いすゞ自動車株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】法務シニアスタッフ◇マネージャー候補／東証プライム上場／自動車業界_ISZN015 【仕事内容】 【横浜】法務シニアスタッフ◇マネージャー候補／東証プライム上場／自動車業界_ISZN015 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： 変革期にある商用車事業を支える次世代の法務人材を育成し、法務機能の強化を目指します。 ■業務概要： 上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ＜必須＞ 製造業(可能であれば、自動車関連メーカー、機械メーカー)の生産計画、生産管理、部品調達管理のいずれかの職種経験 ＜歓迎＞ ・海外での管理職経験 【求めるスキル】 日本語による意思疎通が問題なく取れるレベル 【求める人物像】 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・現状を正とせず、新たなことにチャレンジするマインドを持っている方 ・能動的に課題を見つけ、他者を巻き込み、それを解決することができる方 ・学習、成長意欲の高い方 【職種名】

仕事内容■仕事内容 同社にて、エンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理をお任せします！ ・業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む ・ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする ・ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する ・ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ・ベンダーのシステム実装進捗管理 ・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動 【職務ミッション】 業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、 デジタル活

仕事内容＼寮費+光熱費0円★／満期慰労金3ヵ月毎最大21万円支給★ ＼寮費+光熱費0円★／満期慰労金3ヵ月毎最大21万円支給★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 10,000円～ 【月収例】200000円～340900円 ※月収例内訳：20日勤務＋残業25h＋夜勤10回＋休出2日＋諸手当 ※自宅通勤者の場合 【勤務地】 神奈川県藤沢市 寮：ワンルーム寮完備 ★寮費無料！※小田急線湘南台駅・長後駅より無料シャトルバスあり。 募集情報 ★藤沢工場もしくは栃木工場での勤務となります ※配属工場はいすゞ自動車が決定いたします ≪即日面接ご案内しています！≫ すぐに就業を

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 (1)17：00～22：00（休憩なし） (2)6：00～12：00（休憩45分） (3)6:00～9：30（休憩なし） (4)9:30～12:30（休憩なし） 【勤務日数】 予約状況によるシフト制 月２～４回程度 ★週末のお仕事が中心です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・人事／労務／経験が5年以上あること ・要員計画策定及び想定労務費シュミレーションに基づく労務費管理の実務経験者 ・要員計画に基づき採用計画を企画・立案し採用実務へ落とし込んだ経験があること（≠採用実務) ＜歓迎＞ ・コーポレート部門以外で業務経験があること 【求めるスキル】 ・普通自動車免許所有 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自ら積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ＜必須＞ ・自動車製造、自動車部品製造業界の経験 ＜歓迎＞ ・経験は生産計画、購買、開発、営業等で部品に関する業務経験 【求めるスキル】 ・客観的事実に基づいた、粘り強い交渉力、調整力 ・TOEIC500点以上（※推奨） 【求める人物像】 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 【職種

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】海外向けメンテナンス商品の商品企画業務(潤滑油)※東証プライム上場_ISZH057 【仕事内容】 【横浜】海外向けメンテナンス商品の商品企画業務(潤滑油)※東証プライム上場_ISZH057 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ ■採用背景： 2015年にSDGsが提言され各企業が持続可能な開発目標を掲げる中、いすゞ海外部品としては、ユーザーにトラックを少しでも長くご使用いただくため、安価で品質の良いメンテナンス商品(部品・潤滑油)を開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大卒（工学系）以上 ※建築学科またはそれに順ずる学科の方、歓迎 【求める業務経験】 ・建築に係る業務を少なくとも3年以上経験している方 （歓迎） ・建設業に携わり、設計（建物設計、施工図作成等）業務の経験 または 施工管理（建物を工事して建てる）業務の経験 【求めるスキル】 ・建築に関する専門知識があり、専門用語が理解できること ・他人と折衝ができ、コミュニケーション能力が優れていること （歓迎） ・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格 ・CADソフト（図面を作成するソフト）を使用した図面作成 ・その他建築関連の資格取得に向け

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】デジタル戦略推進部責任者 ※いすゞ自動車G／商用車においてシェアトップクラスの実績 【仕事内容】 【横浜駅】デジタル戦略推進部責任者 ※いすゞ自動車G／商用車においてシェアトップクラスの実績 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■採用背景： 当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引し、製造業としての競争力強化を実現する戦略部署として新設予定のため、人材を募集します。 ■業務概要： 当社CIOと連携して、デジタル技術、生成

