いすゞ自動車株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社いすゞテクノ 【藤沢】動力設備の施工管理/緊急呼び出し・夜勤基本なし/平均残業14h/いすゞ自動車Gr6 【仕事内容】 【藤沢】動力設備の施工管理/緊急呼び出し・夜勤基本なし/平均残業14h/いすゞ自動車Gr6 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場のいすゞ自動車100％子会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定／賞与実績5ヶ月以上～ ■業務内容： 当社は、いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。 当該職種では、いすゞ自動車・藤沢工場内の動力設備全般について依頼される案件を受注しており、工事の受注業務・工事

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【海老名】工務(物流管理) ◆福利厚生商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車G 【仕事内容】 【海老名】工務(物流管理) ◆福利厚生商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車G 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 部流N/W(ネットワーク)設計・データ管理基盤作成のプロジェクトを推進頂きます。プロジェクト推進後は、以下業務をお任せします。 （1）物流ネットワーク設計・管理 （2）物流技術研究及び改善 （3）業者価格交渉・社内基準作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ＜必須＞ 製造業（可能であれば、自動車関連メーカー、機械メーカー）の生産計画、生産管理、部品調達管理のいずれかの職種経験 ＜歓迎＞ ・海外での管理職経験 【求めるスキル】 日本語による意思疎通が問題なく取れるレベル 【求める人物像】 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・現状を正とせず、新たなことにチャレンジするマインドを持っている方 ・能動的に課題を見つけ、他者を巻き込み、それを解決することができる方 ・学習、成長意欲の高い方 【フィットする人物像】 JAC Recr

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜】知財管理（管理職候補） ※いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【横浜】知財管理（管理職候補） ※いすゞ自動車G／業界シェアトップクラス／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務内容： ・知財管理業務全般 ・社内の報奨金に関わる事務局運営全般 ・特許侵害等に係る対応 ・その他知財業務 ■組織構成： 合計8名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性：2名、50代男

仕事内容【応募資格】 [必須] 【推奨業務経験】 ・製品開発プロジェクトの企画・設計実務経験 【求めるスキル】 ・内燃機関基礎知識、関連部署と協働する為のコミュニケーションスキル ＜歓迎＞ ・品質問題解決能力（統計手法含む） ・内燃機関制御基礎知識 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・自動車メーカー、自動車部品メーカー、自動車販売会社のアフターセールスで5年以上の業務経験 【推奨】 ・サービス資料（修理書や取扱説明書）制作業務 ・自動車技術のトレーナーとして販売会社メカニックの教育 【求めるスキル】 ・自動車に関する基礎的な技術知識 ・社内外関係者と円滑に業務を推進する為のコミュニケーション能力を有している ・PDCAを自ら回すことができ、業務推進や課題解決を積極的に行う事が出来る 【推奨】 ・海外協業先やサプライヤーと英語による簡単なコミュニケーション能力（TOEIC500点程度） 【求め

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】商品戦略担当／パートナー企業・アライアンス協業案件の推進※東証プライム上場_ISZB016 【仕事内容】 【横浜】商品戦略担当／パートナー企業・アライアンス協業案件の推進※東証プライム上場_ISZB016 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： ・今回募集する商品戦略統括部 ポートフォリオ企画グループでは、いすゞグループ（いすゞ＆UDブランド）の将来開発プログラム概要（商品ポートフォリオ）の策定を行っています。 ・当社の中期

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【神奈川/藤沢】【車両品質管理】ISO推進/規定類管理/認証届出管理_ISZM060 【仕事内容】 【神奈川/藤沢】【車両品質管理】ISO推進/規定類管理/認証届出管理_ISZM060 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： 部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成 ■業務内容： 生産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・物流関係業務 ＜尚可＞ ・自動車、海運、新規事業関連の経験、知識を有する方 【求めるスキル】 ・新たな事業に取り組む高い意識、意欲がある方 ＜推奨＞ ・TOEIC 500点レベル又は同等の英語力を有する方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 ISZG011_グループ子会社管理担当（生産調達事業室）シニアスタッフ 【仕事内容】 いすゞ自

仕事内容株式会社いすゞテクノ 【藤沢／湘南台】監理技術者（機械器具設置業）※いすゞ自動車の生産設備を支える ／5,60代活躍中！ 【仕事内容】 【藤沢／湘南台】監理技術者（機械器具設置業）※いすゞ自動車の生産設備を支える ／5,60代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【定年後再雇用制度アリ／50名近くの60歳以上社員が現役活躍中／残業平均時間20時間程度／賞与5ヵ月以上／年間休日121日】 ■担当業務： 仕様に関する打ち合わせ、業者選定、見積もり、見積提示、受注、工程計画の策定、施工管理 など 監理技術者として、主にいすゞ自動車工場内の工事監理をお任せします。 同社で取り扱う装置はいすゞ自動車の

