株式会社やさしい手 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）１６：００～１０：００としてシフト表にて決定する。 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容令和４年９月１日にオープン ・定員最大２９名、宿泊９名のご利用者への 介護業務全般となります。 ・看護師とオンコールで繋がりますので、医療的判断も すぐに解決することができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩 あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、 45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 ご利用者様と楽しくアクティブティをすごしませんか 年齢に関わらず活躍中 「あなたの思いやりが、誰かの笑顔になる。 株式会社やさしい手で、心温まる訪問介護の世界へ」 株式会社やさしい手は、あなたの「やさしさ」を最大限に活かせる環境を用意しています。私たちは、単なる介護サービスの提供ではなく、利用者様の人生に寄り添い、その方らしい生活を支える「生活パートナー」を目指しています。 ここでは、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。短時間勤務からフルタイムまで、希望に応じたシフトで働けるため、家庭との両立も安心です。また、経験豊富な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容仕事内容 ・デイサービスで行っているような送迎業務になります。 ・施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事 です。 ・２人～３人乗りの普通車・または軽自動車のいずれかに なります ・車種によっては職員が１名添乗員（補佐）として乗車します。 ・玄関から車までや車からかえりえ内までの移動歩行介助や車椅子 での乗車対応などがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間：8:00～18:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)11時 00分～14時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容日勤シフトのホームヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 日中の時間を活用できます 「朝はゆっくりしたい」「日中の時間を活用したい」方に最適です。 ・週1日から（午後だけ、30分から）でも大丈夫です。 ・直行直帰もOK、各種手当ても充実しています。 ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社

勤務時間・勤務時間：6:00～9:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)06時 00分～08時 00分 (2)08時 00分～09時 00分 (3)07時 30分～08時 30分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容早朝シフトの訪問介護ヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 朝の空いた時間で働けます 「朝の空いた時間で」「早朝だけ」そんな働き方が可能です。 週1日・1日30分から勤務OK。 家事や育児の合間を有効活用しませんか？ ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 【年休暇平均133日・有給消化平均9.16日◎】ブランクあってもOK 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 「あなたのリーダーシップで、介護の未来を創る。 株式会社やさしい手で、管理者として新たな挑戦を」 株式会社やさしい手は、介護サービスの質向上と事業発展を担う、熱意ある管理者を求めています。ここでは、あなたの経験とビジョンが直接サービスの質と事業の成長につながります。 やさしえ神戸持子は、サービス付き高齢者住宅です。 私たちの業務は、神戸市の地域の皆様に在宅サービスを提供する事業所です。 〇管理者として、チーム育成、業務改

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制により （１）９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【やさしい手 看多機かえりえ伊川谷有瀬 介護スタッフ】 ・お客様との契約締結・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定・ホームヘルパーさんの指導 ・介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 ・送迎業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 人物重視 ご利用者様と楽しくアクティブティをすごしませんか 年齢に関わらず活躍中 「あなたの思いやりが、誰かの笑顔になる。 株式会社やさしい手で、心温まる訪問介護の世界へ」 株式会社やさしい手は、あなたの「やさしさ」を最大限に活かせる環境を用意しています。私たちは、単なる介護サービスの提供ではなく、利用者様の人生に寄り添い、その方らしい生活を支える「生活パートナー」を目指しています。 ここでは、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。短時間勤務からフルタイムまで、希望に応じたシフトで働けるため、家庭との両立も安心です。また、経

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護職 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 【サービス提供責任者】として、あなたの経験を次のステージへ 介護業界で

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制によるシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【看護小規模多機能事業所 介護スタッフ業務】 ・食堂対応（介助・服薬介助） ・安否確認 ・相談業務 ・送迎業務 【介護保険サービス】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス ＊変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 大変なお仕事だけど、どこよりも稼げる訪問介護事業所 年齢に関わらず活躍中 「静かな夜に、あなたの優しさが光る。 株式会社やさしい手で、夜間介護のスペシャリストへ」 株式会社やさしい手は、夜間の介護にも真摯に向き合い、利用者様の24時間を支える体制を整えています。夜の静けさの中で、あなたの細やかな気配りと専門性が、利用者様の安心な睡眠と健康を守ります。 夜勤専門の働き方は、あなたのライフスタイルに新たな可能性を開きます。日中の時間を自由に使えるため、自己啓発や家族との時間、副業など、あなたらしい生活設計が可能です。また、夜間帯は日中と比べて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により １６：００～１０：００の勤務 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助等 ■オンコール対応 ・棟内利用者などからの緊急電話への対応業務 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類の整理等 ■その他付随業務

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者／神戸市西区】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・介護請求給付費請求業務 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。