認知症グループホーム - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 広島市佐伯区美鈴が丘東のグループホーム悠では、入所者の自主性を重視し、家族と協力してサポートしています。未経験者も活躍で、社会保険も完備しています。一緒に働きませんか？ 仕事内容 認知症高齢者向けのグループホームでの生活介助業務 ■給与 月給 172,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 160,000円～ ・処遇改善手当 12,000円～ 夜勤手当 4,200円/1回あたり 住宅手当 20,000円 交通費あり 1kmあたり20円 昇給あり 固定残業代なし 試用期間なし ■特徴 ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活

仕事内容■お仕事内容 認知症の方をサポートするグループホームさつきで、資格や経験不問で認知症ケアを学べます。住宅手当や単身寮完備で手厚い待遇。残業も少なく、身体への負担も少ないので、興味のある方はお気軽にご応募ください。 仕事内容 利用者様の介護業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内） ■給与 月給 208,251円 〜 241,134円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 142,700円～171,800円 ・業務手当 18,551円～22,334円 ・住宅手当 9,000円（一律） ・介護処遇改善手当 34,000円 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 夜勤手当 5,000円/回

仕事内容【五日市駅から車12分】賞与2.5ヶ月/2024年5月オープン/車通勤可/介護職 賞与年2.5ヶ月分│資格があれば未経験OK│マイカー通勤可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 広島市佐伯区八幡東にあるグループホームとまとやはた にてご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 食事・入浴・排泄等の介助を兼務していただきます。 掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて 職員がご利用者様と一緒に行います。 食事はある程度の調理準備物を使用しますので、 調理ができない方も大丈夫です。 ・・・・・・

仕事内容【管理者】認知症の方々が、少人数の共同生活を営む『グループホーム 佐伯楽々苑』自立的な生活を営めるように専門スタッフが見守り、支えています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,100円 ≪基本給≫ 154,800〜206,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者夜勤手当:17,200円 資格手当:10,000円 管理者手当:5,000〜50,000円 処遇改善手当:21,500円 夜勤手当:4,300円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分

勤務時間日勤 7：00～18：00の間で6時間～応相談 夜勤 16:00～翌9:00（実働16時間） 休憩60分 ※残業ほとんどなし

仕事内容【経験・資格不問☆】自分らしく穏やかな生活を送るお手伝いをしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者認知症グループホームでの日勤・夜勤の求人募集です。 身の回りのお世話やご飯の手伝いになります。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所（本人希望次第で異動可能） ・雇用期間の定め：なし 資格: 年齢・学歴・経験・資格不問 勤務時間: 日勤 7：00～18：00の間で6時間～応相談 夜勤 16:00～翌9:00（実働16時間） 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険、雇用保険 マイカー通

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 株式会社アイリーフが運営する認知症対応型共同生活介護『グループホームアイリーフ五日市』にて入居者の日常生活援助を行っていただきます。 【仕事内容】 ・日常生活の支援と記録・食事 ・入浴・排泄の介助 ・外出・買い物のお手伝い ・レクリエーション、アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内会議、研修の参加 ・その他付随する業務 ※ご利用者定員：１８人（２ユニット各９名）【変更範囲】会社の定める業務 ・転勤あり（同一敷地内別事

仕事内容<仕事内容> 介護職（正社員）/ グループホーム アイリーフ五日市 株式会社アイリーフが運営する広島市佐伯区にある認知症対応型共同生活介護『グループホーム アイリーフ五日市』での介護スタッフの募集です。入居者の日常生活支援に携わっていただきます。 【主な業務】 ・日常生活支援、身体介護と記録の作成 ・買い物、通院などの外出のお手伝い ・レクリエーション、アクティビティの提供 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなり、年間400時間を超える研修体制も利用できます。 未経験の方やブランクのある方も安心し

仕事内容重症児・者福祉医療施設での看護業務になります。 ※重度の知的・身体障害を重複した利用者（児）への看護。呼吸管理について、経験（専門性）を積みたい・生かしていきたい方に合った仕事になります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：12,000円／月 給与改善手当：3,804円～5,088円／月 その他諸手当 夜勤手当：10,000円／回 年末年始手当：1,000円／回（12月31日から1月3日まで1日につき） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容重症児・者福祉医療施設に併設した相談支援事業所での基幹・相談支援業務になります。 重度の知的・身体障害を重複した利用者（児）への相談援助業務が中心になります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：12,000円／月 給与改善手当：3,804円～5,088円／月 その他諸手当 資格手当：介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士6,000円／月（1資格につき） 年末年始手当：1,000円／回（12月31日から1月3日まで1日につき） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,

勤務時間（1）08：30～16：15（休憩45分） ※週4～5日勤務 ※勤務時間・勤務日数については要相談

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・衣服の着脱、清掃、レクリエーション、外出支援、記録など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・無資格や未経験でも応募可能です！ ・日曜日がお休みで、家

仕事内容重症心身障害児・者の方々の生活支援、身体介助 ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・移乗、口腔ケア、機能訓練 ・レクリエーション、送迎など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：10,000円／月 給与改善手当：3,221円／月（基本給による） 介護報酬等改定手当：3,000円／月 CAMP手当：5,000円／月 居住支援手当：2,500円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,500円／回（月5～6回） 資格手当：6,000円／月（介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護支援専門員） 早出・遅出手当 介護キャリア手当：上限3,000

勤務時間（1）16：30〜09：30（休憩･仮眠4時間あり） ※ならし日勤あり

仕事内容重症児・者福祉医療施設での看護業務になります。 ※重度の知的・身体障害を重複した利用者（児）への看護。呼吸管理について、経験（専門性）を積みたい・生かしていきたい方に合った仕事になります。 ※業務習得のため、ならし日勤があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,シフト制 就業形態 夜勤専従 職員数 200人 病床数 病床数合計（110床）：一般病床（55床）、療養病床数（55床） 記録方法 PC・タブレット記録 職場の種類 障がい者施設

仕事内容●複合型福祉施設の各利用者様に提供するお食事の献立作成・調理業務をお願いします。●賞与は1ヶ月分から毎年上昇し、最大4ヶ月も可能◎モチベーションを維持しながらご活躍いただけます☆●日勤帯のみのお仕事で残業も月10時間程度と少なめ◎育児休業の取得実績もあり、ご家庭との両立も可能な職場です♪ 「鈴が峰」は、重症心身障害児・者の方々が生活されている重症児・者福祉医療施設と、高齢で要介護状態の方々が生活されている特別養護老人ホームや視覚障害者対応のケアハウス、認知症の方を対象としたグループホームが併設されている、複合型福祉施設です。 当施設にて、利用者様に提供するお食事の管理業務を担当していただける

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・重度の知的・身体障害を重複した利用者（児）への看護が中心 ※使用車：軽・普通自動車 ※訪問エリア：主に施設近隣（廿日市・西区・安佐南区） ＜教育体制について＞ ・施設内研修…必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行っています。 ・外部研修…外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。 ・法人内合同研修…年次研修（新任職員研修、新任直接処遇職員研修、2年目職員研修など）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：12,000円／