医心館 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.9～31.8万円・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県所沢市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者様に対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスのご提供。 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 ■給与 月給 299,400円～318,000円 ■給与備考 ・基本給：151,000円～156,600円 ・所定内賃金：193,000円～210,300円（基本給・職能手当

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容緩和ケア実践・看護師主体で働ける｜越谷の医療特化型施設・駅チカ 緩和ケア実践・看護師主体で働ける｜越谷の医療特化型施設・駅チカ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,200円～405,100円 【年収】518万900円～561万9,300円 【月給】37万200円～40万5,100円 《月給内訳》 ・基本給：21万1,000円～21万6,600円 ・職能給：4万5,900円～5万2,400円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：4万300円～6万3,100円 ※時間外の有無にかかわらず30時間分を支給し超過分は別途支給 ・夜勤手当：1万円/回(

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 変更なし 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県所沢市北秋津８２２番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容【川越駅より徒歩7分】【車通勤可】時給1360円～ /入居者様と向き合える環境 / 需要が高まる終末期ケア・看取りケアを学べます◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送

仕事内容日勤のみ・オンコールなし｜地域連携室 看護師｜医心館 加須 日勤のみ・オンコールなし｜地域連携室 看護師｜医心館 加須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 【月給】43万7,600円～52万600円 《内訳》 ・基本給：21万6,600円 ・固定残業代(30時間分)：7万8,000円～9万3,000円 ※30時間超過分は別途全額支給 ・その他手当：14万3,000円～21万1,000円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】実費支給(上限3万円/月) 【勤務地】 埼玉県加須市不動岡１－２－４０ 医心館 加須

仕事内容■メインキャッチ 【月給30.3～32.1万円・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県さいたま市南区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者様に対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスのご提供。 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 ■給与 月給 302,800円～321,300円 ■給与備考 基本給：167,600円～173,200円 職能給：28,600円～34,800円 資格手当：5,500

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容日勤のみ・年収600万円以上可｜地域連携看護師募集｜鴻巣 日勤のみ・年収600万円以上可｜地域連携看護師募集｜鴻巣 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 【年収】600万9,300円～700万5,300円 【月給】43万7,600円～52万600円 《内訳》 ・基本給：21万6,600円～21万6,600円 ・職能給：12万円～18万8,000円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：7万8,000円～9万3,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、最大30時間分支給。30時間分を超える場合は追加支給あり。 【昇給】

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容年収518万円以上・オンコールなし｜医療施設型ホスピス看護師｜若葉駅10分 年収518万円以上・オンコールなし｜医療施設型ホスピス看護師｜若葉駅10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,200円～405,100円 【年収】518万900円～561万9,300円 【月給】37万200円～40万5,100円 《内訳》 ・基本給：21万1,000円～21万6,600円 ・職能給：4万5,900円～5万2,400円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：4万300円～6万3,100円 ※時間外労働の有無にかかわらず最大30時間分支給。30時間超の場合

仕事内容地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居日調整・引き継ぎ 医療機関・ご家族・施設と連携し、 入居日や受け入れ体制を調整。 必要な情報を整理し、現場へ引き継ぎます。 関連キー

仕事内容日勤のみ・年収600万円超|地域連携看護師 中浦和・武蔵浦和エリア 日勤のみ・年収600万円超|地域連携看護師 中浦和・武蔵浦和エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 【月給】43万7,600円～52万600円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当：実費支給(上限3万円/月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区別所２－２４－３ 医心館 武蔵浦和 募集情報 経験：病院での急性期看護経験5年以上 資格：普通自動車運転免許 【仕事内容】 急性期で培ったアセスメント力を地域連携の場で活かしたい方、日勤のみでワー

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 春日部」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,360〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医心館 武蔵浦和 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 【医療依存度の高い方へのケアを実践！医心館 武蔵浦和で介護職正社員募集】 24時間看護師常駐で安心のチームケア！ 医療依存度の高い方へのケアは、24時間常駐している看護師と連携して行います。夜勤時も看護師3名、介護士2名の手厚い人員配置で、安心して業務に取り組めます。・残業少なめでプライベートも充実！ 残業は月5～7時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、希望休制度もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。・駅近で通勤便利！

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 【医療依存度の高い方へのケアを実践！医心館 南浦和で介護職正社員募集】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,400円～318,000円 【給与】 月給：299,400円～318,000円 10年(介護福祉士)月給31.80万円 年収455.4万円 5年(実務者研修)月給30.68万円 年収435.5万円 1年(初任者研修)月給29.94万円 年収418.1万円 【諸手当】 所定内賃金 193,000円～210,300円 ※基本給 151,000円～156,600円、職能手当、資格手当含む 精勤手当(固定残業手当)

仕事内容高給与・年収518万円～／看護師／医心館 北浦和(北浦和駅近) 高給与・年収518万円～／看護師／医心館 北浦和(北浦和駅近) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～405,000円 【年収】518万円～561万円 【月給】37万円～40万5,000円 ※夜勤手当(5回/月)含む。5回超過分は別途支給。 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月(前年度実績) ・資格手当：2万3,000円～5万3,000円 ・精勤手当：4万300円～6万3,100円 ※時間外労働の有無にかかわらず20～30時間分の時間外手当として支給。超過分は追加で割増賃金を支給。