株式会社カオスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 設立6年で売上高100億円を突破した当社のネクストステージである「売上500億円」「300店舗体制」の実現に向け、財務面から再現性のある成長エンジンを構築することがミッションです。代表のパートナーとして、経営戦略と財務戦略を高度に融合させ、非連続な成長を支える盤石な財務基盤を確立していただきます。 【募集背景（採用背景）】 2020年の設立以来、圧倒的なスピードで店舗展開を続け、売上高100億円規模にまで急成長を遂げた当社。20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 目標思考で目標の達成にわくわくできる方 【職種名】 【大阪】SaaS導入コンサルタント※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 未経験可能！社会課題を解決する自社SaaSの導入でコアスキルを磨く環境です！ 【職務概要】 同社が展開する保育運営・労務管理支援ICTシステム「保

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ＜募集ポジシ

仕事内容株式会社アンドパッド アカウントエグゼクティブ／新規プロダクト立ち上げメンバー◆建設業界の社会インフラ◆在宅可 【仕事内容】 アカウントエグゼクティブ／新規プロダクト立ち上げメンバー◆建設業界の社会インフラ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組む／利用ユーザー68万人を誇る建築業界シェアトップ級プロダト"ANDPAD"展開／リモート可・フレックス／年休125日／福利厚生充実◆ ARR100億円を超えたアンドパッドにおいて、新領域プロダクトの立ち上げメンバーとして参画していただきます。 完成された組織では全くなく、まさに”スタートアップ”と

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容株式会社フィッツプラス 【東銀座／在宅可】事業開発（BizDev／SMB領域）／アライアンス戦略・新規ソリューション開発 【仕事内容】 【東銀座／在宅可】事業開発（BizDev／SMB領域）／アライアンス戦略・新規ソリューション開発 【具体的な仕事内容】 ～クラウド型健康管理サービス「first call」展開／導入実績1,500件以上～ ■業務内容： 「first call」の価値を最大化し、社会実装を加速させるための「事業開発」および「ソリューション企画」を担っていただきます。 顧客との対話を通じて「何が真の課題か」を特定し、社内ではプロダクト開発、セールス、カスタマーサクセスと、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 【募集背景】 本ポジションでは、SNS（TikTok・Instagram・You

仕事内容AIで「人の可能性」を拡張する新規事業開発。 社会課題へ挑む0→1を生み出すエンジニアへ！ 仕事内容： 「面トレAI」をはじめとする、AI HR Techプロダクトの設計・開発・運用を一気通貫で担当します。 HR領域からスタートし、今後PKSHAが挑戦する多種多様な領域にて、新規プロダクトの「立ち上げ（0→1）」から「育成（運用・改善）」まで、技術面で牽引していただきます。 【「不確実なAI」を「確実なプロダクト」へ】 LLMの出力は確率的であり、完全な制御は困難です。しかし、サービス化していくには高い信頼性が不可欠。プロンプト調整だけでなく、出力結果の自動検証や、エラー時の安全装置（フ

仕事内容☆インセンティブあり ＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでの当社： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、当社の原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからの当社： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHR

仕事内容経理導入コンサルタント（導入コンサルティング部） 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 キャシュモで働く魅力・キャリアの価値 ■「経理」から「DXコンサルタント」へ 1社のルーティン業務ではなく、複数の中小企業のバックオフィスを再設計。 経理・IT・業務設計の幅広いスキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■「仕組みをつくる」面白さ 顧客ごとの業務や課題を理解し、SaaS・AI・BPOを組み合わせて、業務がスムーズに回る仕組みをゼロから構築。 単なる作業ではなく、業務改善の上流から携われます。 ■最先端のテクノロジーを活用 マネーフォワードグループのSaaSに加え、独自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験をお持ちの方 【今後の展望・ミッション】 人口減少社会におけるワークフォース（労働力）不足の解消に向け、保育士の離職防止と就業人口拡大を目指します。保育士一人ひとりに最適な選択肢を提示し、安心して子育てができる社会インフラを整えることで、地方創生や日本全体の活性化に寄与することがミッションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容仕事概要 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDER＋を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 業務内容 ・SPIDER＋導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。 2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。 1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられな

仕事内容アルムナイ専門SaaS×コンサル | ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー募集 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。 すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジ

仕事内容【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 【募集背景】 本ポジションでは、SNS（TikTok・Instagram・YouTube等）を起点とした採用施策・集客施策の両軸を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域における新規開拓営業の経験（3年以上目安） ■インサイドセールス、またはオンラインセールス（非対面商談）組織におけるマネジメント経験 [歓迎] ■The Model型の分業組織（IS/FS）における業務経験、または組織立ち上げの経験 ■SaaS・クラウド商材を扱った営業マネジメント経験 ■新規事業、またはカオスな環境下において、少人数のチームを率いてゼロから勝ち筋（プレイブック）を創り出した経験 ■医療・ヘルスケア業界（特に調剤薬局やクリニック領域）向けの営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SMB Sales グループマネ

仕事内容大手外食チェーンの全社DXを牽引するカスタマーサクセス（東京勤務） 株式会社ダイニー - All in One Restaurant Cloud「ダイニー」はグローバルスタンダードを目指します。 仕事内容 ・ミッション 数百店舗規模を展開する大手外食チェーンの経営層（シニアマネジメントクラス）とリレーションを築き、プロダクトを通じた全社変革を牽引するミッションです。単なるシステムの導入支援にとどまらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで最適なソリューションを導き出します。 また、本ポジションの最大の醍醐味は、経営目線のダイナミズムと現場の「確かな手触り感」

仕事内容【スタートアップ×業界最大手のJV】CEO室｜物流DXを促進するテックベンチャー ハコベル株式会社 - 物流業界の変革を目指すテックカンパニー／急成長中の物流DXプロダクトを開発・運営 仕事内容 ・ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験、またはそれに準ずるチームをリードした経験 ・ チーム開発(アジャイル、スクラム)において、サービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・ WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計の経験 ・ Webフロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験 【歓迎】 ・ GoまたはRubyでの開発経験 ・ BtoBサービス、SaaSの開発経験 ・ 成長途中のプロダクトのチャレンジングかつカオスな環境を楽しめるマインド 【職種名】 ●ハーネスエンジニア／AI開発【ハイクラス／リモート可／セキュリテ