株式会社カオスの求人・仕事・採用

仕事内容【事業グロース責任者候補】107億円資金調達＜FinTech・SaaS＞1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ OLTA株式会社 - 累計107億円の資金調達済！中小企業がより力を発揮できる社会の実現のため「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」を目指す 仕事内容 【募集背景】 メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォームINVOY」は無料機能を切り口にユーザー数を伸ばしており、現在はマネタイズに力を入れています。直近では、決済系の機能においてグロースを実現させるために連続的なチャレンジをしている状況です。 加えて、2024年にリリースしたOLTA独自のナレッ

仕事内容▍採用背景 当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。 本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の

仕事内容アルムナイ専門SaaS×コンサル | ”オフィシャル・アルムナイ”のマネージャー候補 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。 すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験、またはそれに準ずるチームをリードした経験 ・ チーム開発(アジャイル、スクラム)において、サービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・ WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計の経験 ・ Webフロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験 【歓迎】 ・ GoまたはRubyでの開発経験 ・ BtoBサービス、SaaSの開発経験 ・ 成長途中のプロダクトのチャレンジングかつカオスな環境を楽しめるマインド 【職種名】 ●ハーネスエンジニア／AI開発【ハイクラス／リモート可／セキュリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産法務の実務経験（3年以上）： 不動産事業会社での法務経験、または法律事務所での不動産実務経験。 ※契約書の条文審査に留まらず、物件・取引の法的スキーム構築に深く関わってきた方を求めています。 ・プレイングマネジメント能力： 管理職としての知見を持ちつつ、自らも筆を執ってドラフトを作成し、現場の課題を即断即決で解決できる「現役の実務遂行能力」をお持ちの方。 [歓迎] 【あれば尚可】 ・弁護士資格、または宅地建物取引士の資格保有者 ・法務部門でのマネジメント経験、またはチームリーダー経験 ・法改正への対応や、全社的なコンプライアンス体制の構築・運用経験 【フィ

仕事内容■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。 これまで私たちは、アルムナイネットワークを活用した組織支援をSaaSプラットフォームやカスタマーサクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験、またはそれに準ずるチームをリードした経験 ・チーム開発(アジャイル、スクラム)において、サービス仕様の検討段階から開発を進めた経験 ・WebアプリケーションのバックエンドAPIの設計、DB設計の経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの一気通貫した実装経験 【歓迎】 ・GoまたはRubyでの開発経験 ・BtoBサービス、SaaSの開発経験 ・成長途中のプロダクトのチャレンジングかつカオスな環境を楽しめるマインド 【職種名】 ●【リモート可】リードエンジニア（IPO準備中／情報セキュリティ×AI活用） 【

仕事内容■業務内容 介護DX SaaSプロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。実装だけでなく、技術選定・設計・運用・チームづくりまで主体的に関わっていただくことを期待しています。 ・バックエンド開発：Laravel 10（PHP 8.2）による REST API の設計・実装・改善（Service／Repository パターン。シフト自動生成やケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング） ・フロントエンド開発：Next.js 15（React 19／TypeScript）による管理画面・施設向け画面の開発（Zustand／Z

仕事内容募集背景とミッション デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。 サービスの拡大に伴い、法務部門においても体制の強化を進めております。 ステークホルダーが描くゴールを的確に捉え、事業の推進に向けて、最速かつ最適な法的解決策を提示できるプロフェッショナルな法務組織の構築を目指

仕事内容会社・ポジション概要 ■企業紹介 当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。 製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」に特化し、社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、 ・業界特化の転職支援事業 ・テクノロジーの力で業務効率を上げるDXサービスの導入支援事業 の2軸で事業を展開しています。 「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンのもと、設立からわずか数年で10以上のサービスを立ち上げ、現在も新規事業開発を積極的に推進しています。 その中でも、近年立ち上げたM

仕事内容▍主な業務内容 老朽化UIの刷新：レガシーになりつつあるフロントエンドコードのTypeScript化・Reactでのコンポーネント再設計・リファクタリング ユーザー体験（UX）の向上：B向け管理画面の操作性向上、およびC向けSNS（コミュニティ機能）のレスポンシブ・UI改善 CS（カスタマーサクセス）やデザイナー・プロダクトチームとの連携：ユーザーの声をもとにした画面仕様の検討 生成AIを活用した開発実践：CursorやGitHub Copilot等の生成AIツールをフル活用した効率的なフロントエンド実装・テストの推進 技術的リード・育成：ジュニアエンジニアへのコードレビュー、開発ナレッジの共

仕事内容☆インセンティブあり ＜会社概要＞ “はたらく” にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでの当社： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、当社の原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからの当社： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とH

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 次世代経営幹部候補(ファイナンス・IR) 時価総額の最大化を目指しています経営上の課題解決を間近で体感ビジネスパーソンとしての視座が強制的に引き上げられる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【勤務体系◆その他】在宅勤務制度(当社規定による) <給与> 年収500万円～700万円 月収例：月収例 416,667円～583,334円（固定残業代含む） 交通費：支給あり <職種> 経理・財務

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちが目指していること】 クラダシは、ミッション「善いビジネスで未来に実りを。」、ビジョン「日本一のインパクト企業グループへ。」を掲げるソーシャルインパクトカンパニーです（東証グロース上場）。 社会課題の解決を、ボランティアや精神論で終わらせない。持続可能なビジネスとして成立させ、成長させる。フードロス削減EC「Kuradashi」を中核に、物流・エネルギー・空き家再生へと事業を広げています。 【募集の背景】 2026年に入って、クラダシは3

仕事内容☆インセンティブあり ＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでの当社： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、当社の原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからの当社： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHR

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本初のデジタルセールスルーム Mazrica DSR（旧DealPods）における機能開発をお任せいたします。 設計から開発、リリースまでユーザーへの価値提供を第一に考え、スピード感を持って開発しています。 エンジニアもプロダクト企画から参画し、それぞれの側面からアイディアや意見を出し合い、プロダクトを運営していく文化です。 働き方もチームで決めた開発チケットを完了させることを前提

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍採用背景 当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。 本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に

仕事内容募集背景 急速に事業が成長する中、大規模・複雑な開発案件から小規模な改善施策までが同時並行で走り、誰でも高いアウトプットを出せる再現性のある強い組織へとアップデートすることが急務となっています。 これまではエンジニアの個力やスピード感重視の運用によってハイスピードな成長を支えてきましたが、特定のエンジニアへの問い合わせ・データ抽出依頼の集中といった、運用やプロセスの属人化が課題となっています。 今後グループ間連携においてさらなる成長が想定されており、先手を打って組織力を向上させることが期待されています。現場のカオスを技術と仕組みで紐解き、チームを次のステージへと導く開発マネージャーを募集します

仕事内容募集背景 ■世界屈指の食のサブスクリプション企業へ 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランド統合、そして2024年のシダックス株式会社の連結子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成しました。さらに2027年度には売上高3,000億円の目標を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍を続けています。 当社において、ビジネスの拡大は「解決できる社会課題の規模」に直結します。しかし、食の領域における課題は、社会情勢や技術革新によって刻々と姿を変えていきます。この激動の市場で次なるインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現