熊本県八代市のスポーツ マネジメントの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容働く場所は、建設現場にあるオフィス。工事中の写真撮影や報告書作成といった事務業務を通じて、建物が完成するまでの進行をサポートします。コツコツと地道に取り組むことがポイントです。 ★事務経験がゼロでも大丈夫！★ 配属前に、研修を実施。どんな現場でも担当する仕事はほとんど同じです。専門用語、建設の流れ、PCの使い方、電話対応の仕方、書類のまとめ方など、仕事で必要なことはすべて学べます。 ＜こんな仕事を担当します＞ ◎工事状況の写真撮影 ◎進捗の報告書作成 ◎書類のファイリング ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼 など ※意欲がある方には、図面修正なども教えていきます

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容株式会社じじやコーポレーション 飲食未経験OK！【総合職（ホール/キッチン）】★残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《接客の基本や包丁の握り方から学べる！》回転寿司・寿司店にて、接客中心の「ホール」もしくは、調理全般を担当する「キッチン」のいずれかを担当！■ ホールスタッフ ◎お客様のご案内・お見送り ◎おすすめメニューのご紹介や声かけ ◎レジでの会計対応 ■ キッチンスタッフ ◎ネタの仕込みや寿司の調理 ◎揚げ物や汁物などのサイドメニューの調理 【 未経験でも安心！入社後の

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|八代市/3SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容興人フィルム＆ケミカルズ株式会社 【熊本/八代】工場生産設備の電気・計装保全◇転勤&夜勤無/年休122日/所労7.5h/退職金あり 【仕事内容】 【熊本/八代】工場生産設備の電気・計装保全◇転勤&夜勤無/年休122日/所労7.5h/退職金あり 【具体的な仕事内容】 【面接1回／U・Iターン歓迎！借上社宅有（入社後10年まで単身者5千円・家族同居者1万6千円負担）／有休取得率80%／業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績◎】 ■業務内容 当社八代工場にて、プラスチックフィルム生産設備（電気・計装関連）の保全業務をお任せします。 ・保全計画（1~

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 地元で活躍したいなら地域密着型ディスカウントストア、ダイレックスで働こう！ダイレックスには昇進昇格のチャンスもたくさん！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。 だから、異動の際も無理なく通勤することができます。 【地域限定の募集です！】 ダイレックスの「地域限定」社員は自宅から通える範囲で転

仕事内容出光ターミナルネットワーク株式会社 未経験OK！家賃8割補助あり【油槽所運営】*燃料油の中継拠点です ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 石油製品を管理・貯蔵する”中継拠点”＝『油槽所』の運営に携わっていただきます。★充実した手当により実質年収870万円のケースもあります！タンカー船や貨物列車で運ばれてきた 石油製品を大型タンクに貯蔵し、 地域のニーズに応じて出荷します。 ▼石油製品の受け入れ ▼設備の点検・補修 ▼タンクローリーへの出荷 ▼その他（事務など） 雇入れ直後：上記業務 職務内

仕事内容【求人概要】 八代市/デイサービス/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 八代市のデイサービスにて生活相談員を募集中です！ご興味ある方はお気軽にご相談ください。 ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事内容： デイサービスの生活相談員業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者ご家族からの相談対応・契約説明、モニタリング

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：飲料の香料の充てん お茶やジュース、コーヒーなどの「おいしい香り」の元となる香料を、専用の容器に詰めていくお仕事です。 飲料の味を左右する大切な工程ですが、作業自体はとってもシンプル！ 「ペア応募OK」なので、友人やパートナーと一緒に、いい香りに包まれながら新しいお仕事をスタートできます。 ️果実の香り 具体的な業務ステップ ①容器の準備 └香料を入れるためのプラスチック容器や一斗缶、ドラム缶などをラインに並べます。 ②香料の充てん（流し込み） └専用のマシンを使って、液体状の香料を容器に注入します。ボタンを押すと自動で決まった量が注がれるので

仕事内容[募集背景社内体制を強固にするため [転勤の有無無し [仕事内容]： 八代工場の開発研究部長として従事いただきます。 【具体的には…】 ・製品開発・研究業務全般の統括 ・生産部・設備保全部（プラントに関わる）との連携 ・部下のマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【求人担当コメント】 中核を担うポジションです。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 同社は、アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー・ポリマーの開発・製造・販売に強みを持つ化学メーカー。独自の合成技術により、環境に優しい高機能化学品を幅広い産業分野（塗料、イン

仕事内容【仕事内容】 工場内にてフィットネスマット製品の製造・加工業務をお任せします。 扱う製品はスポーツ・トレーニング向け用品が中心で、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【詳しい業務内容】 ① 加工作業 マット製品のカットや簡単な加工を行います。 ② 検査作業 キズや汚れ、不良がないか確認します。 ③ 梱包作業 完成した商品を包装し、箱詰めを行います。 ④ 出荷準備 製品の仕分けや数量確認を行います。 作業手順はしっかり決まっているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 体を動かすことが好きな方や、安定してしっかり稼ぎたい方が活躍している職場です。 わからないことがあれば先輩

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！精肉部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容急いでお仕事を探している方、必見です！ ・即入寮、即就業、可能です。 ・スピード先行！その日に合否も可能！ ・待機寮ありで入寮もスムーズ 他社と並行しての選考もokです。 ゴルフボールを丁寧に梱包するお仕事です。スポーツを楽しむ皆さんに素敵な商品を届けるお手伝いをします！ 各ボールを慎重に箱詰めし、発送準備をします。 モクモク作業で、集中して進めることができるので、自分のペースで取り組めます。 【好条件のお仕事が多数】 全国各地に寮完備！寮費補助のお仕事があります。様々な間取りのお部屋をご案内可能です。 スピード対応OK！最短でご応募当日に入寮可能。日払いや週払いのお仕事も多数。

仕事内容【仕事内容】 高速道路の道路構造物の維持管理に必要な工事発注、施工管理、資産データ管理、または発注前工事における設計業務などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・熊本地震災害対応 ・高速道路の道路構造物の維持管理に必要な工事発注（図面作成、数量計算、積算、見積） ・工事の施工管理（品質・工程・安全） ・道路構造物の資産データの管理 ・舗装（修繕工、路面表示工）、橋梁（剥落対策工、塗装塗替工、耐震補強工、床版取替工）、のり面（排水構造物工、補強対策工）、トンネル（剝落対策工、内装版塗装工）、道路付属物（ガードレール取替工、標識取替工、遮音壁取替工） ※工事内容により夜間

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！生鮮部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容左右の組み合わせを担うスタッフとして、製造工場からスポーツ用靴下の出荷を支える募集です。 【具体的なお仕事内容】 ・左右の組み合わせ ・編み目の確認 ・サイズ帯の装着 ・規定足数の箱詰め 工場での経験がなくても、スポーツ用靴下の見分け方と左右の組み合わせの順序を確認してから作業に入れる研修があります。 【未経験から学べる研修】 ・作業見本と照らし合わせ、確認箇所を覚えるところから始められます ・住まいも必要な方は、寮費や初期費用を確認しながら入寮を相談できます スポーツ用靴下に関わる仕事への第一歩として、左右の組み合わせの流れを面談で確かめてみませんか。 【応募～お仕事開始までの流れ

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②12:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容スタッフのチームワークが良く互いに助け合える職場です◎ゆったりと対応できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状況や希望を踏まえ、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な支援内容の検討、見直し ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・入居者様の暮らしを支える