新規事業 の求人・仕事・採用

仕事内容アクアポニックスとICTを活用促進／新規事業立ち上げ担当／リモート可／本社勤務 ▼仕事内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業務

仕事内容新規事業開発をリードするエキスパートの募集です。 同社の「商品開発部」において、ビール・RTDにとどまらない地域資源やブランド価値を活かした新たな事業アイデアの創出・検証・立ち上げを担っていただきます。既存事業とのシナジーを考慮しながら、沖縄発の価値を全国・グローバルに発信する事業開発を推進していただきます。 【酒類開発分野】 ・商品化候補シーズの探索、中味開発、新規原料開発 ・原料、資材供給先との情報交換と関係構築 ・生産における作業補助（醸造、瓶詰、原価・酒税帳簿管理） 【事業開発分野】 ・新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証（総合酒類やもろみ酢などウェルネス領域における新規事

仕事内容Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ■新規事業の機会領域の探索・構想 ・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 ・顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 ・機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み ・

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業の魅力を発信！【マーケティング（Web/SNS）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規クルーズ事業の立ち上げフェーズ】WebサイトやSNSの企画・制作・分析を一貫して手がけ、ディズニー・クルーズライン・ジャパンの魅力を発信！【雇入れ直後】 ◆クルーズ事業に関わるWebサイト（インフォメーション、EC、コーポレートサイト等）・SNSの企画・開発・運用全般を主にお任せします。 ◆公式Webサイトのディレクション、更新・改善、SNS（I

仕事内容【新規事業企画】No.1”のWeb3ビジネスを、あなたの企画から生み出す◆リモートワーク可／土日祝休み ▼仕事内容 ■当社の事業： 当社は、「ブロックチェーン技術を用いて社会とビジネスに革新をもたらす」をキーワードに、 トークノミクス設計・DeFi・スマートコントラクト開発において国内有数の実績を有する、Web3・ブロックチェーンに特化したコンサルティングファームです。 Web3ビジネスの企画立案から運営まで一気通貫でサポートしています。 ■概要： 今回は、国内Web3 No.1企業を一緒に目指してくれる、新規事業企画担当を募集します。 新たにWeb3事業を展開したいクライアントに対して、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方（業界経験不問） ■事業責任者 ■WEB マーケティング業務 ■チームビルディングとマネジメント ■新規事業の立ち上げ（０→１） ■既存事業のグロース ≪求める人物像≫リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション能力に自信がある方、目標達成のための逆算思考、逆算行動ができる方（得たい結果から逆算してプロセスを設計し、行動して結果を出す） ・転勤ございません ・入社後1年ほどは、福岡オフィスで就業していただき、ゆくゆくは東京に出張ベースで対応して頂く可能性がございます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験（年数不問） ・エンジニア／プログラマーとしてシステム開発に携わった経験 ・PjM／PdMシステム開発に携わった経験 ・システム開発の営業 ・プリセールス ・セールスエンジニア ＜提案業務の特徴＞ ■ソリューション：WEB開発、モバイルアプリ開発、AIの技術検証、プロトタイプ開発、技術的なアドバイザリー支援、ワークショップなど ■提案先企業の特徴：大企業の新規事業開発部門、ベンチャー、システム開発会社など ■案件の規模感：商用の新規プロダクトの開発案件、検証用のプロトタイプの開発案件、技術課題を解決できるエンジニアのプロジェクトへの伴走支

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容seeinkは、コンサルタントとしてただ事業を"支援する会社"ではなく、「事業を生み出す人間が集まり、次々に事業を仕掛けていくための集団」です。戦略を描く人ではなく、"事業を持つ人間"になることを前提にしたキャリアを用意しています。 ▼seeinkの3つの特徴 1 大企業(売上600〜5,000億規模)のアセット・顧客・意思決定層に直接アクセスできる 2 事業構想〜検証〜立ち上げまでを"自分ごと"として担える立場 3 事業が育てば、出資・子会社化・独立という選択肢が実際に用意されている ▼具体的な業務内容 ・新規事業テーマの探索・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション

