沖縄県のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容当社いずれかのサービスの「事業責任者候補」として、 以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス └潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う ・新規パートナー企業のターゲティング～関係構築 └メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築 ・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ・専門家

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】両面型キャリアアドバイザー◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【那覇】両面型キャリアアドバイザー◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■おもてなしHR プラットフォームについて： 「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献し

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売もしくは営業のご経験を1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー（保育士バンク！）◎未経験歓迎【接客販売OK／転勤なし／土日休み】 【仕事内容】 保育士のキャリア支援と保育施設の採用支援を一気通貫で担い、双方のニーズを深く理解した上で最適なマッチングと課題解決を推進していただきます。 ◎キャリアアドバイザー 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキ

仕事内容*【エンジニアリングマネージャーの仕事内】* 容 *【仕事の概要】* 配送マッチングプラットフォーム「Pick Go」「SmaRyu」の急成長に伴い、 プロダクト開発組織の拡大・強化を担うエン ジニアリングマネージャーを募集します。 エンジニア組織の構築からプロダクト開発の 推進まで、スケール段階に必要な幅広いマネ ジメント業務をお任せします。 *【主な業務内容】* - エンジニアリング組織の構築 ・拡大 採用ブランディング強化、技術人材の採用、 技術広報、組織課題の解決および改善、 メンバーマネジメント - *プロダクト開発の業務推進* 企画立案、要件定義、仕様策定、 開発運用体制の

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇／第二新卒歓迎】人材営業ＣＡ×ＲＡ◇保育×人材ＩＴで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス 【仕事内容】 【那覇／第二新卒歓迎】人材営業ＣＡ×ＲＡ◇保育×人材ＩＴで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 保育業界の業務改善や効率化・人手不足改善にも貢献/成長ベンチャー◆年休125日◆成長を後押しする研修充実◆豊富なキャリアパス◆年休125日(土日祝) 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケー

仕事内容仕事内容 > おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の

仕事内容*【採用リーダー】* 沖縄発インターネットベンチャーの採用チー ムリーダーとして、全国5地域への事業拡大 を支える採用戦略を牽引するポジションです 。採用KPI設計から実行まで、 事業成長に直結する採用施策をハンズオンで 推進いただきます。 *【主な業務内容】* - *採用戦略の策定・実行*：中途採 用の媒体計画・選定から母集団形成、 応募管理、面談・面接対応まで採用業務全般 を統括 - *採用広報・候補者体験の強化*： 採用ブランディングと応募者満足度向上を通 じた質の高い人材確保 - *複数拠点の採用強化*：北海道 ・福岡・熊本・京都などの支社展開に対応し た採用体制の構築・運用 -

仕事内容*【コンサルティング営業リーダー候補の仕事内容】* 保育施設が直面する採用・マーケティング・労務・経営課題に対し、 総合的なソリューション提案を行う法人営業アドバイザリー業務です。 多忙な施設経営者のパートナーとして、専門知識とマーケティング視点を活かし、 事業成長に大きなインパクトを与える採用計画の立案から実行まで伴走していただきます。 *【主な業務内容】* - *経営課題の分析・提案* 保育施設のターゲット選定と「理想の保育」実現に必要なマーケティング課題を特定し、 「保育士バンク！」ブランドの各種サービスを活用した課題解決施策を企画・提案 - *コンテンツ制作ディレクション* 社

仕事内容*【キャリアアドバイザーリーダー候補の仕事内容】* 日本の社会課題である「子育て・労働環境」の解決に向け、求職者と保育施設の双方のニーズを直接捉え、 最適なマッチングを創出する両面型キャリアアドバイザー業務です。 求職者のキャリア支援と法人の採用・経営ソリューション提案を一貫して担当し、 介在価値の高いコンサルティングを実現します。 *【求職者向けコンサルティング（toC業務）】* - 潜在的な悩みやキャリアビジョンの言語化・整理支援 - 人生設計やライフスタイルに寄り添った求人情報の選定・提案 - 選考対策から内定・入職後のフォローアップまで一貫サポート *【法人向けコンサルティング（

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！業界未経験歓迎/エリア制度有 【仕事内容】 【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！業界未経験歓迎/エリア制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレイン

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_沖縄＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！（リーダー候補）/転勤なし 【仕事内容】 【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！（リーダー候補）/転勤なし 【具体的な仕事内容】 宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日 ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■普通自動車免許 【必須経験】 ■何かしらの設備に関する施工管理のご経験 (電気防災 空調換気 給排水衛生 消火等) [歓迎] 【歓迎資格】 ■管工事施工管理技士(1級 2級) ■電気工事施工管理技士(1級 2級) ■消防設備士(甲1類 4類) 他、建築関係の資格 【歓迎経験】 ■温浴施設 プール施設の設計及び工事経験 ■熱源廻りの設計及び工事経験 【フィットする人物像】 ●真面目で責任感のある方 ●新しいことに挑戦するなど、向上心のある方 ●明るく、社内社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ●柔軟性があり、組織慣れしている方(会

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング ・業務の仕組み化・型化 ・プレイングマネージャーとして営業活動 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容株式会社ネクストビート 未経験・第二新卒◎【那覇】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決／200％成長新規事業◆裁量◎ 【仕事内容】 未経験・第二新卒◎【那覇】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決／200％成長新規事業◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を