ダイニング - 蒲田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休二日制◎30～40代の店長が多数活躍中】キャリアアップが狙える環境！高額インセンティブあり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間・65,400円～分を含む ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ ●店長クラス：6～7万(10万以上のスタッフも！) ●調理ができるスタッフ：3～4万円 ●調理未経験のスタッフ：2～3万円 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ≪給与例≫ ・入社1年目（未経験）：月収31万円 ・入社1年目（経験

仕事内容プライベートと仕事との両立可能！★月8〜10日休み★経験者であれば月給40万円～も可能♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【月給275,100円~500,000円】 ■固定残業代あり: 1か月当たりの固定残業代67,500円(45時間相当分)を含む。 ※超過分は別途支給します。 ■昇給年2回(成果・評価に応じて反映) ■決算賞与年1回(15万円~50万円程度 ※業績による) 【手当】 ・交通費全額支給 ・子ども手当 (1人につき月1万円) ・引越し費用補助(10万円/入社8ヶ月後に支給) ・入社祝金(10万円/入社1年後に支給) ・時間外勤務手当は給与に含

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームでの看護業務/大田区/月給36万円～/ヘルスケアから余暇まで/嬉しい福利厚生ずらり/定員91名/有料老人ホーム/安心の研修制度あり＝これから施設看護を学びたい方にも/ ■コメント ◆大手メディアグループの介護部門を担う企業が運営 シックなチャコールグレーの外壁に、ぐるりとあしらわれた木目調の格子材… 住宅街の中でも目を引く、デザイナーズ風の外観の有料老人ホーム☆ こちらで、ただいま正社員の看護師さんを募集しています。 内装は木素材をベースとして障子をプラスし、和モダンな雰囲気に。 6台のリハ

仕事内容掲載期間：05/11（月）～06/10（水） 株式会社エスワイフード 「世界の山ちゃん」で店舗正社員募集！年間休日113日♪土日休みやお子さまの行事日の休日取得も出来ます★ 正社員 飲食業界未経験の方も大歓迎★有給やシフト休みも取り易い会社です♪正社員として安定勤務したい方！転職やUIターンお考えの方もお気軽に♪ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお考えの方

仕事内容調理スタッフ／イタリアンシェフ募集 未経験OK 内定まで2週間 イタリアン店舗スタッフとして、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 飲食業（レストラン・ダイニングバー） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 中馬込 グル プホ ム 正社員 管理者候補 73 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしいデイ なかまごめ デイサ ビス 正社員 管理者候補 79 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容株式会社第一興商 ホールorキッチンが選べる【店舗運営（店長候補／料理長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼人気エリアで積極採用／ホールとキッチンは完全分業制なので始めやすさ抜群◎和洋中・カフェなど27業態から選び放題◎オープニングメンバーも募集中【ホール（店長候補）】 お客様のご案内、オーダー、 ドリンク作成、料理の配膳、レジ対応など 【キッチン（料理長候補）】 仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄など ある店長の1日 ▽14:00 出勤 ランチ営業がないので、ゆったり出勤。 午前中

仕事内容飲食店の調理スタッフ／正 平均勤続年数16 4年 調理スタッフ 銀座ライオン 羽田空港店 深夜営業なし ◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の転職組の入社実績多数◆実務経験はアルバイトでもOK！ 深夜営業なし！休みはしっかり取る風土で 仕事もプライベートも充実！平均勤続年数16.4年 ＜定着率の高い職場です＞ ・食材管理/仕込み ・オーダー調理 ・調理長のサポート ・シフト管理/原価管理 ・什器/備品管理 食材管理やスタッフ管理等の 実践的な業務を覚え 調理長も目指せる ★社員の働き方を年々改善！ 毎日定時で帰宅できたり 希望通りの休みが全て取れるお約束が できる訳ではありません。 そ

仕事内容介護スタッフ／未経験も育つ充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く リハビリホ ムグランダ池上南 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、

仕事内容介護スタッフ／未経験も育つ充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く グランダ多摩川・大田 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラ

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容介護スタッフ／未経験も育つ充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く ボンセジュ ル大鳥居 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラ

仕事内容介護スタッフ／未経験も育つ充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く リハビリホ ムグランダ西馬込 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザングラン 大田多摩川 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 388 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容介護スタッフ／未経験も育つ充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く メディカルホ ムくらら大田中央 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術

仕事内容機能訓練指導員／資格必須 プレザングラン 大田多摩川 有料老人ホ ム 正社員 機能訓練指導員 388 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互い

仕事内容【完全週休二日制◎30～40代の店長が多数活躍中】キャリアアップが狙える環境！高額インセンティブあり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ 店長クラスは6～7万円を支給しています。(10万円以上のスタッフも！) 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ★昇給あり ★賞与あり(業績により) ★交通費全額支給(上限2万円まで) 【応募資格】 ★飲食店での店長経験がある方 ※調理・接客スキルの高さよりも管理・マネジメント

仕事内容介護スタッフ／充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く メディカル・リハビリホ ムボンセジュ ル南千束 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護

仕事内容管理者／資格必須 たのしいデイ なかまごめ デイサ ビス 正社員 管理者 79 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。