宮城県石巻市の80代 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務を担当します。 ・利用者様への介護サービスの提供 ・日中の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。利用者様との関わりを大切にしながら、デイサービスでの介護経験を積めます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と会話

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／ 年間休日120日★未経験から始める居酒屋正社員大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・

仕事内容賞与3.30ヶ月分！子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり。年間休日112日！/6015_196876 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 （褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※交替制で夜間のオンコール待機あり 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.30ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容 『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設しおん通所リハビリステーション ー 《仕事内容》 定員100名のユニット型老健に併設している通所リハビリステーションにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★送迎業務 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆スタッフの連携が取れており雰囲気の良い職場環境 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランス

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ナースインホームひまわり ー 《仕事内容》 看護小規模多機能において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★オムツ交換 ★看護師の補助業務全般 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] どちらか1つ以上お持ちの方 ◆RCCM（道路、河川、砂防及び海岸・海洋、農業土木） ◆技術士（建設部門：道路、河川、砂防及び海岸・海洋、農業部門：農業土木） [歓迎] 土木設計のご経験 【フィットする人物像】 まじめに仕事に取り組める人 積極的に行動できる人 【職種名】 土木設計（即戦力）【残業20h以下/手当充実/転勤なし/宮城県石巻市】 【仕事内容】 宮城県石巻市本社の企業で土木設計の募集です！残業20h以下で転勤もございません。また、手当も充実しております。 将来的にはマネジメントや社員教育にも携わっていただきたいと考えております。 道路、河川、農業農村整備事業

仕事内容＼みんな知ってる「いろはにほへと」／ 年間休日120日★未経験から始める居酒屋正社員大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～235,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜資格取得支援あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム雄心苑 ー 《仕事内容》 特養において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライ

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜駅近or送迎バスあり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 グループホーム希慈 ー 《仕事内容》 定員18名（9名×2ユニット）のグループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆スタッフの連携が取れており雰囲気の良い職場環境 ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆小規模で和気あいあいとした雰囲気 ー 《職場PR》 株式会社ケアサービス希慈 グループ

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容週休2日制◎残業ほぼなし☆ワークライフバランスが整った環境で管理職として活躍しませんか。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職！日勤専従で活躍する仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営に携わり、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。 施設長・管理職として、現場全体を見渡しながら、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・職種は施設長・管理職 ・日勤専従の勤務形態 ・小規模多機能型居宅介護の運営に関わる重要な役割 ・利用者様を支えるサービスの中心

仕事内容「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 求人のポイント ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 経験者優遇！《偏りのない業務体制／得意を活かせる》 未経験者歓迎《メンター制度／本気に応える育成環境》 働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！ 経験値や案件次第では、リモートワークも可♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来づくりに

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜資格取得支援あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 石巻市雄勝デイサービスセンター ー 《仕事内容》 デイサービスにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆仕事とプライベートどちらも充実

仕事内容『信頼できる代表がいる』それだけで心地よく仕事ができる 2013年ごろから働き方を見直し始め、2020年から見直しをさらに強化しました。 キッカケは2つ。 2011年の東日本大震災と、2020年に社員がうつ病になったこと。 仕事や生活、組織のあり方を改めて考え、売上や利益を重視する経営から、生活と生きることを大切に…。 そんな代表の想いのもと、【一人ひとりの社員を大切にする経営】へと大きく方向転換しました。 その取り組みの一つとして、2021年からは経営層から若手社員まで全社員が参加し、ハラスメントやダイバーシティ、アンコンシャス・バイアスなどについて学ぶ研修を毎年実施。 立場や年齢、経験