東京都世田谷区の請求事務の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間17:00～09:00 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 1夜勤2万円超×落ち着いた環境★スマートに稼ぐ医療事務パート ◆効率重視のあなたへ!無駄なく稼ぐスマートな働き方★ 「目標のために時間を確保したい」「効率よく収入を得たい」そんな思いに応えます。東京都世田谷区の『東京都立松沢病院』で夜間専門の医療事務パートとして新しい挑戦を始めませんか?未経験の方も安心の環境です◎ ◆1夜勤21,120円!圧倒的な効率で自分の時間を守る◎ 夜間に来院される患者様の受け入れや事務手続きをお任せします。最大の魅力は1夜勤で21,120円という高収入!少ない勤務回数でもしっかり稼げるため、趣味や資格の勉強などプライベートの

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容月給42.2万円～◎年間休日111日◎希望休OK◎定年制なし・有料老人ホームの管理職(施設長)募集中！ 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン成城 給与：月給42万1,532円～43万3,700円 各種手当 基本給:240,000円～245

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AI×個別ケアで夢をカタチに！日勤のみ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ◎お仕事内容◎ ・お客様の送迎業務（運転又はハイエースの添乗員もして頂く場合がございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・計画書作成や、請求業務等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院業務 全般 ・施術 ・受付業務 ・保険請求補助 など 求人詳細 西洋医学的な診断と東洋医学的な治療をモットーとしております。 超音波画像診断や徒手検査、包帯、テーピング、マッサージ、鍼灸治療(刺絡、透熱灸多用)等多くを学べます。 超音波画像診断をしているため、外傷も多く、骨折、靭帯損傷などの鑑別も経験できます。 保険請求のやり方、往診のやり方、交通事故の保険会社への対応など事務的なことも学べます。 院長は、鍼灸予備校の元講師ですので丁寧に西洋医学と東洋医学を幅広く学ぶことができます。 【最近の症例】 内側半月板損傷、アキレス腱炎、腓骨骨折、肋骨骨折、前十字靭帯損傷、ATF

仕事内容【代沢】年間休日124日！研修制度が充実しているので未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・PCを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院業務 全般 超音波画像診断、レセプト業務、往診のやり方、保険での鍼灸の事務手続き、コミュニケーション能力、東洋医学哲学、西洋医学的診断、徒手検査包帯、テーピングなど学べます。 求人詳細 鍼灸治療を積極的に行っている鍼灸整骨院です。 西洋医学的な診断と東洋医学的な治療をモットーとしております。 超音波画像診断や徒手検査、包帯、テーピング、マッサージ、鍼灸治療(刺絡、透熱灸多用)等多くを学べます。 超音波画像診断をしているため、外傷も多く、骨折、靭帯損傷などの鑑別も経験できます。 保険請求のやり方、往診のやり方、交通事故の保険会社への対応など事務的なことも学べます。 院長は、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間08:30～12:45／08:30～17:15 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 【週2日～OK♪日数・曜日の相談可◎】未経験から始める医療事務♪ 東京都世田谷区にある『東京都立松沢病院』で医療事務スタッフ募集♪ 予約センターにて患者様の電話対応をメインに担当します! ≪主婦・しゅふに嬉しい☆ココがポイント♪≫ ★週2～3日の勤務OK ご希望の勤務日数・曜日を面接時にお聞かせください♪ ★土日祝休み ご家族やお子さまとの予定も合わせやすい♪ 土曜勤務のシフトもありますが、対応できなくてもOK◎ ★残業ナシ 基本定時退社です♪仕事終わりの時間も充実できます! ★扶養内勤務・社保加入どちらもOK ご家庭の事情に合わせて働き方を選べる♪

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容正社員で働く★日勤のみで安定就業★有料老人ホームでケアマネージャー募集★【千歳船橋 】≪東京≫ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの