事業拡大 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容事業を拡大中の工場で路面マーキング機の検査スタッフ 【新生活応援】 製造業未経験者OK 単純モクモクWORKで 高収入が叶う。 ＜寮完備＞ ・家具家電付き ・寮費補助あり ・ワンルーム個室 勤続年数が長く、 安定して働いている方が活躍中です 【仕事内容】 人気の軽作業 路面マーキング機の検査STAFF募集 ・・・ （お仕事内容） １品質管理 ２検査 ３出荷準備 ・・・ 未経験OK 未経験で不安な方も 充実のサポート体制で お迎え致します。 先輩社員もほとんどが 未経験で入社しています。 安全な環境を提供するため、 屋内は禁煙となっており、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 9：00～17：30 ※上記時間帯の中で1日3h～OK!! 【午前中だけ】【午後のみ】など 生活優先でOK！無理のない働き方で働こう♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【刻みのり/かつお節など付属品の検品】 事業拡大につき…募集★カンタンなのに＼高時給／ 株式会社メイワ ■ 給与 【1】時給1200円 以上+ 交通費 【2】時給1010円以上+交通費 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線岐南駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 羽島郡 [コンビニのそばに付いてる刻みのり]や [有名チェーンのたこ焼き用かつお節]など♪ 【セット】→【チェック】→【箱にin】で簡単 [午前のみ]や[午後だけ]もOK◎ 難しくないのに【高時給1200円】はアツい！ おまけに…できることが増えれば その分給与もドンドンUPする

仕事内容<仕事内容> 簡単業務の一般事務・事業拡大につき急募！ スプレッドシートをメインツールとしたデスクワーク中⼼のお仕事です！ 人と関わることが好きで、メリハリのある環境で働きたい方におススメです！ 【求めている人材】 ◎細かい作業が得意な⽅ ◎人と話すのが好きな方 ◎人のサポートをするのが好きな方 ◎丁寧な仕事ができる人 ◎基本的なPCスキル（スプレッドシート、 Officeなど） 【安心の研修制度】 ☆基本的なPCスキルの習得 ☆柔軟に対応する適応力の向上 ☆ビジネスマナー研修 ☆OJT研修 学歴不問 / 未経験大歓迎 事業所がいくつかある為、面接時に希望勤務地をお伺いいたします。

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 岐阜県岐阜

仕事内容<仕事内容> 新事業拡大！新規スタッフ◆商品販売・企画・海外買い付け◇未経験大歓迎 ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！

勤務時間[ア・パ]10:00～17:00 朝、昼、夕方 ＊週2日～／1日3時間～シフト相談OK♪ ＊時間・曜日は応相談 ＊土日のみor平日のみもOK

仕事内容＼事業拡大の為スタッフ増員中！／ブランクのある方や未経験の方大歓迎♪学生さん多数活躍中☆★WEB応募時★希望就業時間を「自己PR」欄にご記載ください 【職種】 貴金属やブランド品の買取専門店 [ア・パ]品出し(ピッキング)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼子育て中のママさんや大学

仕事内容<仕事内容> 事業拡大中、積極採用、安定企業です 顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・品質安全管理 ・ICT等の新技術の活用の推進 ・若手人材の育成 <給与> 年収400万円～750万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇有り 年間休日105日 <勤務地> 岐阜県羽島郡岐南町平成6-110 <福利厚生> 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（3カ月）、各種社会保険完備、通勤手当（2.7万円まで/月）、家族手当5,000円/人、教育手当2,000円/人（小学生～大学生のお子様を扶養している方）、各種資格所手当、資格所得支援、

仕事内容新メンバー募集！事業拡大に向けてのチャンス 未経験からプロフェッショナルへの成長を目指す方へ！ 【スピード入社】 入社時期：応募からわずか1ヶ月以内！気軽に応募を！ 【募集背景】 当社では、事業拡大に伴い新たな才能を求めています。 長期的なキャリア形成に意欲的な方、歓迎！ 【仕事内容】 図面編集・顧客対応：プロジェクトの図面編集やクライアント対応 見積もり作成・積算：プロジェクトの費用計算と見積書作成 パートナー企業との連携：関連企業との調整業務 コミュニケーション：電話・メールを通じた業務連絡 スキル習得：専門知識と技術スキルの段階的習得 【成長とサポート】 専門的なエンジニアリング知

仕事内容<仕事内容> 資格等不問！未経験大歓迎♪事務スタッフ◇新規事業拡大！ ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！ あなたのヒラ

仕事内容株式会社ナイスマン 【岐阜県多治見市】経理事務※事業拡大による増員募集／完全週休二日制／土日休／転勤なし／福利厚生充実 【仕事内容】 【岐阜県多治見市】経理事務※事業拡大による増員募集／完全週休二日制／土日休／転勤なし／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 地域密着型で事業拡大／増員募集／完全週休二日制／土日休／転勤なし／福利厚生充実／U・Iターン歓迎 ■募集背景： 当社は地域事業に特化したサービスを展開しており、急成長中です。即戦力としてご活躍頂ける方の増員募集です。 ■業務内容： ナーシングホーム、通所介護、訪問看護、訪問介護、有料職業紹介の事業を運営している当社で経理事務をお任せ

仕事内容<仕事内容> 事業拡大につき急募！［社］葬儀社の担当ディレクター お客様であるご遺族ご親族に寄り添い、傾聴し、家族葬や一般葬の葬儀プランをご提案、施行するお仕事です。基本一担当制でお客様に対応し、受注、式場設営、式進行などを主に行います。 入社後は、本部また、会館でのオリエンテーションをおこない、先輩スタッフと現場へ同行し、仕事の進め方や職場での過ごし方に慣れていただき、経験しながら研修期間中（入社1ヵ月～6ヵ月程※個別に適応）にスキルを上げていきます。未経験の方もご安心ください。 ［この仕事のやりがい］ ご遺族からの感謝の言葉やたずさわった仲間との連携や一体感が、やりがいや自身の存在意義を

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】 ◆高卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ・店舗、各事業所における事故など様々なリスクに対しての 保険対応、防止措置、事故対応等を行います。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸地 方を中心にエリア拡大を目指しています。今後も更に事業を拡大 していくためにバローの運営に携わってくれる方を募集します。 【勤務地について】 勤務地はホームタウン制度に基

仕事内容<仕事内容> 事業拡大につき管理者ポジション候補募集！販売、接客未経験者大歓迎！ エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 部長や課長、マネージャーなど役職に興味がある方！ 一緒に会社を大きくしませんか？ 経験者はもちろん販売や接客、営業など未経験の方でも大募集しております！ まずは現場で販売や教育のノウハウを覚えていき、役職候補者としてのスキルを身に付けていただきます。 他部署では学歴や職歴も浅く、未経験から初めて部長になっている先輩もおります！ 皆様の応募お待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休

仕事内容新メンバー募集！事業拡大に向けてのチャンス 未経験からプロフェッショナルへの成長を目指す方へ！ 【スピード入社】 入社時期：応募からわずか1ヶ月以内！気軽に応募を！ 【募集背景】 当社では、事業拡大に伴い新たな才能を求めています。 長期的なキャリア形成に意欲的な方、歓迎！ 【仕事内容】 図面編集・顧客対応：プロジェクトの図面編集やクライアント対応 見積もり作成・積算：プロジェクトの費用計算と見積書作成 パートナー企業との連携：関連企業との調整業務 コミュニケーション：電話・メールを通じた業務連絡 スキル習得：専門知識と技術スキルの段階的習得 【成長とサポート】 専門的なエンジニアリング知

仕事内容今回、事業拡大に伴い、岐阜県羽島郡勤務の製造（正社員）を募集いたします。 未経験者歓迎！経験者優遇！先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 完全週休2日制（土日休み）、各種手当あり、充実の福利厚生ありと長く安心して働ける環境を整えております。 ・機械設計や３D CADの操作経験のある方 ・実機ロボットティーチング経験のある方 ・生産技術経験のある方 ・優れた技術をお持ちの方 ・礼儀正しく、コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことを積極的に学べる方 ・機械に興味のある方 ・素直で明るい方 ・向上心、行動力のある方 この求人に少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせくださ

仕事内容株式会社くふう住まい 【店長候補／初任地岐阜】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日 【仕事内容】 【店長候補／初任地岐阜】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日 【具体的な仕事内容】 静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・

仕事内容<仕事内容> ★事業拡大につき積極採用中★メンター制度導入！未経験から始めるサポートエンジニア！初年度も賞与有 【仕事内容】 ・書類整理 ・スキャニング業務 ・プログラムの保守運用 ・データ入力 など… ITエンジニアを抱える弊社の ITサポート業務をお任せします。 今までの仕事であまり パソコンを使う機会がなかった方も問題ナシ！ 接客業や飲食業など 全くの他業種から挑戦している先輩社員も多数。 あなたのITデビューを応援します☆ 【研修制度】 弊社に決まった研修の流れはありません。 基礎的なビジネスマナーから 簡単なプログラミングまで あなたオリジナルの研修を進めていきまし

仕事内容あなたの経験をフルに活かせる大型長距離トラックドライバーのお仕事です。 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも 従業員を

仕事内容<仕事内容> 未経験ゲームエンジニア・事業拡大の為積極採用中 ◇入社後の流れ◇ ・基礎研修 まずは会社のルールやシステム、IT業界の基礎をレクチャー。 「ITとは？」「ゲームはどうやって動くの？」といった土台から学習できます！ ・ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナーの研修を行っています。 ブランクがある方でも安心して学べます！ ・開発研修 実際のプロジェクトやゲーム開発の際に必要な実践的なスキルを学びます。 現役のエンジニアから学べるので、未経験でも実践的な基礎言語を習得できます！ ◇その後は…◇ ・実際の案件にプログラマーとして参画 慣

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい。 そのためには、保育・教育施設の抱える課題解決に向けて「コドモンでできること」だけでなく、コドモンの姿勢や取り組みを広く知ってもらう施策や、エンゲージメントを高める施策を企画・実行し、情報を届けたい人にしっかりと伝わるようにしていく必要があります。 そこで今回、業界内でのコドモンの認知度と想起率を上げることを