奈良県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◆介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般を担当してい ただきます。 ・施設入所者様に対するリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種との連携 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容奈良東病院内の病棟にて、 言語聴覚士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療・介護・リハビリテーションを専門とし、 重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています 配属先により、退院後の在宅での生活環境確認等のために利用者宅 を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟、回復恋リハビリテーション病棟、 一般病棟、医療療養型病棟、合計１７０床 ２．介護医療院 ８８床 （日本医療機能評価機構認定病院） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（言語聴覚士）のお仕事です。 ・発達障がい児の言語訓練 ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポートなど 遊びなどを通して、ことばやコミュニケーションへの興味を 引き出してあげてるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は平日、学校がある日の放課後 就業時間１：は休憩なし 就業時間２：は土曜日、及び春夏冬休み期間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容スワールキッズではお子さま一人一人に合った支援を行うため、専 門性を持ったスタッフを配置しています。これまで特別支援学級で 活躍していた教員スタッフが在籍しており、お子さまの学習能力や 思考の傾向を的確に把握、分析します。そして、それに見合った学 習方法を伝え、力を伸ばしていきます。また、子どもの成長には科 学的根拠に基づいた発達理論の理解と心のケアが不可欠です。専門 知識のあるスタッフを置くことにより、真にお子様の気持ちに寄り 添った支援を提供します。 言語機能に関する困りごとの原因を見つけ、機能向上のための訓練 についてカリキュラムの策定、提案、お子さまの支援業務全般、学 校やこ自宅への送

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１カ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容訪問看護ステーションひまわり北之庄の利用者様のご自宅を訪問し 言語聴覚士としての機能訓練業務を行っていただきます。 ※原則、訪問は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※訪問エリアは奈良市、大和郡山市周辺です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて

仕事内容訪問看護ステーションから在宅リハビリテーションの提供を行う。 構音・嚥下機能訓練、精神的ケア、住環境設定や生活動作訓練など ※エリアは奈良市、生駒市、大和郡山市、平群町、王寺町、斑鳩町 になります。 ※訪問は軽自動車（ＡＴ車）を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１カ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容「訪問看護ステーションひまわり秋篠」です。 利用者様のお宅を訪問し、言語聴覚士としての機能訓練業務を行っ ていただきます。 ※原則、訪問は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※訪問エリアは奈良市・京都府南部周辺です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心と した児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポート をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育 プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域に根差した全１１７床の病院です。整形外科・脳神経内科を主 にしたリハビリテーション科で入院・外来患者様のリハビリ業務に 従事して頂きます。 訪問リハビリも今後拡大していきたいと考えています。 【ポイント】 ・幅広い疾患の患者様と関わることができます。脳血管疾患をはじ め、手外科、神経難病、がん、呼吸器疾患、内部障害の患者様に 対してＡＤＬを通して関わり、勉強することができます。 ・日曜、祝日及び月２回の土曜日はお休み、平日１回休み。 仕事と休日のメリハリをつけることが可能です。 ※令和９年４月新入職 応募可 新卒者は入職祝い金対象外 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に業務が逼迫した時、年６回を限度として月８０時間、年間７２ ０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 、 出勤日応相談可 年末・年始休暇

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務です。 利用者それぞれに合わせた、健康管理や機能訓練を行います。 勤務はシフト制となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者医療・介護を専門とする介護医療院併設病院で、摂食・嚥下 訓練や言語・認知機能訓練など言語聴覚士業務全般を担当。患者様 一人ひとりに寄り添い、多職種と協働しながら在宅復帰・生活支援 を行います。四季折々の自然に囲まれた落ち着いた環境で専門性を 発揮できます。 ＊理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、音楽療法士が各自の特異 性を活かしながらチーム医療に取り組んでいます。 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定３段階目） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土曜の中で勤務できる日を前月の１５日までにシフトを組み ます。 ＊年末・年始、ＧＷ、夏期休暇

仕事内容◆児童発達支援、放課後等デイサービスで、０歳から小学６年生ま での子ども達と関わるお仕事です。 （現在５０名近い子どもたちが在籍、１日１０名までが利用） ＊専門職として子どもに関わりたい方！ ＊お子さんが小さくてフルでは働けないけど、経験を積みたい！と いう方！ ＊足育をベースに運動療法や感覚統合、ＳＳＴを行っています。 是非、一緒に子ども達の未来を育みましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲】変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合、休憩４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容在宅での訪問リハビリを担当頂きます。 またそれらに関連する書類業務もお願いしております。 ＊主に奈良市内と京都府南部を中心に担当して頂いております。 ＊ワークスタイルを面談時にお聞きし、自分に合ったスタイルで 働いて頂けます。 入力を紙媒体で行わない為、条件によっては直行直帰が可能と なり効率よくお仕事ができます。 ＊ダブルワークを考えておられる方も歓迎。例えば、２人でペアに なってもらい、隔週交代で務めていただくことも可能です。 【配置転換・業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上で決定します

仕事内容２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 利用者様の在宅復帰を目指し、医療や介護、生活能力の向上を目的 とした身体機能訓練や日常動作訓練を多職種連携で実施していきま す。 また、ご自宅に訪問し利用者様の日常生活自立度向上を目標に、心 身機能の維持・回復に向けたリハビリをおこないます。 ※入所者：定員１００名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間および勤務曜日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◇介護老人保健施設の通所リハ・入所リハでのリハビリ業務 ３０・４０歳代の職員（子育て・親介護世代）が多数従事しており 。急な休みにも対応可能。ＯＮＥチームでリハビリ部門を盛り上げ ています、 ・介護職・看護職・相談員など、リハビリ部門との連携に重点をお いた利用者が支援が根付いており、１人ひとりに丁寧なリハビリテ ーションが提供できる施設です。 高齢者を中心に生活期・終末期・地域での介護予防事業に至様々な ステージでリハビリテーションを展開することができます。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に配慮いたします 週２０ｈ未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容令和８年１０月より開設のオープニングスタッフの募集！ 最初は利用人数が少ないことが予想されるため、ゆっくりと 業務を覚えていただけます。 新規開設のため、全員が一からのスタートです。 一緒に楽しいデイサービスを作っていきましょう！ ◆機能訓練士としてのお仕事です。 ・高齢者の方のリハビリテーションを担当して頂きます。 ・利用者様の機能訓練補助及び介護送迎も含みます。 （送迎業務については相談可） ・１日５時間程度のお仕事です。 ※食事や入浴の介助はございません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ８時間×３日、７時間×４日など。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープが母体／週３回～・１日４時間～ＯＫ あすならホーム山の辺（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問リハビリ業務。『あすなら１０の基本ケア』という自立支援ケ アの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護予防から在宅での 看取りまで、利用者さんがその人らしく生活できるよう、中長期的 に一貫して支え続けられるお仕事です。 ◆現在セラピスト４名が在籍。少しずつ引継ぎをさせて頂きます◎ ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ の訪問をおこないます。８

仕事内容入院中（一般病棟、地域包括ケア病棟）、ならびに外来患者さんへ の言語聴覚士業務全般に従事していただきます。 変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容☆訪問看護ステーションにおける言語聴覚士の訪問リハビリ業務 ・奈良市、大和郡山市、生駒市等へ軽の訪問車で訪問 ・制服、車両、タブレット及び携帯電話を貸与します。 ＊未経験の方でも慣れていただくまで同行研修いたしますので安心 して働いて頂けます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎令和２年８月開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家 族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開中。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。 経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 変更の範囲：法人の定める業務