ハローワーク 非常勤 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制

仕事内容高の原中央病院での臨床検査業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務（希望、適性、資格取得による）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週８時間。勤務日は火・木（勤務曜日については、相談のうえ変更 も可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急遽発生した臨時の業務に該当する場合、１か月７０時間まで、１ 年３６０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務曜日以外の曜日

仕事内容中学校特別支援学級の授業を担当 １日４時間×週２日勤務です （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◇乳幼児の保育業務を担当していただきます。 ＊園児の年齢は生後３カ月～５歳までとなります。 ＊約１００名程度の園児をスタッフ１０名程度で保育します。 【６０歳以上の方もご応募できます】 ★ブランクのある方、未経験の方のご応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間で４～６時間程度 週３日以上勤務できる方（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇障害福祉サービス事業における日中活動支援（作業・余暇活動支 援・記録） ◇一部介護を必要とする利用者様への身体介護（食事・排泄・移動 など） ◇上記内容にかかる運転（社用車／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間まで６回を限度として、１ヶ月８０時間まで、１年７２ ０時間まで 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇歯科口腔外科 受付事務業務全般 ・窓口対応 ・電話対応 ・予約受付 ・医療事務など 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ 実働８時間。時間は多少前後します。 出勤が難しい時間帯があれば面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。１か月単位のシフト制。希望休制度あり。

仕事内容【ベネッセの有料老人ホーム】２０２６年３月オープン予定！ 出勤日数・曜日は面接時にご相談ＯＫ♪ 定員数８７名、医療的ケアの受け入れ・認知症ケアに 強いホームを目指します。 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 「グランダあやめ池・奈良」にてお仕事説明会開催中♪ 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月により変動）

仕事内容◇管理栄養士のお仕事 １．受付・電話対応・家族様窓口対応 ２．栄養管理（介護ソフト ワイズマン） 栄養ケアマネジメント（入所者様に合ったプラン作成） 通所利用者の栄養アセスメント、インシデント・アクシデント 対応、カンファレンス・会議・ミーティングへの参加 ３．給食管理 委託会社との調整・会議・献立確認・購入先の選定・発注 食事（食数）の管理・衛生管理・帳票管理・月末処理等 利用者満足度調査・施設イベントのメニュー作成・参加 ４．ＩＣＴ化に伴う書類の管理：サイボウズ内情報共有物の整理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかのみも可 その他の就業時間は相談応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容◇園児の年齢は生後３ヶ月～５歳までとなります。 ◇自分の得意が発揮でき、苦手は助け合う、そんな職場です。 ◇楽しく保育できる方、子どもたちにたっぷり愛情を注げる方、お 待ちしております。 ☆２０代～６０代の幅広い年齢層が働いています。 ☆ブランクのある方も歓迎します。 ☆未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休日です。 月に１５日勤務となります（勤務日は相談の上で決定）。

仕事内容○企業の在職者向け職業訓練「能力開発セミナー」に関する業務 ・受講申込受付に係る連絡調整、受講者名簿作成、受講料収納等 に係る事務作業 ・広報に係る営業活動 ・企業及び受講生に対する満足度調査（アンケート）の実施 ○事業主団体等に対する施設設備貸与、職業訓練指導員の派遣に 関する業務 ・施設設備貸与及び職業訓練指導員の派遣に係る事業主団体、 技能検定実施団体等の連絡調整、申込受付に係る事務作業 ○上記に係る各種報告作業、データ管理、書類整理等 ○その他付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３２時間以内勤務 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季及び冬季の季節的な外来患者及び入院患者の増加等により、年 間６回を限度に１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日）等 当機構 就業規則による休日

仕事内容◆一般事務職（総務企画課） 職員の補助として総務全体の業務をお願いします。 ＊パソコン入力 ＊書類・文書・資料等作成 ＊給与計算など ＊その他付随する業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３２時間以内勤務 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季及び冬季の季節的な外来患者及び入院患者の増加等により、年 間６回を限度に１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日）等 当機構 就業規則による休日

仕事内容◆一般事務職（経理課） 職員の補助業務として経理全般をお願いします。 ＊パソコン入力 ＊書類・文書・資料等作成 ＊物品購入 ＊月次締め、決算処理 ＊業者の対応など ＊その他付随する業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３２時間以内勤務 ※時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季及び冬季の季節的な外来患者及び入院患者の増加等により、年 間６回を限度に１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日）等 当機構 就業規則による休日

仕事内容◆医師事務作業補助業務 ＊パソコン入力 ＊書類・文書作成 ＊その他付随する業務 ※経験不問だが医療事務経験の方優遇 ◆子育て中の方への配慮あり。（就業時間、日数、子の急病等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◇乳幼児の保育業務を担当していただきます。 ＊園児の年齢は生後３カ月～５歳までとなります。 【６０歳以上の方もご応募できます】 ★ブランクのある方、未経験の方のご応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休日です。 月に１５日勤務となります（勤務日は相談の上で決定）。

仕事内容○企業向け社員研修・教育「生産性向上支援訓練」の企画、運営 ○企業に対する在職者向け職業訓練「能力開発セミナー」に係る 広報活動の実施 ・「生産性向上支援訓練」カリキュラム等の企画、提案 ・「生産性向上支援訓練」の実施状況の確認 ・企業訪問による「能力開発セミナー」に係る広報活動の計画、 実施 ・企業担当者に対する研修ニーズのヒアリング、周知・広報等 ・上記に伴う事務作業、データ管理、書類管理 ・その他付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：担当授業により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇

仕事内容★ＩＴスクールにて公共職業訓練・求職者支援訓練などの 非常勤講師を募集します。 ・週１～３日（１日６コマ） ・講習内容は、パソコンの基礎、基本操作 ＭＳオフィス全般（ワード、エクセル、パワーポイント等） の基礎・応用となります。 ・開講期間により、出勤日数が変動します。 ・原則あやめ池校、ＩＭＣ校のどちらかに配属となります。 両方対応いただける方歓迎します。 ・オンライン講習対応できるかた歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容☆令和７年４月に開園した定員９０名の新しいこども園でのお仕事 です。 ◇乳幼児の保育業務を担当していただきます。 ＊園児の年齢は生後３ヶ月～５歳までとなります。 ☆ブランクのある方も歓迎します。 ☆未経験の方も丁寧に指導します。 【６０歳以上の方も活躍中です】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・利用者・ご家族との簡単な面談 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて）等 ※ブランクのある方ОＫ！未経験の方も歓迎します。 ※副業・ＷワークОＫ！ ※在宅での一部記録作成も要相談。 ※認知症実践者研修の修了者は優遇。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：開園時間９：００～１７：００ ※時間帯は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１０名（１歳半から就学前まで）の児童発達支援教室 個別療育（４５分）とグループ療育（６０分）を３～４回／日担当 お子様一人ひとりに合ったプログラムを職員全員で作成 親子通所（保護者様には療育の見学と指導員との面談を毎回行う） で保護者支援も重視。職員同士の打合せ（カンファレンス）の時間 を確保。新入社員も安心。 研修充実（集合研修・動画視聴研修・他スクールとオンライン による事例検討会など） まずは、ＳＥＤスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので下記ＵＲＬよりご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．Ｂｅ／ｅ４５ｒｑｃ４Ｄｊｊｗ 変更範囲：変更無し