神奈川県秦野市の広告の求人・仕事・採用

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ◇1ヵ月単位の変形労働時間制 ◇週4日～、1日6時間～OK └月～日の中で勤務 ◇シフト自己申告制 └月1回 ◇休憩 └勤務が6時間を超える場合：45分以上 勤務が8時間を超える場合：1時間以上 ＜ シフト例 ＞ 早番…7：00～16：00 日勤…9：00～18：00 遅番…11：00～20：00 夜勤…16：00～翌9：00 など ※22：00～翌5：00は18歳以上 施設により上記以外の勤務時間があります。 曜日固定などシフト相談はお気軽にどうぞ◎

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 身近な病院にて 院内サポートスタッフとして お手伝いいただく方を募集中！ 【主な業務内容】 ・アメニティの配布・回収 ・リネン類を各病棟の倉庫へお届け ・各フロアから使用済みリネンの回収 ・紙おむつ等の在庫・発注管理 ・入院セット（申込書等）の案内や補充 ※状況によりタブレット入力あり など 未経験スタートされる方がほとんどなので いっきにやるのではなく、1つ1つをこつこつとで大丈夫です◎ 分からないことがあれば いつでもスタッフに質問してください。 【お仕事のポイント】 東証グロース上場グループ。広告費を抑えてスタッフのみなさんの時給を最大化して

仕事内容【仕事内容】 《企業の「人を採用したい」を支える求人広告営業》 採用にお困りの企業・店舗へ、求人広告や採用方法をご提案するお仕事です。 単に広告を売るだけではなく、 「どんな人を採用したいのか」 「応募が集まらない原因は何なのか」 「どんな求人を出せば応募につながるのか」 などをヒアリングし、採用成功に向けてサポートしていきます。 【主なお仕事の流れ】 ① 採用ニーズをヒアリング 採用したい人物像や現在抱えている採用課題を確認します。 ↓ ② 求人広告・採用プランをご提案 採用ターゲットや競合状況などを踏まえ、適した求人媒体や募集方法をご提案します。 ↓ ③ 求人広告の企画・制作 「どんな内容

仕事内容未経験から月給29万円スタート/年間休日125日/11時出社でラッシュなし/飲食店の採用支援営業／08014211 【仕事内容】 人手不足にお悩みの飲食店へ、採用活動をサポートする「Web求人広告」をご提案するお仕事です。 広告の制作は社内の専門スタッフ（デザイナーやライター）が行うため、あなたは飲食店の方のお話をじっくり聞き、解決策を考えることに専念できます ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・まずは2週間の基礎研修からスタート 本社にて広告の基礎からしっかり学べます。名刺の渡し方や話し方の練習も行うので、未経験でも安心です。（※遠方から参加の場合、宿泊先は会社が手配します） ・先

仕事内容【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容未経験から事務職へ／転勤なし／充実の研修とサポート体制／土日休み／01014211 【仕事内容】 事務系のお仕事が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、あなたのスキルやペースに合った研修（eラーニングやビジネスマナー講座など）をご案内し、基礎からしっかり学んでいただきます。 その後、大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産など、ご希望や適性に合わせた優良企業へ配属となります。 ■具体的なお仕事の例 PCによるデータ入力や集計 各種資料の作成、伝票整理 経理補助、電話やメールの対応 受発注業務のサポートなど 配属後も専任のカウンセラ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／年間休日121日／残業月10時間以下／カウンターセールス／18914211 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします

勤務時間【勤務時間】 08:30～17:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ)

仕事内容<brb>【初心者カンゲイ♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪先の予定も立てやすい♪土日祝休！bbrbrbrbこのお仕事の特長bbrbr>≪プライベートが充実する≫<br>場合によってはお願いすることもありますが、<br>残業はほとんどナシ！<brbr>≪完全週休二日制≫<br>週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！<brbr>≪動きやすい制服アリ≫<br>制服があるので、<br>毎日の服装の悩み解消brbr>≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫<br>新しいことにチャレンジするのは不安だけど、<br>しっかり働く環境が整っています！<br>イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！<

仕事内容【仕事内容】 ◎軽作業スタッフ募集｜シンプル作業で始めやすい 【どんな仕事？】 広告や案内などに使われるチラシの封入・梱包を行うお仕事です。 印刷されたチラシをそろえて袋に入れたり、箱詰めしたりと、工場・倉庫内での軽作業が中心。 作業手順は決まっているので、未経験の方でもすぐに慣れます◎ 【具体的な作業例】 ・チラシを種類ごとにそろえる作業 ・決められた枚数を封筒や袋に封入 ・封入後の数量チェック ・箱詰め・梱包などの出荷準備 ※紙製品が中心で、力仕事はほとんどありません！ 【おすすめポイント】 ★未経験OK！マニュアル完備で覚えやすい ★落ち着いた環境で集中しやすい ★力仕事少なめのコ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秦野市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容スポーツ業界等のPR・企画・提案などのお仕事です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。 商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ 未経験だけどやってみたい方 ↓ ユイットの社員は90%が未経験からスタートしています。 先輩スタッフがイチから教えますのでご安心ください。 経営にも興味がある方 ↓ 「社内ベンチャー制度（独立支援制度）」で起業支援も行っています。 すでにグルー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー