人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・人事スタッフの募集◇JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分♪定着率高め◎住宅手当・家族手当あり☆女性外来、人間ドック、健康診断なども行っているクリニックでの勤務◇簿記3級以上（2級があれば尚可）をお持ちの方が対象です！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック勤務の経理・人事（管理事務員）業務 【主な業務内容】 経理業務：会計業務（日次・月次・決算）、財務業務（現預金出納・資金管理）、管理会計業務（予算関連）など 人事業務：人事・労務管理業務（採用・給与・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生 等） 【職場情報】

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 労務管理全般、給与計算、年末調整事務、労基法関係、 社会保険労働保険手続、健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の運営、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他協会内関連部署と連携した業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎・人事】 教育福祉系のスタートアップ 肩書・経験＜人柄採用 株式会社SmartWorXは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を

仕事内容【MJ】人事部門・リーダー候補／千葉 【仕事内容】 人事グループ或いは総務グループのリーダーを担ってもらいます。 同社の人事部門におけるリーダー候補として、人事グループ或いは総務グループの業務を担当・習得しつつ、約1年後をめどにグループメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 システムエンジニアリング事業(ハードウェア開発技術と計測、監視、制御 技術を融合)、 ソリューション&サービス事業(ソフトウェア開発技術とパッケージを融 合)、ICT事業(インフラ設計、構築、アフターサポートまで一貫したサービス) 【募集背景】 体制強化のため 【応募資格】 [必須] ・人

仕事内容【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は 社員に還元するという方針から、業

仕事内容お仕事の内容 安定した経営基盤の病院での管理部門業務です◎ 管理者候補として入社、 将来的には経営企画にも携われるポジションなので やりがいもバツグンです！ 。・。・。・。・。・。・。 総務・人事担当（管理職候補） ◆採用業務全般（医師を除く中途採用） ◆人事労務管理全般（勤怠管理を含む） ◆病院新規事業の推進 ◆公官庁への各種届出資料作成及び管理 ◆保健所医療監視対応 ◆外国人就業者の受入及び生活指導、監査対応 ◆院内・外行事の企画運営 ◆災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営 ◆各種助成金対応（院内保育室等） ◆保養所管理 等 。・。・。・。・。・。・。 正社員求人です◎

仕事内容サンエス警備保障株式会社 リクルーティングセンター 事務＆人事サポート◆未経験スタート多数＊週休2日制＊賞与年2回◎ 警備の大手業界で、安定×事務ワークSTART★ ≪異業種×未経験から始めるスタッフ多数≫ ＼業績が伸び続けている今！新メンバーを急募／ 関東エリアの各拠点にて、事務の組織強化をスタートしました。 これまでも事務ワーク未経験を多数採用し、皆頼れる事務さんに成長！ ▼警備業界での信頼度高×豊富な実績で安心度高▼ 仕事だけじゃない、家族や友達との時間も大切にできる環境を提供◎ [ ずっと続けられる将来の安定性 ] 人生の中で、結婚・子育て・キャリアUPなどの転機が沢山訪れま

仕事内容【財団の経営管理業務】 財政規模を拡大し、小型拠点ビルを２０２５年に竣工させ、その数 年以内に大型拠点ビル「いやしのビル」や世界一の「潜在能力科学 研究所」等を建設して研究と皆の平和・幸福のための非営利事業等 を拡充します。これらの事業を推進する管理部門（総務・人事・経 営企画等）の幹部スタッフを求めています。初期のメンバーとして 長期にわたって活躍してもらえる方を希望しています。 素晴らしい仲間と共に、自分と世界・地球の未来を切開こう！生き がいをもって働きたい人、大集合！ 【変更の範囲：会社の定める管理部門での全ての業務】

仕事内容総務・経理・人事関連を中心とした事務全般の仕事です。 電話取次、総務関係の事務処理、経理関係の事務処理、採用関係の 事務処理などを行います。 総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく場 合があります（在宅勤務時の自宅を含む） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★旅行代理店での人事労務・総務のオシゴト★ お仕事内容： ◆大手グループ＊駅直結でラクラク通勤＊綺麗なオフィス♪！同業務の方も多数いて安心！オフィスカジュアルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪ご応募お待ちしています☆ 見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめ！ご応募お待ちしています☆【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、入退社手続き・社会保険手続き、労務および人事に関する書類作成、 備品管理、営業所とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【専

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年休120日以上！一般事務 ＜未経験大歓迎!!＞ 未経験でもレベルに合わせて、簡単な一般事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートや研修があるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 事務の業務をしていただきます。 <約8割が未経験スタート> 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。 同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です! <1つでも

仕事内容【私たちが求める人材】 私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 ・評価制度の運用、目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定改定 ・人事情報の管理、人材マネジメントに関する施策の企画立案、運用、改定 ・人事関連規程の管理（制定、改廃） ・各種人事制度（賃金、等級、評価、福利厚生など）の企画立案、運用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回／４．６ヶ月！人事採用担当業務など！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！自社ビルで働けるので安心！交通費１５万円まで支給！車・バイク・自転車通勤可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中！気軽に相談できる職場環境です！【正社員で就業開始】人事採用担当業務：就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ち

仕事内容求人詳細 The Manager, People &amp; Organization, will act as a trusted advisor for all business and HR strategies. This role ensures the successful implementation of the defined HR strategy in the business. Works with leaders (Leader of Others), managing complex change and transformation programs to su

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 上記の時間内で、6時間以上勤務できる方 例えば 9:00～16:00／9:00～17:00／ 10:00～17:00 （休憩45分or60分） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《 残業について 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …会社全体として残業はしない方針です。 社員・アルバイト関係なく 残業は基本ございません！

仕事内容創業32年の不動産会社で総務スタッフの募集です！会社全体をサポートしていただくやりがいのあるお仕事です！急なお休み相談もしやすく、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心してご応募くださいね！ 【職種】 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、オフィスその他、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 不動産会社で総務事務のお仕事です！ 【お仕事内容】 ・貸与品/備品の発注、発送、在庫管理 ・各種支払い、稟議管理 ・カー

仕事内容大手・有名 未経験OK 【ポイント】 昇給は年2回★頑張った分だけしっかり認められる環境です◎日本トップクラスのシェアを誇る大手グループオンラインマーケット事業経験活かしてスキルアップしたい方にピッタリ！大手ならではの福利厚生ボーナス有がやっぱりうれしい年間休日125日でプライベートと両立可能 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ外房線 誉田駅 徒歩12分 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：09:0