルOPEN＜未経験歓迎＞一緒に成長しませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 経験・年齢を考慮 固定残業代35時間分（50,000円）含む ※超過分は別途支給 ■試用期間３ヶ月あり →１ヶ月目（期間中：給与のうち80％を支給） →２ヶ月目（期間中：給与のうち90％を支給） →３ヶ月目（期間中：給与のうち100％を支給） ■売上はボーナスでしっかり還元！ ■実力に合わせて昇給あり ■家賃補助（規定内半額支給） ■資格・スキル手当あり 【応募資格】 とくにありません！未経験大歓迎です！ 「意欲」「やる気」「人柄」重視で採用します！

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給180000円〜230000円 ■給与備考 通勤手当（実費・別途支給） 介護職員処遇改善手当（別途支給 月25000程度） 夜勤手当 5000/回 賞与 年2回（正職員） 昇給 年1回 労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ■勤務

仕事内容ひまわりの家(グループホーム)介護職の正社員 【西灘駅より徒歩3分】◇週休2日制◎ グループホームで介護職員（正社員）を募集！ ひまわりの家において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを