人事 人材開発 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★旅行代理店での人事労務・総務のオシゴト★ お仕事内容： ◆大手グループ＊駅直結でラクラク通勤＊綺麗なオフィス♪！同業務の方も多数いて安心！オフィスカジュアルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪ご応募お待ちしています☆ 見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめ！ご応募お待ちしています☆【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、入退社手続き・社会保険手続き、労務および人事に関する書類作成、 備品管理、営業所とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【専

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。 ・ 中途採用管理 ・ 組織配置・異動管理 ・ 評価制度運用 ・ 人材育成／キャリア開発環境整備 ・ 人事制度運用、改定 ・ 労務管理 ・ 社会保険・福利厚生 必須スキル・経験 ・事業会社での人事全般の経験 歓迎スキル・経験 ・IT業界経験者 この仕事で得られるもの ・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりなが

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容【MJ】人事部門・リーダー候補／千葉 【仕事内容】 人事グループ或いは総務グループのリーダーを担ってもらいます。 同社の人事部門におけるリーダー候補として、人事グループ或いは総務グループの業務を担当・習得しつつ、約1年後をめどにグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 システムエンジニアリング事業(ハードウェア開発技術と計測、監視、制御 技術を融合)、 ソリューション&サービス事業(ソフトウェア開発技術とパッケージを融 合)、ICT事業(インフラ設計、構築、アフターサポートまで一貫したサービス) 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・人

仕事内容・採用活動 ・入社・退社手続き ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生の管理 ・安全衛生や従業員の健康管理 ・社内規則・規定の管理 ・税申告・納税の補助 ・各種会計処理・決算業務 ・その他付随する業務 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 【勤務時間】9:00~22:00のシフト制例）13:00~22:00や9:00~18:00など！【日程】毎週土曜日と日曜日 ＋ プロ野球開催日※3月～11月は平日もお仕事あり※12月～2月は毎週土日のみお仕事あり※週2日～OK

仕事内容～★未経験スタート大歓迎★～ヒトコムは「実践的な研修メニュー」&「充実のサポート体制」なので安心してくださいね♪履歴書不要のカンタン登録◎全国各地にお仕事多数!アナタのご希望教えてください☆彡 【職種】 [ア・パ]イベントスタッフ、キャンペーンスタッフ、PRスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◎シフト自由◎お友達と一緒の応募OK◎グッズの社員割引あり千葉ロッテマリーンズ公式グッズショップ「マリーンズストア」でのレジスタッフを大募集！ 特に野球好きのみなさん

仕事内容総務・経理・人事関連を中心とした事務全般の仕事です。 電話取次、総務関係の事務処理、経理関係の事務処理、採用関係の 事務処理などを行います。 総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく場 合があります（在宅勤務時の自宅を含む） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 上記の時間内で、6時間以上勤務できる方 例えば 9:00～16:00／9:00～17:00／ 10:00～17:00 （休憩45分or60分） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 残業について 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …会社全体として残業はしない方針です。 社員・アルバイト関係なく 残業は基本ございません！

仕事内容創業32年の不動産会社で総務スタッフの募集です！会社全体をサポートしていただくやりがいのあるお仕事です！急なお休み相談もしやすく、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心してご応募くださいね！ 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、オフィスその他、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 不動産会社で総務事務のお仕事です！ 【お仕事内容】 ・貸与品/備品の発注、発送、在庫管理 ・各種支払い、稟議管理 ・カー

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容【私たちが求める人材】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 ・評価制度の運用、目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定改定 ・人事情報の管理、人材マネジメントに関する施策の企画立案、運用、改定 ・人事関連規程の管理（制定、改廃） ・各種人事制度（賃金、等級、評価、福利厚生など）の企画立案、運用

勤務時間[ア・パ]①14:00～19:00、②09:00～15:00 朝、昼、夕方 ①クリーニング後の納品準備作業 9:00～15:00 ②クリーニング前の仕分け作業 14:00～19:00 あなたの貴重な時間を有効活用できます！！ ★特に14:00～19:00は時給1200円★ 家事や個人の時間を確保した上での勤務が可能です。 平日のみの勤務で週末はしっかりリフレッシュ♪ ＜主婦(夫)さん＞ 週2～OKなので無理なく続けることができます！ 定着率も抜群です♪ ＜フリーターさん＞ 週5日以上のレギュラー勤務も大歓迎 一日８Hのフルタイムも大歓迎 ※フルタイムの場合は、月収20万円も可能◎ 〈学生さん〉 履歴書不要ですぐに働きたい方におすすめです◎ ■平日のみOK ■勤務日数、曜日の相談OK ★シフトの融通は面接時にご相談に乗ります！ お気軽にご相談ください～！

仕事内容ユニフォームの検品・仕分けスタッフを大募集！1日5時間の勤務でOKだから、Wワークや扶養内勤務希望の方も無理なく働くことができます◎有給休暇の消化率は100％！急なお休みにも対応いたします♪ 【職種】 [ア・パ]①仕分け・シール貼り、検品、倉庫管理・入出荷、②仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ユニフォームの検品 仕分け・荷下ろしのお仕事を お

仕事内容<仕事内容> クリニックの社内システム開発者（未経験OK│残業なし│副業・WワークOK） ～具体的なお仕事内容～ ■自社医療システムの運用管理サポート ■システム開発のマネジメントサポート ■システムトラブル対応 等 院⻑をはじめ、スタッフには理系思考の人材が多く、システムの重要性を理解し、アジャイル型開発スタイルで、柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 ◇ 研修 ・社内研修 ・先輩社員による1対1のフォローアップ形式 ◇ 学習環境・開発環境 ・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供 ・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度 ・豊富な情報共有の場、全職種でのミーティング ・意

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日祝お休み、週１日、３～５時間勤務の一般事務 パソコン操作による、データ入力・データチェック・電子ドキュメント作成・整理・他庶務的業務 <給与> 時給1,130円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 土日祝・年末年始・GW・夏季休業・有給休暇あり <勤務地> 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデン JR京葉線 海浜幕張駅 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩1分 <福利厚生> ◇交通費全額支給 ◇服装ヘアスタイル自由 ◇（パソコンの入力に支障が無い）ネイル

仕事内容お仕事の内容 安定した経営基盤の病院での管理部門業務です◎ 管理者候補として入社、 将来的には経営企画にも携われるポジションなので やりがいもバツグンです！ 。・。・。・。・。・。・。 総務・人事担当（管理職候補） ◆採用業務全般（医師を除く中途採用） ◆人事労務管理全般（勤怠管理を含む） ◆病院新規事業の推進 ◆公官庁への各種届出資料作成及び管理 ◆保健所医療監視対応 ◆外国人就業者の受入及び生活指導、監査対応 ◆院内・外行事の企画運営 ◆災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ◆各種助成金対応（院内保育室等） ◆保養所管理 等 。・。・。・。・。・。・。 正社員求人です◎

仕事内容大手・有名 未経験OK 【ポイント】 昇給は年2回★頑張った分だけしっかり認められる環境です◎日本トップクラスのシェアを誇る大手グループオンラインマーケット事業経験活かしてスキルアップしたい方にピッタリ！大手ならではの福利厚生ボーナス有がやっぱりうれしい年間休日125日でプライベートと両立可能 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ外房線 誉田駅 徒歩12分 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：09:0

仕事内容求人詳細 The Manager, People &amp; Organization, will act as a trusted advisor for all business and HR strategies. This role ensures the successful implementation of the defined HR strategy in the business. Works with leaders (Leader of Others), managing complex change and transformation programs to su