工場総務 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験（3年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・工場総務または労務の実務経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・英語力（基礎会話、文書読解が可能なレベル）高卒以上 【学歴】 高卒以上 【職種名】 【京都/京田辺】工場労務担当 【仕事内容】 【仕事内容】 ■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【京田辺工場の総務（メンバー～リーダークラス）／年休124日／東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容：1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場総務または、労務の実務経験（5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 ・英語力（基礎会話、文書読解が可能なレベル） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 東証プライム上場グローバルメーカーで

仕事内容求人詳細 総務業務全般をご担当いただきます。 ～業務例～ ・固定資産管理 ・防火、防災関連業務 ・建替、修繕業務等の事業所管理 ・業務用車管理 ・廃棄物管理 BEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・安全衛生/BCP、環境管理（廃棄物管理）、防火・防災管理、いずれかの実務推進経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・工場総務部での就労経験。研修、福利厚生、固定資産、予算管理の実務推進経験 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 総務 給与 年収 530 〜

仕事内容当社はカット野菜の製造会社です。ＩＰＯを目指し事業も拡大中の ため、２０３１年１５０億円達成の計画に向けて、工場の未来を担 うメンバーを募集します！ 【具体的には】 ■安全衛生管理 ■地域との渉外業務 ■労務管理 ■産業廃棄物処理に伴う事務手続き管理 ■施設保全 ■技能実習生対応、社宅準備 など ※グループ会社の総務と連携・サポートするため安心して働けます ！ ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容ポテトチップス、カラムーチョ、ポリンキー、ドンタコスなど老若 男女問わず多くの方に愛される商品の製造販売を行っている湖池屋 。今回は同社の京都工場にて「工場総務」としてご活躍いただける 方を募集いたします。 工場の運営に欠かせない、幅広い総務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・採用関連業務 ・従業員の相談窓口など （変更の範囲：無し）

勤務時間勤務時間 8：30～17：45

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも満たす方 ・労務の実務経験がある方（3年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備、防災・BCP管理 ・福利厚生、健康管理、採用 ・社内イベントの企画・運営

仕事内容【製パン工場での総務・人事】職務経験・学歴不問！20代・30代男性活躍中！待遇充実◎ ▼工場内の巡回・安全点検 ▼設備点検・簡易的なメンテナンス ▼スタッフ募集の説明会準備 ▼採用希望者の応募対応 ▼勤怠管理 ▼社会保険の加入・脱退手続き等 ▼総務に関する業務全般 ＼ここがポイント！／ 今回は総務・人事の募集です。 工場で働くスタッフの安全を管理しつつ、 オフィスワークにも関われるため、 フレキシブルに働きたい方にピッタリ◎ ＼入社後について／ まずはスタッフの顔と名前を覚えましょう！ 次に工場巡回にあたり危険な箇所や手順を イチからレクチャーします。 総務・人事のデスクワークについては

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）基本の勤務時間 （１）または９：００～１７：００の間の３～６時間程度で応相談 ＊週の勤務日数や１日３時間を超える勤務時間はご相談とさせて 頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇は当社カレンダーによる

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■京田辺工場は、世界トップクラスシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、労務業務を中心にご担当いただける方を募集します。 ・工場勤務者の労務業務全般（労働時間管理、従業員窓口、社内外手続き、入社・退職手続き、労務相談対

仕事内容総務業務（管理責任者候補） ・工場内事務所での総務業務の管理責任者候補 ・事務作業のみならず、得意先応対、会議出席、安全、ＩＳＯ、業 務改善などのとりまとめなど業務は多岐に渡ります ・現在：総務担当者２名 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ISO実務経験 ・普通自動車第一種免許運転保持者（ペーパードライバー不可） ＜歓迎条件＞ ・管理職、リーダー経験 ・メーカーでの総務部門実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ISO・総務業務 【仕事内容】 ～上場メーカー・製品世界トップクラス～での募集です。 総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。 同社京都工場の総務内

仕事内容フリーターから正社員に。現場から本社へ。そんな“逆転”の第一歩を、一緒に踏み出しませんか？特別なスキルや知識よりも「これから頑張りたい」という想いを大切にしています。面接も、リラックスして来てください 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、広報・宣伝・販売促進、企画・マーケティング 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 現場とオフィス、どちらにも関われる 「

仕事内容<仕事内容> セブン‐イレブン向け商品の製造工場【総務職】京都・八幡市勤務 創業以来、長きにわたりセブン‐イレブン向けの食品を製造している私たち。 売上は「1581億円」と業界トップクラスで、着実に成長を続けています。 各部門で活躍するスタッフをバックオフィスからサポート／人材採用やデータ入力など幅広く携わる総務・事務 【具体的には】 ＜総務・人事業務＞ ●給与計算・勤怠管理・経費精算 ●パート・アルバイト採用、教育 ●福利厚生手続き ●社内会議の運営 ●電話対応・来客対応 など ＜事務業務＞ ●商品の受注内容を整理、製造スタッフへ渡す指示書を作成 ●売上や各種データの収集、整理 ●商

勤務時間8:00～17:00（休憩80分／実働7時間40分）

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】工場労務◇事業会社での経験不要！／年休124日・残業20h程度 【仕事内容】 【京都・京田辺】工場労務◇事業会社での経験不要！／年休124日・残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～出身業界不問！（官公庁や自治体、医療機関からメーカーへ挑戦したい方歓迎！）／東証プライム上場メーカー／年休120日以上～ ■業務内容： 1,200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場労務の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・工場勤務者の労務業務全般（労働時間管理、従業員窓口、社内外手続き、入社・退職手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも当てはまる方 ・製造業での人事、総務関連業務の経験のある方 ・マネジメントの経験のある方 【尚可】 以下いずれか当てはまる方 ・事業企画、管理業務の経験ある方 ・給与計算、採用業務の知見をお持ちの方 ・安全衛生(第１種衛生管理および甲種防火管理）の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方は 【職種名】 【京都】人事総務※管理職候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【シェアトップクラスの電線メーカー】ライフワークバランス充実の環境です◎ 【職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ISOの事務局経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許保持者 【職種名】 ISO・総務業務担当【京都】東証スタンダード上場企業／世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 ●ISO14001/45001関連業務 ●設備業務の管理、企画立案 ・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務） ・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ●車両管理 ・車両管理者業務 ●廃棄物管理 ・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む） ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ●エネルギー管理

仕事内容同社の生産部FV生産課にて、工場での生産管理／工程管理業務をお任せします。 主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・工場全体の生産工程の管理 ┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など ・製品の納期管理 ┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など（生産管理システムを使用） ・スタッフの労務管理など 【変更の範囲】会社が定める業務 【入社後について】 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。 未