仕事内容事業成長を牽引し仕組み作り～実行管理までをリードしたい事業推進担当求む！ 仕事内容 【アニマライフが目指すこと】 市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ・飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ・子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術（Webサービス/アプリ開発）で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの■の経験を満たす方 ■事業開発のご経験をお持ちの方（下記事例となります） ・ゼロイチで新規事業／新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 ■製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方（下記事例となります） ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 【職種名】 新規事業開発リーダー 【仕事内容】 フィールド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インターネット業界経験3年以上 ・インターネット関連ビジネス、WEBサービスの事業責任者経験 ・新規事業開発および事業グロースを主導した経験（0→1、1→10） ・日常会話レベル以上の英語力（所属エンジニアの9割が外国籍のため） [歓迎] ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ・人材業界でのビジネス経験 ・P/L作成、管理運用経験 【職種名】 新規事業責任者 【仕事内容】 ■業務概要： 当社主力事業である新卒採用支援事業に加え、直近では新規事業開発に注力しており、いくつかのフィジビリ段階の新事業が存在します。 今回の募集ポジションでは、現在

勤務時間勤務時間：8:30～18:00内で実働8時間（休憩60分） ・週5日勤務 ・残業の可能性あり（月0時間～3時間/相談可） ※シフト交替制（1ヶ月ごと） ※平日のみの勤務応相談 【勤務開始日】 2ヶ月先まで相談可能 【休日】 ・土日祝休み ※休日出勤の可能性あり（相談可） ＼下記シフトパターンの相談も可能です／ ・予定がある日の定時退勤 ・事前申請による希望休取得 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼7月より新規事業開始！オープニングスタッフ募集／ 未経験者歓迎！医療の資格・知識なしでOK！ 病院内の内視鏡室でサポートを行う補助スタッフの募集です！ 【具体的には】 ・検査に使用する機器の管理 ・検査に使用した機器の洗浄 【勤務地】 日本ステリ株式会社 多摩北部医療センター ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK ・求める人物像・資格 【応募資格】※Wワーク不可 ・経験不問、学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・フリーター・主婦(夫)歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・医療関係の仕事に興味がある方 ・子育てが落ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経

仕事内容【新規事業責任者／BizDev職】代表直下の幹部ポジション／業界不問・未経験歓迎／事業立ち上げに必要な能力が全て身につく ▼仕事内容 【業務内容】 新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。 ・ユーザー、競合分析 ・事業、サービス企画及びディセクション ・業務プロセス設計及び運用 ・財務計画策定 ・チームマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (熊本県熊本市南区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・想定年収：6001,000万円（固定残業代含む） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (熊本県熊本市南区)

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容新規事業モデルとその収益モデル・具体的サービス展開の創出・検証、及び顧客ターゲティングとプロモーション展開案の企画・立案等をお任せいたします。 【ミッション】 運賃収受機器・システム事業と新たなDXソリューション事業の展開により、 地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献するONLY ONE企業を目指しています。 「小田原機器グループにおける新たな事業領域・収益事業を創り上げ、 地域社会の人びとの暮らしを支える公共交通インフラづくりに貢献すること」をミッションとしております。 ■確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄 ■共済会 ■保養所（東急ハーヴェスト） ■横浜ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・営業力に自信がある方 ・0→1での事業や新規プロダクト立ち上げに意欲がある方 【尚可】 ・新規事業や事業企画の経験 ・漠然とした課題を具体化し、実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を発見し解決へ動ける方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感をもって実行できる方 【職種名】 新規事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 駐停車領域のDX化支援サービスを展開／事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長をリードした経験 ・PL管理および予実管理を含む事業マネジメント経験 ・組織マネジメント経験（人数不問） ・事業成長に対して高いオーナーシップを持ち、自ら推進した経験 ※経験業界は問いません [歓迎] ・新規事業立ち上げ（0→1）の経験 ・事業グロース（1→10、10→100）の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの事業責任者経験 ・経営陣と近い立場で事業運営を行った経験 【フィットする人物像】 ・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方 ・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方 ・プレイングマネー