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】総務/人事/経理 各システム担当（企画、設計、導入）◇ISZF021-023 【仕事内容】 【横浜】総務/人事/経理 各システム担当（企画、設計、導入）◇ISZF021-023 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： 社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため ■業務概要： 総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ■事業管理、グローバルビジネスの経験（5年以上） （尚可） ■自動車業界での海外営業の経験 ■マーケティング、貿易実務の経験 ■海外駐在経験 【求めるスキル】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） ■口頭及び文書での優れたコミュニケーション力（調整・折衝・提案力） （尚可） ■財務、税務、法務の知識 【職種名】 【神奈川】LCV（Light Commercial Vehicle）海外営業 LCV事業管理担当 【仕事内容】 ＜ISZH035-036 LCV（Light Commercial Vehicle）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・製造業生産管理経験、3年以上 （歓迎） ・完成車メーカー生産管理経験 【求めるスキル】 ・Excelを使用し、日別生産計画検討が出来る ・自ら考え、進んで目的達成のための行動が出来る ・コミュニケーションを大切にし、関係者と信頼関係を構築出来る ・相手に傾聴し、協調したチーム活動が出来る ・業務に対して前向きに取り組み、周りの業務へ関心を持てる ・チームの業務取りまとめができる （歓迎） ・Power Pointを使用し、会議プレゼン資料が作成出来る ・課題を捉え、解決のための活動が出来る 【求める人物像】 ・

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【新卒採用担当（採用・配置オペレーション）】★世界TOPクラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業成長を担う戦略的ポジション！】いすゞ自動車の新卒採用に関するオペレーションをお任せします ★フレックス・在宅勤務など、働き方改革推進中＼いすゞの未来を担う人材確保／ 各組織の採用ニーズを理解し、母集団形成から内定者フォローまでの採用オペレーション全般を担当します。 採用戦略の企画・実行 大学や人材紹介会社との調整 説明会、セミナーの企画・運営 応募者対応、選考プロセ

仕事内容いすゞA＆S株式会社 【横浜駅／いすゞ自動車G】社内SE◆残業月15H／フレックス制有／ワークライフバランス◎福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜駅／いすゞ自動車G】社内SE◆残業月15H／フレックス制有／ワークライフバランス◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～いすゞ自動車グループの中核企業/残業全社平均月15時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー／1958年創業の安定基盤～ ■業務内容： ・ユーザーの操作支援や利用部門、ベンダーとの調整 ・業務改善のための利用者ヒアリング、企画立案、実行 ・Microsoft365やBIツール、その

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】内部監査（IT） ※管理職級／商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループ 【仕事内容】 【横浜駅】内部監査（IT） ※管理職級／商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車グループ 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■職務内容： 機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・3年以上の業務アプリケーションの開発・保守の経験 ・関係部署、取引先と円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力 □歓迎 ・自動車関連システムの開発経験（特に補給部品領域や材料表領域のアプリケーションの開発経験） 【開発言語】Java / CNET / VB.NET / C / Informatica / COBOL 【OS】Red Hat Enterprise Linux / Windows Server 【データベース】Oracle 【CI/CDツール】GitLab / Jenkins 【プロジェクト管理】Jira / Redmi

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 経理担当【伊藤忠商事×いすゞ自動車販売の出資企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・月次決算業務（データの集計、仕訳起票、棚卸、報告） ・年次決算書作成（事業報告書、計算書類、報告） ・財務諸表作成（BS、PL） ・会計監査対応、税理士対応 ・税務申告・納税業務（法人税・地方税・消費税） 同社の経理担当として、課長が負担している業務を引き受けていただくことがメインミッションになります。 ゆくゆくは課長や副部長、部長を目指していただくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・システム開発経験（設計・開発・運用 管理）を3年以上 ・３年以上のソフトウエア開発経験 ・チームワークを促進するコミュニケーション力 □歓迎 アフターセールス（国内販売/輸出販売/品証・サービス/稼働サポート）システムのアプリケーション開発経験 開発言語：Cobol 及び ASP(VBScript，JavaScript，html) もしくは VB.net 【職種名】 【横浜】社内SE（ITシステムソフトウェア分析およびプログラミング担当 スタッフ）◎働き方・制度 【仕事内容】 ISZF067_ITシステムソフトウェア分析およびプログラミ

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【藤沢工場】AIを活用した量産工程自動化の検討・実装業務◆東証プライム上場ISZM074 【仕事内容】 【藤沢工場】AIを活用した量産工程自動化の検討・実装業務◆東証プライム上場ISZM074 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： 労働人口減少に伴う現業系人材先細りが見込まれ、生産及び検査自動化の計画～実装するための人材を募集します。 ■業務内容： ◎作業、検査自動化に向けた仕様決め ・過去の不具合傾向分析・工程品質管理状態の評