ハローワーク 言語聴覚士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容内部障害を中心とした入院患者の疾患別リハビリ、摂食嚥下障害に 対する評価や訓練の提供。 嚥下障害患者においては、必要時にＶＦ検査の実施、機能訓練内容 の提案。 変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者様の呼吸器、脳血管、廃用の疾患別リハビリと摂食機能療 法の提供。 嚥下障害患者においては、必要時にＶＥを行い、機能精査・訓練立 案 随時カンファレンスあり ＊社有車あり 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 業務の状況により勤務時間を調整する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護・要支援認定に係る調査及び調査票作成事務 ・その他必要な業務 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務時間５時間以上から休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ナーシングホーム 花のいえにおけるセラピストの募集です。 当施設は脳卒中後遺症や神経疾患をお持ちで医療的処置の必要な方 が安心してお過ごしできる施設を目指してます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて、環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 住み慣れた環境で、小児～高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック、全身状態観察、メンタルケア、家族支援 ・言語評価、嚥下評価、高次脳機能評価、日常生活評価、環境評価 ・言語訓練、構音訓練、高次脳機能訓練、嚥下訓練、アドバイス ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力（タブレット端末貸与） ・社用車あり ＊訪問エリア：宮崎市、児湯郡、東諸県郡など（社用車利用） ＊リハ特化デイサービス、ピラティス

仕事内容【主な業務内容】 ・従業員の健康診断の管理 ・健康相談や面談、疾病予防・生活習慣改善の指導 ・労働衛生に関する管理業務 ・作業環境や職場の安全衛生改善への助言・支援 ・関係部署との連携による健康管理施策の企画・運用 ・その他、安全衛生に関する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害児の個別指導、訓練のお仕事です。 ・障害児保育業務 ・製作活動 ・野外活動 ・個人および集団生活適応訓練等を行っていただきます。 ・送迎業務または添乗業務もあります。 ・範囲：宮崎市内です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・脳血管障害や頭部外傷等による失語症、構音障害、高次脳機能障 害、摂食嚥下障害に対する評価や訓練を発症後早期から開始し、 機能回復とコミュニケーション手段の確立を目指します。 ・回復期リハ病棟では長期にわたり、機能回復訓練や社会復帰に向 けた支援を行います。 ・小児リハでは、自閉症や言語発達障害等に対するアプローチを行 い、コミュニケーションの手段の獲得や家族支援等に取り組んでい ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上 午前又は午後 その他相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や他スタッフが欠勤した時、１年に６回を限度として月８０ 時間まで、年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護ステーションにて、 医療事務業務全般を行っていただきます。 ・カルテ入力 ・レセプト請求 ・事務所来客者の対応 ・電話対応（電話相談を含む） ・書類（契約書等）の作成、準備 ・関係機関等への書類持参等の外出 他 ＊医療事務未経験者も歓迎いたします。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【整形外科追加に伴う診療体制の変更による増員募集】 ＊言語聴覚士 ・個別リハの実施（入院・外来） （疾患別リハ～呼吸器、脳血管、廃用） ・日勤では早出（７：３０～１６：３０）遅出（９：３０～ １８：３０）勤務の場合あり ・土、祝、当番制勤務もあります 変更範囲：変更なし ＊事前に履歴書、職務経歴書と紹介状を郵送又は持参下さい。 応募書類到着後、７日程度で書類選考結果をご連絡します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれかを選択可能 休憩なし 就業時間及び勤務日数については相談に応じます。 （短時間勤務・週３日など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 ＊児童数：未就学児・小学１年生～１０名程度 ＊送迎業務あり（普通・軽自動車・ワゴン車）＊夜勤はありません ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・外来リハビリ ・訪問リハビリ（主に宮崎市及び近郊） ・通所リハビリ ・医療（２床） ・介護医療院（１７床） ＊社用車あり ＊ユニホーム貸与あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和３年６月に開設した１５人規模のデイサービスです。 土日休み、祝祭日勤務手当も新たに設けました。新たに去年７月に デイサービスを新規オープンした為、人員増員の募集です。 利用者様の心と体が元気になる支援を行っていただきます。 ・機能訓練 ・入浴介助 などの介護業務等 現在事業所では１０名の女性スタッフが在籍しており、子育て中の 方も多数在籍している職場です。 ＊社用車あり：送迎範囲は宮崎市内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜利用者支援に係る業務全般＞ ＊リハビリや利用者の機能維持・改善に関すること ＊施設利用者の送迎あり（ＡＴ軽自動車を使用） ＊その他付随する業務 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ★業務には同資格のある職員とあたっていただきます。 ★送迎には事業所の乗用車、軽自動車を使用します。 ★子供とふれあうことが好きな方、障害に理解ある方を希望します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊発達に問題を抱えた学齢児への支援を行ないます。 ・生活指導等 ・送迎業務（社用車あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊療育に関心をお持ちの方、子どもが好きな方、明朗快活な方、 歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者さんや外来患者さんのリハビリ 現在５名のＳＴ在籍中です。嚥下訓練に力を入れています！ 変更範囲：変更なし ※事前に紹介状・応募書類を所在地宛郵送又は持参して下さい。 応募書類到着後、３日以内に面接日時等を連絡いたします。 ※「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は実働３時間以上で就業時間はご相談に応じます。 令和８年４月からの採用予定となります ※就業開始時期については、前倒しのご相談も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご自宅に自家用車又は社有車で訪問し、リハビリテーション業務 を行います。 ・病状の観察や管理、日常生活、療養上のお世話、指導。 ・利用者さんに係る人とのこまめな情報共有 ・福祉導入のお手伝い ・高齢、小児、難病、精神と幅広く訪問しております。 その為、各分野でのスキルアップが可能です。 ＊訪問未経験者は事業所内外の研修にてフォローします。 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車もしくは自家用車 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション業務全般（外来、入院、訪問リハ） ・対 象：脳疾患、整形疾患、心疾患、がん疾患、内部疾患 ・その他：小児リハ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：上記の時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※児童発達支援の支援スタッフの募集。 ・発達に応じた言葉の練習や言語療育を行っていきます。 ・障がいに理解があり、子供たちと一緒に遊んだりすることが好き な方を募集しています。 ・主に未就学児に個々の状態に合わせて、言語訓練、発声練習等を １５分～２０分程度行い、言葉の発達の遅れ、発音の障害等を支援 していきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・言語聴覚業務全般 ・その他、付随する業務 変更範囲：病院の定める業務