ハローワーク 視能訓練士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・外来での検査全般（視力、眼圧、視野検査など） ・診察補助 ・眼内レンズ管理 ・近視抑制コンタクトレンズの管理 ・手術補助 ・器具の洗浄業務 ・院内清掃 ・その他医院に関わる業務 ・変更範囲（医院の定める業務）

仕事内容＊眼科診療における視能訓練士業務全般 ・眼科検査全般 ・矯正訓練指導 ・外来診療の補助、院内環境整備 ・その他付随する業務 ・患者様の誘導、手術前準備、手術後の片付け ・待合室等の整備、清掃、物品管理、その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容眼科診療における視能訓練士業務全般。 ・外来検査全般 ・視機能回復のための矯正指導 ・外来診療の補助 ・院内環境整備 ・その他、付随する業務 ※パート勤務でも相談可能です 勤務日数、就業時間のご希望があれば相談に応じます 時給１２００円～１５００円 通勤手当日額４００円（上限） その他の手当支給なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容眼科クリニックにて検査業務などを担当していただきます。 〈主な担当業務〉 ・患者の問診・検査 ・診察・処置の介助 ・付随業務 ＊制服貸与あり ＊土日祝日の勤務可能な方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容眼科検査一般、診療の介助、他 院内環境整備等 詳細は面接時に説明致します ※休憩について １２：００～１４：００の１２０分 １５：００に２０分の合計１４０分となります 変更範囲：変更なし

仕事内容□診療介助、視力・視野検査業務 視機能回復訓練 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・診療介助業務 ・視力、視野検査業務 ・視機能回復訓練 ・コンタクトレンズ販売の補助 ＊視能訓練士現状４名体制 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・視力、視野、色覚、眼位の検査 ・眼底写真の撮影等 ・診察時の補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は午前中の、（２）は午後の勤務時間の目安です。 １日４時間程度～、週１日からご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容眼科診療における視能訓練士業務全般。 経験がない方、少ない方については検査方法、 医療機器の取り扱いなど丁寧に指導いたします。 ・外来検査全般 ・視機能回復のための矯正指導 ・外来診療の補助 ・院内環境整備 ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容視能訓練士業務（検査業務等）にたずさわっていただきます。 眼科診療における様々な視機能検査、低視力者の視機能回復を 目的とした矯正訓練指導などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●２０２６年５月開業に伴うスタッフの募集です。 （研修は４月初旬ぐらいから予定しています） ※眼科診療における視能訓練士業務全般 ・眼科検査全般 ・矯正訓練指導 ・外来診療の補助、院内環境整備 ・その他付随する業務 ・患者様の誘導、手術前準備、手術後の片付け ・待合室等の整備、清掃、物品管理、その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容視能訓練及び検査業務 斜視や弱視等の両眼視機能障害のある人に対して、機能回復の為 の矯正訓練及び検査等を行います ・お子様の急病時等のお休みが取れます（時間休含む） ・学校・保育園の行事等のお休みが取れます（時間休含む） ・学校・保育園からの急な呼び出し等、対応が可能です お気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働基準法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊視能訓練士業務全般 ＊眼科一般検査 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇日数は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇眼科診療における視能訓練士業務全般 〇眼科診療検査全般 ○矯正訓練指導 変更範囲：変更なし

仕事内容事業者の成長を後押しする身近なパートナーとして経営課題の解 決に伴走しながら、資金繰りや補助金、販促、人材、デジタル活用 など、幅広い悩みに寄り添い、具体的な解決策を提供します。 また、地域全体の発展に向けて、特産品の開発やイベントの規格 画・運営、情報発信、関係機関との連携プロジェクトにも取り組み 、地域の魅力向上とにぎわいづくりに貢献します。 ※業務内容や応募詳細は、専門サイトから直接確認することができ ます。ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｍｉｙａーｓｈｏｋｏ．ｏｒ．ｊｐ ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ※公用車あり ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き 重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方に 生活全般にわたる援助を総合的にお願いします 無資格・未経験の方でも安心のサポート体制 ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ※（１）～（３）は就業時間の例 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ・食事や入浴、排せつ介助など ・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ★起床から就寝の中でご利用者様の身体に直接触れる介助 及びご自宅での自立を支援します ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ※（１）～（３）は就業時間例 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 通勤通学／サークル活動や趣味への同伴 など 例）ズーラシア見学／ショップへの買い物同行／コンサート同行 【変更範囲】法人の定める業務 無資格・未経験の方でも安心のサポート体制 ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＊ご利用者様お一人お一人とじっくり向き合えます。 ＊業務範囲の明確化、直行直帰制により支援員の負担を軽減！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／