寿光苑指定居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 183600~233000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容医療法人 菊野会のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,600〜238,600円 ≪基本給≫ 158,000〜209,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日休み＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集＠鹿児島県南九州市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・入所者のケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・関係事業所とのサービス調整と連絡 ・介護保険代行申請業務 ・訪問調査（社用車あり） 【応募条件】 介護支援専門員 ※未経験応募可 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1960年設立、菊野病院を中核とし介護老人保健施設や訪問看護、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、児童発達支援などを運営しています。

仕事内容鹿児島県であなたのスキルを活かす『主任ケアマネジャー』の新たなキャリアチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,600〜260,000円 ≪基本給≫ 232,600〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1.3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネ―ジャー業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根付いた居宅介護支援事業で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,380円 ≪基本給≫ 1,062〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜17円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集＠鹿児島県南九州市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・入所者のケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・関係事業所とのサービス調整と連絡 ・介護保険代行申請業務 ・訪問調査（社用車あり） 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 215226

仕事内容【南九州市川辺町田部田】昇給・賞与あり☆子育て中でも安心して働ける環境が整っています◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護保険・医療・福祉・障がい者の施設と連携 ・ケアプラン作成・サービス調整 ・訪問し、アセスメント・課題分析・プラン作成・担当者会議 ・モニタリング支援経過含む・評価 ・24時間相談体制 ・包括からの困難事例対応 ・ケア会議 ・BCPや虐待・身体拘束等の取り組み ・研修会の参加 ・法人内の各種研修・勉強会 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運