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【海老名】購買事務 ※働き方月残業20h程／フレックス制度いすゞ自動車G 【仕事内容】 【海老名】購買事務 ※働き方月残業20h程／フレックス制度いすゞ自動車G 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、購買企画・事務業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・当社取引サプライヤー管理(サプライヤー/社内関連者問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業にて生産管理の業務経験 ■自身に割り当てられた役割を理解し、組織の課題達成の為に能動的に行動ができる ■自ら課題や改善点を見つけ、解決に向けて積極的にチャレンジができる ■関係部署と協調性をもって課題を推進する能力を有している ■PCスキル (Excelにて表計算やグラフの作成が可能、Wordにて文書作成可能、Power Pointの使用経験がある) 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での原価管理、経理業務 ■TOEIC受験経験あり ■普通自動車免許所持 【求める人物像】 ■自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・自動車メーカー又は部品メーカーにて、商品開発プロジェクトのマネジメント業務の実務経験 ＜歓迎＞ ・バス開発経験 ・xEV開発経験 【求めるスキル】 ・商品開発プロセスの知識、商品開発プロジェクトの運営スキル ・自動車全般の知識 ＜歓迎＞ ・商用車、バス、電気自動車、燃料電池車、高電圧コンポーネント、制御全般の知識 ・自動車部品設計スキル、各国自動車法規の知識 ・英語力 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持ってい

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】従業員サポート担当 シニアスタッフ※東証プライム上場／完成車メーカー#ISZF090 【仕事内容】 【横浜】従業員サポート担当 シニアスタッフ※東証プライム上場／完成車メーカー#ISZF090 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： システム部門では、基幹システムの刷新やレガシーシステムからの脱却といった複数の中期計画課題が進行しています。部品技術情報および補給部品のアフターセールス系の基幹システムは、稼働後35年が経過しており、これらを「ISUZU IX」の実現に向け、ビジネス変化に迅速に対応できる次世代ITシステム基盤（デジタルコア）へ移行することが急務です

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【海老名】生産技術（歯車加工）※福利厚生月残業20h程／商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車G 【仕事内容】 【海老名】生産技術（歯車加工）※福利厚生月残業20h程／商用車シェアトップクラス／いすゞ自動車G 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、歯車加工工程における生産技術職をお任せ致します。 ■職務内容： ・加工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・社内の人財育成または人事・労務の経験（数年以上） （推奨） ・自動車関連企業の業務経験 【求めるスキル】 ・能動的に活動出来る能力 ・担当者実務レベルでの問題解決能力 ・利害関係者と積極的にコミュニケーションできるスキル （推奨） ・プロジェクトマネジメントスキル ・情報分析スキル 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性

仕事内容いすゞエンジニアリング株式会社 【藤沢／転勤無】回路設計＜チームリーダー＞/いすゞ自動車G/在宅可/フレックス/パパママ活躍中 【仕事内容】 【藤沢／転勤無】回路設計＜チームリーダー＞/いすゞ自動車G/在宅可/フレックス/パパママ活躍中 【具体的な仕事内容】 ～パパママエンジニア活躍中／商用トラックで世界トップクラスシェアのいすゞ自動車グループ～ ■業務内容： 車両全体の電気系統設計に携わるエンジニアポジションになります。 本ポジションでは、車両に搭載される電気配線（ハーネス）の経路やレイアウトを検討し、最適な電気系統の構築を目指します。設計段階では、車両全体の構造や他部品との干渉を考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 製造業でのバイヤー経験 ＜歓迎＞ 自動車製造業、自動車部品製造業でのバイヤー経験 【求めるスキル】 折衝・調整・交渉能力 ＜歓迎＞ 英語、財務分析力 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・自動車メーカー、自動車部品メーカー、自動車販売会社のアフターセールスまたは開発で5年以上の業務経験 【推奨】 ・サービスシステム開発業務 ・システム開発の企画/推進業務 【求めるスキル】 ・自動車に関する基礎的な技術知識 ・社内外関係者と円滑に業務を推進する為のコミュニケーション能力を有している ・PDCAを自ら回すことができ、業務推進や課題解決を積極的に行う事が出来る 【推奨】 ・海外協業先やサプライヤーと英語による簡単なコミュニケーション能力（TOEIC500点程度） 【求める人物像】 ・自分の成長に必要

勤務時間▼勤務時間詳細 ■勤務時間 朝食営業：6:00～10:15（休憩なし） ■勤務日数 週2～OK! (月～土曜日営業、祝日も営業日です。) ※この時間帯以外でもご希望ありましたら、 お気軽にご応募下さい！！